風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：49

風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部總經(jīng)理/風(fēng)控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務(wù)所風(fēng)險咨詢經(jīng)驗,去金融機構(gòu)做風(fēng)險管理經(jīng)驗)最好有銀行風(fēng)險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務(wù)公司、租賃公司、保險經(jīng)紀(jì)公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風(fēng)險負(fù)責(zé)人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高要求有10年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,其中至少5年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,(或者有四大會計師事務(wù)所風(fēng)險咨詢經(jīng)驗,去金融機構(gòu)做風(fēng)險管理經(jīng)驗)最好有銀行風(fēng)險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務(wù)公司、租賃公司、保險經(jīng)紀(jì)公司、資產(chǎn)管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風(fēng)險負(fù)責(zé)人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

第2篇醫(yī)療風(fēng)險管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立醫(yī)療器械進(jìn)出庫管理規(guī)定,登記進(jìn)出庫,做到可追溯性;

2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系運行,有內(nèi)部審核經(jīng)驗;

3、對醫(yī)療器械生產(chǎn)過程中涉及的采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,定期組織內(nèi)審;

4、具有文控經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有一年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進(jìn)心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),規(guī)避公司風(fēng)險。

第3篇風(fēng)險管理法律崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與操作風(fēng)險管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(包含法律合規(guī)風(fēng)險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項目的商務(wù)談判,出具法律意見書。

3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。

5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。

任職要求:

1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。

3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風(fēng)險點。

第4篇風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理子公司副總經(jīng)理一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;

二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;

三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實業(yè)績指標(biāo);

四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團隊或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;

二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;

三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實業(yè)績指標(biāo);

四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團隊或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。

風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位

第5篇產(chǎn)品風(fēng)險管理崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)直銷銀行財富管理類產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險管理制度的起草、修訂和審核;

2.跟蹤研究財富管理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策動態(tài),提出產(chǎn)品創(chuàng)新和管理建議;

3.按照業(yè)務(wù)與風(fēng)險并行管理原則,開展財富管理產(chǎn)品全生命周期風(fēng)險管理,參與產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查和風(fēng)險評估,審查業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品設(shè)計流程,進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險事項提示,提出風(fēng)險整改意見并督促整改,配合內(nèi)外部風(fēng)險檢查等。

第6篇風(fēng)險管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)完成公司風(fēng)險規(guī)劃、制度體系維護,完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險體系培訓(xùn)、宣貫工作,包括日常獨立的風(fēng)險識別、測量、監(jiān)控和報告;

2、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的管理、合規(guī)性審查和風(fēng)險審查和審議工作。

3、負(fù)責(zé)對公司信用風(fēng)險的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險控制指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險評級、風(fēng)險事件防范及處置,及風(fēng)險模型、風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)及實施;

5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新客戶相關(guān)的評審和風(fēng)險評估工作,及時出具風(fēng)險審核意見。

第7篇信用風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

1.擬定全行信用風(fēng)險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風(fēng)險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險分析報告。

3.開展信用風(fēng)險壓力測試,編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險準(zhǔn)備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評估。

報名條件:

1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

3.國家教育部認(rèn)可的知名院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件;

5.了解行業(yè)風(fēng)險特征,具備行業(yè)研究理論基礎(chǔ)和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務(wù)模型等,能熟練應(yīng)用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。主要職責(zé):

3.開展信用風(fēng)險壓力測試,編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險準(zhǔn)備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風(fēng)險信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風(fēng)險限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風(fēng)險管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評估。

報名條件:

1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)記錄,身體健康;

2.年齡在35周歲及以下;

6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達(dá)能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。

第8篇風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進(jìn)各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進(jìn)各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

16、負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇風(fēng)險管理人員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、擬定全行風(fēng)險管理戰(zhàn)略、規(guī)劃,設(shè)計并提出各類產(chǎn)品風(fēng)險管理相關(guān)的政策和操作程序。

2、整合行內(nèi)部資源,開拓外部合作渠道,統(tǒng)籌各類數(shù)據(jù)模型開發(fā)項目,逐步實現(xiàn)并完善大數(shù)據(jù)風(fēng)控。

3、建立全面風(fēng)險管理評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價體系。

4、組織落實風(fēng)險管理建設(shè)相關(guān)措施、監(jiān)督風(fēng)險管理政策和風(fēng)控數(shù)據(jù)模型應(yīng)用的實施。

5、定期評估外部環(huán)境以及風(fēng)險;就運營過程中所存在的風(fēng)險提出建議,并定期向行長以及董事長報告。

6、行長以及董事長安排的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

全日制本科以上學(xué)歷;

至少8年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;

具備總行風(fēng)險管理戰(zhàn)略,規(guī)劃,設(shè)計,政策和操作程序制定經(jīng)驗;

成熟穩(wěn)重,工作穩(wěn)定性強。

第10篇咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第11篇信用業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對客戶進(jìn)行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行核實,做好盡職調(diào)查,提出審核意見;

2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、分析,定期報告上級;

3、負(fù)責(zé)對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;

4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應(yīng)的客戶選取標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警。

任職要求: