第1篇 風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 風(fēng)險管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第3篇 風(fēng)險管理綜合崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部綜合風(fēng)險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責(zé)描述:組織對風(fēng)險管理制度體系和業(yè)務(wù)管理流程進行定期評估,報送各類風(fēng)險管理報表和報告,開展年度風(fēng)險排查和專項風(fēng)險排查,組織實施公司系統(tǒng)風(fēng)險管理培訓(xùn),建立維護和改進優(yōu)化公司風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。
任職要求:全日制碩士研究生以上學(xué)歷,風(fēng)險、精算、投資、財務(wù)、金融、保險、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
第4篇 風(fēng)險管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助做好項目風(fēng)險審查工作,組織、協(xié)調(diào)項目審核相關(guān)會議;
2.日常項目審核統(tǒng)計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的風(fēng)控審核;
4. 參與項目盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計等;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險管理制度、完善投后管理制度;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構(gòu)或股權(quán)類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;
3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協(xié)作。
第5篇 風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定房產(chǎn)抵押貸款、贖樓貸的風(fēng)險控制制度,建立與完善房產(chǎn)抵押貸、贖樓貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理及分析體系;
2.負責(zé)房產(chǎn)抵押貸款、贖樓貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的事前審核、事中監(jiān)控和事后評估;風(fēng)控指標、閥值的梳理、設(shè)置和監(jiān)控;
3.負責(zé)分析、評估貸后數(shù)據(jù),出具相關(guān)分析報告并對風(fēng)控體系提出改進建議及風(fēng)險控制措施;
4.負責(zé)公司風(fēng)控團隊的制度建設(shè)、人員管理。
5.協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)部門構(gòu)建風(fēng)控系統(tǒng)
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上銀行或金融機構(gòu)信貸類風(fēng)控經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備銀行或金融機構(gòu)住房按揭貸款、抵押貸款審批工作經(jīng)驗;
4.熟悉住房按揭貸款、住房抵押貸款、贖樓業(yè)務(wù)操作流程;
5.了解金融理論和政策法規(guī),熟悉銀行實務(wù),熟悉房貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認真負責(zé),具備抗壓性。
第6篇 風(fēng)險管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 制訂和完善欺詐風(fēng)險管理政策
2. 跟蹤、評估各類欺詐風(fēng)險水平,建立各類欺詐風(fēng)險的偵測體系
3. 推動欺詐風(fēng)險防范政策、偵測措施的實施
4. 審核市場項目,并提供欺詐風(fēng)險防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注先進的第三方征信風(fēng)險控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)和法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。
第7篇 知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、建立并完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并推進實施；
2、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督、專利檢索和分析，包括專利性、專利侵權(quán)檢索分析和專利規(guī)避分析等；
3、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理，包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷售、展會宣傳和對外貿(mào)易等的風(fēng)險管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門及機構(gòu)，處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題；
5、對公司知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文檔、檔案負有保密責(zé)任。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景；生物醫(yī)藥、高分子材料、機械或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專利基礎(chǔ)知識、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)；3、具備專利檢索與分析技能，有專利代理人資格證書或從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具有熟練的英語閱讀能力，良好的溝通能力；
5、性格沉穩(wěn)，能長期、穩(wěn)定服務(wù)于本崗位。
第8篇 風(fēng)險管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1-對線上業(yè)務(wù)的需求和方案設(shè)計進行風(fēng)險評審,參與風(fēng)險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;
2-定期檢視全行信息科技風(fēng)險治理體系以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理架構(gòu)與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;
3-指導(dǎo)和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風(fēng)險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關(guān)監(jiān)測指標體系;
4-獨立開展日常的信息科技風(fēng)險檢查工作,根據(jù)風(fēng)險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風(fēng)險提示,并監(jiān)督整改;
5-負責(zé)牽頭組織制定業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期開展應(yīng)急演練,審核業(yè)務(wù)影響分析、業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃以及業(yè)務(wù)恢復(fù)策略;
6-獨立開展季度、年度信息科技風(fēng)險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;
7-定期向監(jiān)管機構(gòu)、管理層報告信息科技風(fēng)險相關(guān)事項;
8-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);
2-從事銀行信貸、渠道建設(shè)或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經(jīng)驗;
3-有金融機構(gòu)信息科技風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者或者業(yè)務(wù)連續(xù)性管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風(fēng)險敏感性強。
第9篇 風(fēng)險管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理 '崗位職責(zé):
1.對各類股權(quán)、債券投資項目進行實質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;
2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;
3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;
4.執(zhí)行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見;
5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。
任職資格:
1.全國重點高校金融、經(jīng)濟、財會、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型金融機構(gòu)或多牌照基金控集團風(fēng)控及投決相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握股權(quán)、債券項目風(fēng)險控制的專業(yè)能力,具有豐富的財務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;
4.具有較強的風(fēng)險意識、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。
'
'崗位職責(zé):
1.對各類股權(quán)、債券投資項目進行實質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會匯報審查意見;
2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;
3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;
4.執(zhí)行投資決策委員會的工作安排,參與投資決策委員會及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見;
5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。
任職資格:
1.全國重點高校金融、經(jīng)濟、財會、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型金融機構(gòu)或多牌照基金控集團風(fēng)控及投決相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握股權(quán)、債券項目風(fēng)險控制的專業(yè)能力,具有豐富的財務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;
4.具有較強的風(fēng)險意識、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。
'
第10篇 風(fēng)險管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團隊組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動; 3、負責(zé)組織帶領(lǐng)團隊依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團隊組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動; 3、負責(zé)組織帶領(lǐng)團隊依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商進入dfl平臺階段，負責(zé)對采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進行確認回復(fù)；
2、零件發(fā)包rfq階段負責(zé)確認采購部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購部；
3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對其進行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認；
4、針對新車型中引進的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認計劃并實施；
5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評價計劃展開相應(yīng)活動，活動過程中評分過低的供應(yīng)商，制定改善計劃并按期進行跟蹤，直至關(guān)閉；
6、新車型量產(chǎn)前，對于新供應(yīng)商及風(fēng)險較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負荷驗證計劃并實施（s-fvc）；
7、負責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評價機制，學(xué)習(xí)最新的評價工具；
8、評價員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評價員內(nèi)訓(xùn)計劃，增加評價員數(shù)量&提升技能水平；
9、供應(yīng)商體系的培育，通過標準化的評價和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達到期望的目標。10、通過評價或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險供應(yīng)商信息并及時展開確認，制定對策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險，必要時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計劃的達成，必要時通過調(diào)整生產(chǎn)計劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計劃
11、突發(fā)事件支援處理：對于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險案件，進行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進行風(fēng)險控制。
崗位要求:
1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；
2、汽車、機械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4、具備一定的物流管理、項目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算；
6、能熟練使用office辦公軟件；
第12篇 風(fēng)險管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險管理咨詢擔(dān)當(dāng) 東京海上日動火災(zāi)保險 東京海上日動火災(zāi)保險(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災(zāi)保險,海上日動火災(zāi) 仕事內(nèi)容:
1 事業(yè)計畫を遂行する。
2 リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨で実施する。
3 コンサル領(lǐng)域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機関と提攜し、當(dāng)社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。
6 他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強會等を?qū)g施する。
8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。
採用條件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;
4、 分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責(zé)任感?協(xié)調(diào)性あり。
