第1篇 咨詢經理渠道崗位職責要求
職責描述：
1、積極拓展業(yè)務渠道，開發(fā)高端客戶資源（國高/市高企業(yè)、軟件企業(yè)等），研究政府發(fā)布的資金補貼項目，客戶提供系統(tǒng)、全面的咨詢服務，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；
2、維護現(xiàn)有客戶，與客戶建立長期良好的合作關系，收集、分析客戶信息，關注企業(yè)發(fā)展狀況，對已合作客戶保持持續(xù)服務；
3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業(yè)務按公司流程順利完成；
4、在部門負責人的領導下，完成公司下達的銷售任務；
5、團隊搭建以及團隊業(yè)績提升管理。
崗位要求：
1、 大專以上學歷；
2、 同行工作經驗3年以上，有保險、知識產權、商標業(yè)務經驗優(yōu)先；
3、有較強的業(yè)務開發(fā)能力，良好的業(yè)務識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；
4、有相關行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。
* 我們需要開發(fā)這樣的企業(yè)客戶：好、大、高、新
* 我們需要提供這樣的服務：高、精、專、深
* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將
第2篇 流程咨詢項目經理上海崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
第3篇 西安 戰(zhàn)略咨詢 高級經理崗位職責要求
崗位職責：
崗位職責
·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務
·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿
職位要求：
能力要求
· 擁有5年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目
· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：
· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；
· 房地產相關管理咨詢
· 房地產金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應性和文化敏感度
· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議
· mba或同等學歷更佳
第4篇 理財咨詢經理崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領團隊開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責協(xié)助部門隊員與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;
4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓;
5、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
薪資水平:基本工資5000元+績效+各項獎金,月綜合收入8000-15000元。
晉升體系:分管總監(jiān)--公司總經理
第5篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優(yōu)質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號銀網中心b座715室
第6篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數據分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第7篇 咨詢項目經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項目經理簡稱咨詢經理，是指一個咨詢項目的主導者，對整個咨詢項目起領導和人員管理作用。
咨詢項目經理崗位職責
1.對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施；
2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務，并保證項目完成和時間和質量；
3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；
4.管理及培訓整個咨詢團隊，協(xié)調內部矛盾，促進內部團結；
5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務并建立客戶檔案數據庫，維護客戶關系。
咨詢項目經理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經驗和團隊管理經驗；
2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調和組織執(zhí)行能力；
4.具有高度責任感和客戶服務意識。
5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；
6.具有經管類、管理類相關專業(yè)碩士以上學歷；
7.具有一定的管理學、心理學、人際關系學等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。
咨詢項目經理發(fā)展方向
咨詢項目經理具有良好的發(fā)展前景，但應提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。
第8篇 咨詢調研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；
3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網數據中心）等）；
5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；
3、能夠獨立承擔咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力
4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；
6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數據中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
這里有中國最專業(yè)的咨詢團隊，
和諧、友愛平等的團隊氛圍！
歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，
因為你 我們更精彩！
第9篇 內部控制咨詢項目經理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內部控制咨詢模板的設計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務內容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;
3. 應市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內部控制設計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現(xiàn)場管理;
7. 制定項目工作計劃、調度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調研、分析與方案設計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內部控制咨詢行業(yè);
2. 有相關工作履歷,熟悉內部控制規(guī)則與規(guī)范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5. 沒有專業(yè)限制,管理、會計、財務、審計和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
6. 具備一定的數字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。
第10篇 咨詢經理崗位職責及職位要求
咨詢經理是針對個人的職業(yè)發(fā)展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規(guī) 劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)興趣、個人性格，調適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的專業(yè)人士。
咨詢經理職位要求
1.一般要求碩士以上學歷；
2.具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業(yè)知識；
3.熟悉各種測評工具和方法；
4.具有良好的人際交往能力、超強的溝通分析能力、解決問題的能力，善于多渠道獲取信息并處理信息；
5.有豐富的閱歷和社會經驗，對各行各業(yè)有全面綜合的把握，能夠在一問一答之間調動自己的全部知識和經驗的儲備；
6.具有高尚的職業(yè)道德和超乎尋常的耐心，對人敏感；
7.具備保密意識和一定的創(chuàng)新思維。
咨詢經理崗位職責
1.使用科學的測評工具，做出咨詢者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測評報告；
2.綜合測評報告及其背景信息（包括個人的成長經歷、教育經歷、工作經歷等），幫助咨詢者客觀地認識自己，找出自己的核心競爭力，了解自己的發(fā)展?jié)撃埽?/p>
3.根據咨詢者的目標，詳盡的探討和分析咨詢者面臨的問題，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.保護與咨詢者有關的記錄；
5.如果發(fā)現(xiàn)咨詢者有心理問題，視情況轉介給專業(yè)的心理咨詢師。
第11篇 審計咨詢經理崗位職責
(審計,財務,咨詢)高級成本優(yōu)化項目經理 1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優(yōu)先;
4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。 學歷:需重點大學本科及以上畢業(yè)(國內外top50)
必備技能:審計或財務經驗,ppt、組織能力 1、負責公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調和推進成本優(yōu)化項目相關合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權負責。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務部門總經理實施成本管控。
要求:
1、重點大學本科及以上畢業(yè)(北大、清華、復旦、交大等國內重點大學或者國外top50的大學)
2、5年以上四大審計經驗,或咨詢公司經驗(麥肯錫、rb、bcg、埃森哲)
3、豐富的項目實施經驗,至少深入參與過3個以上金融行業(yè)項目相關管理。有保險類或成本管控類項目相關經驗者優(yōu)先;
4、對保險及相關金融行業(yè)有較為全面的理解,對數據有較高的敏感性及理解力,可勝任專題研究性工作,有較強的文字表達及報告能力,熟練使用ppt;
5、具有優(yōu)秀的結構化思維能力和邏輯表達能力 ,正向思維,良好的邏輯分析能力和推導能力;
6、具有規(guī)劃能力 、落地執(zhí)行能力、團隊管理能力;
7、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。
第12篇 行業(yè)咨詢經理崗位職責
汽車行業(yè)高級咨詢經理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1. 理解業(yè)務需求。通過會議、調研、訪談等溝通形式,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標。
2. 設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;針對項目目標與客戶需求,提出可落地實施的解決方案。
3. 實施解決方案。將解決方案轉化為具體的業(yè)務流程和系統(tǒng)需求設計;面向it部門和系統(tǒng)開發(fā)等相關第三方進行需求描述;按項目時間表及時推進方案實施。
#能力要求#
1. 大學本科以上學歷;
2. 具備3年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或5年以上汽車行業(yè)營銷管理經驗;
3. 參與過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目;
4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備出色的ppt制作及提案能力;
5. 具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
6. 具備積極友好的團隊協(xié)作精神,長期保持高度的工作熱情;
7. 具備汽車行業(yè)的學習興趣和創(chuàng)新思維。
