風險管理部高級經理崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-31 13:02:11 查看人數：37

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風險管理部高級經理崗位職責

第1篇風險管理部高級經理崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第2篇市場風險管理崗崗位職責

工作職責:

1、監(jiān)控股票、固定收益及衍生品等交易風險敞口及盈虧;

2、評估交易及對沖策略及業(yè)績歸因;

3、協(xié)助開發(fā)定價模型和系統(tǒng)維護;

4、分析組合市場風險特性,撰寫定期或不定期風險報告;

5、公司安排的其他項目。

任職資格:

1、金融工程、統(tǒng)計、精算或計算機等專業(yè)本科或以上學歷;

2、具有優(yōu)秀的學習能力和鉆研能力,具有良好的團隊溝通能力和專業(yè)精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;

3、性格開朗,具有良好的職業(yè)操守,注意工作細節(jié);

4、在金融機構具有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

5、35歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。

第3篇外匯風險管理崗位職責

職責描述:

1、掌握集團本部及成員公司外匯現金流特點,在相關人員協(xié)助下,識別和總結外匯敞口;

2、根據外匯敞口提出相關風險管理措施,作為外匯風險管理的決策參考,并組織協(xié)調或指導外匯交易;

3、對成員公司外匯業(yè)務相關人員開展外匯風險業(yè)務培訓,建立溝通機制;

4、制定集團整體外匯風險管理相關制度和管理辦法并持續(xù)更新,本部外匯風險管理授權辦法,規(guī)范流程和提升效率;

5、掌握國家外匯管理政策并跟蹤變化,確保集團外匯業(yè)務及外匯風險管理合法合規(guī);

6、研究境內外外匯業(yè)務產品,建立集團外匯業(yè)務通道,為成員公司外匯業(yè)務提供后備支持;

7、跟蹤宏觀經濟及外匯市場變化,對外匯趨勢開展研究并定期出具相關報告,并結合市場重大變化出具專項分析報告;

8、定期出局外匯風險管理業(yè)務報告。

第4篇風險管理研究員崗位職責

1. 市場觀測:經濟金融行情資料更新,協(xié)助對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。

2. 經濟研究:對主要市場經濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規(guī)劃決策提供支持。

招募條件:

1.學歷:全日制碩士。

2.專業(yè): (1)經濟學、金融學專業(yè)

(2)國際關系學、政治學相關專業(yè)。

3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。

4.素質:

扎實的金融、經濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。

踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。

5.加分:金融業(yè)相關證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。

第5篇風險管理負責人崗位職責

崗位職責:

1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;

2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;

3、建立授權體系,制定授權制度;

4、參與建立對各事業(yè)部的管理和考核機制;

5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;

6、牽頭負責征信管理工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;

2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;

3、邏輯思維能力強,高度的業(yè)務敏感性與數據敏感性;

4、優(yōu)秀的項目管理能力、跨團隊協(xié)調及溝通能力;

崗位職責:

1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;

2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;

3、建立授權體系,制定授權制度;

4、參與建立對各事業(yè)部的管理和考核機制;

5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;

6、牽頭負責征信管理工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;

2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;

3、邏輯思維能力強,高度的業(yè)務敏感性與數據敏感性;

4、優(yōu)秀的項目管理能力、跨團隊協(xié)調及溝通能力;

第6篇風險管理師崗位職責

1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;

2、開展標的現場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;

3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;

4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設計工作;

5、配合搭建公司風險數據庫;

6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;

7、部門領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、思想政治素質好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;

2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經驗,從事風險評估相關工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;

3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力強;

4、具有較強的抗壓能力。崗位職責

1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;

2、開展標的現場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;

3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;

4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設計工作;

5、配合搭建公司風險數據庫;

6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;

7、部門領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、思想政治素質好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;

3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力強;

4、具有較強的抗壓能力。

第7篇風險管理部風控經理崗位職責

風險管理部總經理/風控總監(jiān) 要求有10年以上金融機構從業(yè)經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高要求有10年以上金融機構從業(yè)經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業(yè)背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業(yè),條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

第8篇風險管理項目經理崗位職責任職要求

風險管理項目經理崗位職責

崗位職責:

1、作為項目經理，帶隊執(zhí)行中型集團企業(yè)的風險管理、內部控制咨詢及內部審計外包等咨詢項目;

2、負責幫助客戶建立風險管理及內控管理框架、梳理流程、完善風險管控措施，把握項目進度、保證工作成果質量，進行項目成果匯報，確保符合客戶、公司及項目負責人對服務質量的要求，維持專業(yè)服務水準;

3、協(xié)助項目團隊培訓，維護良好的關系。

職位要求:

1、為人誠實、客觀、嚴謹、成熟，有責任心。具有較強的團隊與項目管理經驗和溝通能力;

2、具有較強的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達能力;

3、具有較強的快速學習、自我激勵、抗壓能力、能適應出差;

4、熟悉企業(yè)的管理思路、政策、流程和方法;

5、財務、審計、企業(yè)管理、金融、it等相關專業(yè)背景;;

6、具有多年集團企業(yè)的風險管理、內部控制、內部審計等咨詢項目經驗或企業(yè)管理工作經驗;

7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;

8、本科以上學歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優(yōu)先錄用，英文流利者優(yōu)先錄用。

風險管理項目經理崗位

第9篇風險管理副經理崗位職責任職要求

風險管理副經理崗位職責

工作職責:

1、負責完善公司風險管理體系建設，制定相應政策、流程和程序;

2、編制、組織與實施年度風險管理計劃;

3、組織全面風險評估工作，對現有風險管理體系的全面性與有效性以及公司重要風險進行評估;

4、為各部門管理重大風險提供專業(yè)支持，組織協(xié)調跨部門的風險管理事宜，對集團重大風險管理決策提出專業(yè)意見;

5、對下屬企業(yè)風險管理執(zhí)行機構的建設和運轉提供協(xié)助、業(yè)務指導和培訓;

6、組織各部門開展內控及風險管理流程制度的制定及更新。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務、會計、審計、法律或其它經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年或以上大型企業(yè)、會計師事務所或咨詢公司從事審計、風險管理相關工作經驗;

3、具備內部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)資格認證者優(yōu)先;

4、對風險點敏感，具備較強的風險識別和把控能力

風險管理副經理崗位

第10篇金融風險管理崗崗位職責

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。

(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業(yè)經驗,或具備1年以上互聯網在線融資反欺詐從業(yè)經驗。

(3)具備風險管理相關專業(yè)知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。

(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協(xié)調能力。

第11篇海關風險管理科崗位職責

1.根據總關制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準，牽頭研究制定本關風險管理機制建設的工作規(guī)劃、相關工作規(guī)范、實施細則并組織實施，檢査本關內執(zhí)行情況，辦理或督促辦理本關風險管理指導小組確定的各項工作。

2.建立健全各業(yè)務科室風險管理協(xié)調工作機制，組織制定風險管理科與各有關業(yè)務科室的風險管理工作分工細則和聯系配合辦法。

3.組織、協(xié)調開展本關綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發(fā)和推廣應用工作。

4.指導本關各部門共同開展風險信息采集、整理，負責綜合性風險信息的匯總和集中加工，協(xié)調各部門做好風險綜合預警信息、各領域監(jiān)控分析成果等信息數據的發(fā)布，負責跟蹤和評估預警信息的績效。

5.協(xié)調和指導各部門、業(yè)務現場開展日常風險分析、監(jiān)控和布控；開展對本關業(yè)務運行、執(zhí)法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關、監(jiān)管等執(zhí)法過程中發(fā)現的風險開展緊急布控(即決式風險布控），向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議，指導、協(xié)調各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業(yè)務核查等業(yè)務風險綜合處置工作。

6.組織開展企業(yè)、行業(yè)(貿易）守法綜合風險評估與風險測量，指導、協(xié)調開展對重點企業(yè)和重點商品(行業(yè)）的風險分析、監(jiān)控，組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。

7.負責本關和跨關風險處置的協(xié)調管理工作，研究和實施風險布控的職能管理工作。

8.牽頭開展對本關業(yè)務風險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。

9.總結、推廣風險管理方法技術與典型經驗。

10.組織承辦總關風險管理處交辦的各項工作。

11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。

12.收集整理本轄區(qū)風險參數。

13.完成關領導交辦的其他工作任務。

第12篇資金風險管理崗位職責

1、海外小微公司套期保值鎖匯工作

(1)與集團內成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。

(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。