第1篇 部門部門經理崗位職責
人力行政部門經理(房地產經驗,部門負責人) 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;
4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;
5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優(yōu)化;
6、負責行政管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、八年以上知名房地產企業(yè)相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)基本知識及行業(yè)特點,熟悉房地產企業(yè)組織與團隊發(fā)展規(guī)劃及運作流程;
4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
第2篇 控制部門經理崗位職責
崗位職責:
? 負責整個電氣控制工程部的日常運營和管理
? 負責自動化項目電氣控制部分的細化設計,建立每個項目的bom表,并審核工程師的電氣設計圖紙
? 建立自動化項目的電氣設計規(guī)范,機器人應用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機電工程 / 自動化等
? 學歷要求:學士及以上學歷
? 有5年以上的非標自動化系統(tǒng)的電氣設計經驗,熟悉各種自動化設備的應用
? 有良好的領導力,并具有3年以上的團隊管理經驗
? 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團隊完成工作
崗位職責:
? 負責整個電氣控制工程部的日常運營和管理
? 負責自動化項目電氣控制部分的細化設計,建立每個項目的bom表,并審核工程師的電氣設計圖紙
? 建立自動化項目的電氣設計規(guī)范,機器人應用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機電工程 / 自動化等
? 學歷要求:學士及以上學歷
? 有5年以上的非標自動化系統(tǒng)的電氣設計經驗,熟悉各種自動化設備的應用
? 有良好的領導力,并具有3年以上的團隊管理經驗
? 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團隊完成工作
第3篇 融資部門經理崗位職責
崗位職責:
? 牽頭基金產品設計;
? 資金渠道的拓展及維護;
? 牽頭投資和退出項目的資金募集;
? 牽頭定期向投資人報告已投項目情況;
? 公司品牌與聲譽管理。
任職資格:
? 研究生以上學歷,精通投資、金融、經濟學等專業(yè)知識,擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格;
? 5年以上融資專業(yè)領域經驗,3年以上地產公司相同崗位經歷,有銀行、信托、基金公司或資產管理公司等相關工作經驗;
? 需有金融機構資源,熟悉房地產行業(yè)融資工作;
? 熟悉融資項目的財務分析、有優(yōu)秀的融資判斷能力和分析能力。
崗位職責:
? 牽頭基金產品設計;
? 資金渠道的拓展及維護;
? 牽頭投資和退出項目的資金募集;
? 牽頭定期向投資人報告已投項目情況;
? 公司品牌與聲譽管理。
任職資格:
? 研究生以上學歷,精通投資、金融、經濟學等專業(yè)知識,擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格;
? 5年以上融資專業(yè)領域經驗,3年以上地產公司相同崗位經歷,有銀行、信托、基金公司或資產管理公司等相關工作經驗;
? 需有金融機構資源,熟悉房地產行業(yè)融資工作;
? 熟悉融資項目的財務分析、有優(yōu)秀的融資判斷能力和分析能力。
第4篇 部門經理崗位崗位職責
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
第5篇 部門經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
部門經理主要負責關于企業(yè)上市操作的相關工作。
部門經理崗位職責
1.為投資者提供證券交易服務，按投資者的投資指令向經紀公司發(fā)送交易信息；
2.幫助投資者了解投資市場運行，介紹各類投資產品的性質、特點和風險，以及相關法律法規(guī)知識；
3.向投資者提供投資分析價值報告；
4.根據(jù)投資者（客戶）的財務狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的投資種類、投資方式、投資周期和投資時機；
5.實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風險；
6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
部門經理崗位要求
.熟悉所代理的投資產品
2.具有金融產品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；
3.會使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件以及一般的office辦公軟件等；
4.口才了得，辯論時有較強的說服力。
部門經理發(fā)展方向
可向營業(yè)部經理方向發(fā)展。
第6篇 創(chuàng)業(yè)投資部部門經理崗位職責
崗位職責: 1、部門日常工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理;
2、部門流程的不斷更新、優(yōu)化,使日常工作更規(guī)范化;
3、拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)資源,與學校溝通,及時記錄、反饋人員錄用及合作情況;
4、部門月度、季度、年度計劃的制定與執(zhí)行;
5、不斷收集、更新就業(yè)市場信息,為項目宣傳提供相關素材;
6、嚴格做好項目的初期審核,市場,創(chuàng)新意識,風險評估及后續(xù)管理的流程及監(jiān)督工作;
7、嚴格監(jiān)控業(yè)務流程的審核,并做好業(yè)務規(guī)范及監(jiān)督管理工作;
8、幫助團隊做好創(chuàng)業(yè)輔導的各種培訓,包括市場,財務分析,技術,創(chuàng)新,路演指導等各方面;
9、與集團各部門做好溝通,協(xié)調,以及對接工作;
10、領導交代的其他工作。
任職資格: 1、三年左右工作經驗,工商管理、金融等相關專業(yè),本科以上學歷(碩士優(yōu)先);
2、熟悉國內外金融等相關知識,并且能熟練運用;
3、熟悉全國大學生就業(yè)市場,熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場;
4、團隊意識較強、并富有責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應出差;
5、具有良好的談判,溝通,演講,較強的管理能力、溝通能力;
6、形象氣質佳。
第7篇 大廈寫字樓部門經理崗位職責工作內容工作流程
大廈(寫字樓)部門經理崗位職責、工作內容和工作流程
1崗位職責
1)在寫字樓運營總監(jiān)的領導下負責客戶服務部公共區(qū)域的全面服務管理工作及保潔工作。
2)負責審閱主管每天的工作記錄內容及處理結果;負責不斷提高所屬員工的服務技能與行為規(guī)范。
3)負責部門內員工調配、及樓層員工每月獎金的分配。
4)處理日常事務,確保各項工作按照寫字樓管理要求和工作標準順利完成。
5)對于客戶投訴,及時通知有關部門進行協(xié)調,圓滿解決。
6)定期召開部門會議,傳達、布置并執(zhí)行公司部門經理會議精神和上級領導指令。
7)制定本部的年、季度成本費用消耗計劃,掌握本部門物品的支出平衡,控制物品消耗并降低本部門成本。
8)制定完善本部門各項規(guī)章制度,不斷改進工作,建立檢查和考核標準,努力提高服務水平。
9)對員工業(yè)績進行考試、評定,向人力資源部提出處理意見。
10)協(xié)調其它部門,確?？蛻舴詹抗ぷ鞯捻樌瓿?。
11)負責每月謝客日調研和組織廈內客戶的活動。
13)負責定期與廈內客戶進行溝通,以便收集客戶的意見,抓服務質量提高客戶滿意度。
2工作內容
1)全面主持客戶服務部的日常工作,組織、部署、協(xié)調、指導客戶服務部各崗位工作。
2)領導全體員工,搞好各項服務工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
4)負責對本部門員工的培訓、調配、評估、獎懲等工作。
5)與大廈各部門進行協(xié)調配合。
6)完成大廈運營總監(jiān)交辦的其它任務。
7)定期拜訪客戶收集客戶意見和建議。
8)負責定期或不定期與客戶保持溝通交流,為續(xù)租工作奠定基礎。
9)負責組織大廈謝客日調研和謝客日的活動。
10)負責大廈綠擺的調配與更換,節(jié)假日的花卉擺放。
11)負責填寫月采購計劃。
12)負責每月總結部門工作,并列出下個月的工作計劃。
13)定期與員工進行溝通,了解員工生活與工作情況。
3工作流程
1)更衣、出晨操、開早會。
2)檢查各崗位交接工作是否完整全面。
3)巡視樓層各崗位,及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并督促員工不規(guī)范的行為。
5)中午就餐時間。
6)召集、主持部門例會,傳達大廈例會內容和領導指示精神,總結部門近期工作,聽取意見、工作問題、客戶意見及信息反饋,解決問題并安排下一步工作。
7)參加大廈經理例會,匯報部門工作,并提出問題。
8)負責部門員工的考勤記錄。
9)領用、發(fā)放各崗位消耗品、工作表、及辦公用品。
10)制作本部門月消耗材料統(tǒng)計表。
11)按照運營總監(jiān)指示處理各項事件。
4各項內務工作的流程:
è協(xié)助客戶辦理入駐手續(xù)的流程:
1)客戶服務部協(xié)調客戶入駐服務過程。
2)在營銷部交鑰匙之前客戶服務部要將房間再次檢查。
3)客戶服務部樓層保潔員為客戶增配物品。
4)客戶服務部將房門鑰匙送交客戶,客戶在《客戶領用鑰匙及配制情況表》上簽字確認。
5)對客戶搬家的管理:客戶服務部應告知客戶搬家注意事項。
6)客戶入駐后,客戶服務部進行上門拜訪,介紹服務項目并填寫客戶檔案。
7)建立客戶檔案:客戶服務部建立并保存客戶入駐資料及負責人個人檔案,由客戶服務部經理保管。
è協(xié)助客戶辦理退租手續(xù)流程:
1)客戶服務部接到營銷部下發(fā)的《客戶退租通知單》后,客戶服務部保潔員收回所配物品。
2)客戶服務部經理要根據(jù)客戶檔案內《客戶領取鑰匙及配制情況表》中領取情況收回鑰匙。如客戶丟失或損壞,要根據(jù)情況進行賠償。
3)做好客戶離開前的最后一次溝通,多了解服務方面的情況,收集保貴的意見和建意并留存客戶聯(lián)系方式。
4)了解客戶新遷詳細地址、電話,以便日后的溝通及更好的維護客戶關系。
5)退租房間必須在24小時內打掃干凈,保證待租狀態(tài)。
第8篇 皮毛進出口部部門經理崗位職責
職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經驗3年以上,有獨立業(yè)務開展的能力,精通貿易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經驗豐富。
第9篇 行政部門經理崗位職責
人力行政部門經理(房地產經驗,部門負責人) 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;
4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;
5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優(yōu)化;
6、負責行政管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、八年以上知名房地產企業(yè)相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)基本知識及行業(yè)特點,熟悉房地產企業(yè)組織與團隊發(fā)展規(guī)劃及運作流程;
4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
第10篇 銷售部門經理崗位職責
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格:
1.專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經驗,3年以上營銷總監(jiān)經驗;
2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;
5. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。
第11篇 項目部門經理崗位職責
項目部門經理 1.在總經理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經理部。
2.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
1.在總經理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經理部。
2.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
第12篇 大客戶部門經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責所在區(qū)域的行業(yè)項目銷售和管理工作，開發(fā)地產、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項目；
2、負責集團線纜、綜合布線、數(shù)據(jù)中心、安防等品牌的品牌入圍；
3、配合分公司總經理做好分公司項目統(tǒng)籌和管理。
崗位要求：
1、26～38歲，大專及以上學歷，3年以上大客戶項目銷售和管理經驗。
2、服從公司的管理，具有良好的溝通與商務談判能力，擁有一定的團隊統(tǒng)籌與協(xié)調能力，品行端正。
3、三年以上團隊管理經驗，在當?shù)赜幸欢ǖ馁Y源，有智能化、安防行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
