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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):96

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn): 財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書包括:中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。

工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1,根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系;

2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3,根據(jù)匯總的各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及公司會(huì)計(jì)部門填報(bào)的內(nèi)部報(bào)表與管理報(bào)表,分析各項(xiàng)報(bào)表與比率,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

第2篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

6 對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫對(duì)標(biāo)報(bào)告;

7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

8 其他相關(guān)工作。

基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;

? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

6 對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫對(duì)標(biāo)報(bào)告;

7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

8 其他相關(guān)工作。

基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;

? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。

第3篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定全面的成本控制計(jì)劃;

2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題,并提出改進(jìn)意見;

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算,并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;

6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的能力;

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理發(fā)展方向

作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

第4篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先;

3.頭腦靈活,思路清晰,有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿,對(duì)未來有清晰的規(guī)劃;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo);

2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制,績(jī)效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤;

3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系,建立財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策;

4.完成當(dāng)月經(jīng)營結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告,月度公司管理會(huì)議和集團(tuán)會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;

5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo);

6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。

第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語熟練,能作為工作語言

第6篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第7篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3.3年以上財(cái)務(wù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;

6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的能力;

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定全面的成本控制計(jì)劃;

2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題,并提出改進(jìn)意見;

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算,并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(七篇)

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求教育培訓(xùn): 財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書包括:中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)
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    工作職責(zé):1、跟蹤國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)、高科技、高端人才密集型產(chǎn)業(yè)公司的管理發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合行業(yè)及企業(yè)狀況分析背后原因;2、研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的管理問題,設(shè)計(jì)解決方案 ...[更多]

  • 市場(chǎng)分析經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)
  • 市場(chǎng)分析經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)64人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、組織開展房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)政策研究以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析;2、負(fù)責(zé)合肥及周邊市場(chǎng)的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化并對(duì)公司提出應(yīng)對(duì)建議;3、開展土地市場(chǎng)、房地產(chǎn)區(qū)域市 ...[更多]

  • 商業(yè)分析經(jīng)理崗位職責(zé)要求(2篇范文)
  • 商業(yè)分析經(jīng)理崗位職責(zé)要求(2篇范文)60人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的商業(yè)邏輯,能夠積極思考和深挖業(yè)務(wù)痛點(diǎn),通過對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、用戶等進(jìn)行研究分析,提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)有深度的結(jié)論為市場(chǎng)推廣、用戶運(yùn)營 ...[更多]