研究經(jīng)理-資管研究中心崗位職責(zé)要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-20 11:00:21 查看人數(shù)：96

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研究經(jīng)理-資管研究中心崗位職責(zé)要求

第1篇研究經(jīng)理-資管研究中心崗位職責(zé)要求

職位描述：

資管研究中心—研究經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；

2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；

3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場調(diào)研和評估工作；

4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；熟悉中國房地產(chǎn)市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力；

4、熱愛研究，并且對大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！

第2篇研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：

- 接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對客戶問題，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計劃書，對商業(yè)問題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計研究流程；

- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程，有咨詢類定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳（比如u&a，新市場進(jìn)入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

第3篇戰(zhàn)略及行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、研究宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)行業(yè)走勢

2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險及監(jiān)管問題，提供政策研究報告

3、對市場上的競品信息進(jìn)行收集、分析，并提煉報告

4、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)交流，開展政策環(huán)境合作研究

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的抗壓能力

第4篇品牌研究經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標(biāo);

2、獨(dú)立撰寫高水平的項(xiàng)目方案和建議書;

3、及時準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)和時間要求,制定嚴(yán)格的項(xiàng)目計劃,按時按質(zhì)的達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);

5、同時管理2個以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、3年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在滿意度、品牌或者u&a研究方面具有多個項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、在下面的研究領(lǐng)域,至少在某一方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn):

a) 定量研究:可以獨(dú)立進(jìn)行抽樣設(shè)計和問卷設(shè)計,熟悉運(yùn)用統(tǒng)計分析工具spss、回歸分析、因子分析等工具進(jìn)行復(fù)雜的分析;

b) 定性研究:獨(dú)立進(jìn)行訪問大綱的設(shè)計,有1年左右座談會的支持經(jīng)驗(yàn);

c) 文案研究:具備很強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、收集和歸納經(jīng)驗(yàn);

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;

2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、誠實(shí)守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

學(xué)歷要求:

本科以上,社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

第5篇研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.獨(dú)立與客戶進(jìn)行需求溝通，并達(dá)成項(xiàng)目

2.依據(jù)客戶需求，設(shè)計項(xiàng)目研究思路、研究內(nèi)容，選擇合適的研究方法，撰寫項(xiàng)目方案

3.擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調(diào)、質(zhì)量及風(fēng)險把控、客戶溝通工作

4. 承擔(dān)報告核心內(nèi)容撰寫工作

5.項(xiàng)目成果匯報展示

6.指導(dǎo)低級別員工成長

職位要求：

1.專業(yè)不限，學(xué)歷本科以上，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先

2.0-2年研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服務(wù)過國際客戶者優(yōu)先

3.有獨(dú)立撰寫研究咨詢項(xiàng)目計劃書/提案經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉掌握市場研究方法、定量統(tǒng)計分析方法，同時有定性研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力

6.熟練使用ms office，統(tǒng)計軟件（spss等）

7.抗壓能力強(qiáng)，不排斥出差

8.有良好的時間管理習(xí)慣

第6篇體驗(yàn)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

用戶研究體驗(yàn)-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究經(jīng)理北京數(shù)字一百北京數(shù)字一百市場咨詢有限公司,北京數(shù)字一百,一百 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目,包括問卷設(shè)計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫;

2. 對于部分中型以下項(xiàng)目,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計劃書;

3. 參與項(xiàng)目前期的客戶需求分析,并對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制;

4. 負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目運(yùn)作過程做出解釋與溝通工作;

5. 項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目情況總結(jié),部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述;

6. 控制項(xiàng)目成本以提高競爭力和成本效益;

任職資格:

1.5年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備快消行業(yè)中大型項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2.擅長定量研究,能夠獨(dú)立進(jìn)行問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件;

3.具有較好的中英文書面及口頭表達(dá)能力;

4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達(dá)能力;

5.敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進(jìn)取精神;

7.本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

第7篇產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品體系規(guī)劃。公司產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品體系的規(guī)劃、設(shè)計和實(shí)施路線制定，開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作；

2、產(chǎn)品定位研究。負(fù)責(zé)為拿地前期提供產(chǎn)品可行性研究報告，完成產(chǎn)品定位和分析報告，從自身特點(diǎn)、市場趨勢、競爭機(jī)會及需求支撐等方面分析，為投資拿地做好專業(yè)支撐；

3、創(chuàng)新產(chǎn)品研究。根據(jù)市場需求，參與在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，參與公司領(lǐng)導(dǎo)交予的專項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；

4、主動收集、整理競爭對手產(chǎn)品的資料以及研究行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，結(jié)合自身產(chǎn)品，定期提交分析報告，及時作出產(chǎn)品改進(jìn)策略；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔資料庫體系建立與維護(hù)，定期輸出對內(nèi)、對外產(chǎn)品宣介資料及技術(shù)文檔；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求:

1、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)3年以上從業(yè)經(jīng)歷，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和產(chǎn)品演變過程；

2、掌握產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)全生命流程管理方法；

3、邏輯性強(qiáng)，具備良好的文字表達(dá)能力和語言能力；

4、研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

5、有五大行產(chǎn)品研策研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇研究策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,完成集團(tuán)金融生態(tài)圈建設(shè)方向的研究和論證,并給出切實(shí)可行的解決方案;

2. 解讀相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避混業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,提供平臺合理經(jīng)營策略及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計的指導(dǎo)性建議;

3. 制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計,組織撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

4. 在工作中積極提出自己的意見和建議,優(yōu)化工作流程;

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)部管理。

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財會類或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 具備5年以上同行業(yè)產(chǎn)品研究相關(guān)知識技能、產(chǎn)品設(shè)計等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)法規(guī)、制度,具有極強(qiáng)的設(shè)計能力及創(chuàng)新能力,有良好的職業(yè)操守,無不良工作記錄;

4. 工作主動負(fù)責(zé),認(rèn)真仔細(xì),勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

5. 具有良好的溝通能力、人際交往及維系部門(客戶)關(guān)系的能力;

6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速適應(yīng)新環(huán)境。

第9篇行業(yè)研究和銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在部門經(jīng)理組織下進(jìn)行行業(yè)監(jiān)測和報告撰寫。

2.通過數(shù)據(jù)研究方式,對信息安全產(chǎn)品市場、行業(yè)應(yīng)用市場進(jìn)行研究。

3.積極拓展和維護(hù)行業(yè)信息資源,拓展和維護(hù)行業(yè)專家資源。

4.在研究領(lǐng)域內(nèi)積極開展知識共享,進(jìn)行有效的知識積累。

5.建立行業(yè)大客戶服務(wù)監(jiān)督體系,支持行業(yè)銷售,監(jiān)管重點(diǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)中的問題和漏洞。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行業(yè)銷售溝通和業(yè)務(wù)分析。

第10篇高級研究經(jīng)理-華南智研崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 配合部門總監(jiān)，開拓華南地區(qū)的快消、母嬰、數(shù)碼3c等行業(yè)的市場研究業(yè)務(wù)

2. 梳理和引導(dǎo)客戶需求，獨(dú)立設(shè)計項(xiàng)目方案，與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)同事一同維護(hù)客情

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的執(zhí)行與交付，配合部門總監(jiān)管理項(xiàng)目質(zhì)量做好風(fēng)險把控

4. 配合部門總監(jiān)開展一部分的研發(fā)工作，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)度和研究深度

職位要求：

1．本科及以上學(xué)歷

2． 3年以上市場研究工作經(jīng)驗(yàn)，有fmcg客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有kantar、nelson、ipsos、gfk等市場研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有零研或者consumer panel研究經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先

3．良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力

4．溝通主動，具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠適應(yīng)與部門內(nèi)各個支撐團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)程溝通，不排斥出差

5．英語書面與口語表達(dá)能力良好

第11篇藥理研究經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與藥物的立項(xiàng)評估工作;

2.參與項(xiàng)目的藥理毒理評價;

3.藥理毒理藥代項(xiàng)目方案設(shè)計審核、合作單位選擇、外委監(jiān)察、項(xiàng)目進(jìn)度、成本把關(guān);

4.申報資料撰寫指導(dǎo)及審核。

5.團(tuán)隊(duì)管理。

任職資格:

1.具有3年以上藥理毒理研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);