第1篇 工程管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等,對各項目部進行指導并監(jiān)督其實施。
2、負責項目施工前期的策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結尾做好服務。
3、負責項目運營費用的控制,配合成本預算部做好項目成本控制管理。
4、建立工程管理相關數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)測公司各項目的工程管理進度。
5、負責對集團重點項目的進度、質量、安全生產、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改并跟進落實;
6、負責本部門團隊建設管理,施工過程管理及進度控制。
7、負責集團和分公司優(yōu)秀項目部、項目經理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè);
2、大型工裝施工管理經驗5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。
4、具備較強的項目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;
5、熟悉相關法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;
6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和協(xié)調能力,抗壓能力強。
此崗位上升空間 (工程管理部經理---工程總監(jiān)----工程副總裁)
周末雙休 豐厚的年終獎 優(yōu)越的辦公環(huán)境
第2篇 工程管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
2. 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出；
3. 從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
4. 其他監(jiān)理工作及領導安排的各項工作。
職位要求：
1. 土建專業(yè)，工程監(jiān)理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有監(jiān)理員、監(jiān)理工程師證者優(yōu)先考慮；
3. 勤奮踏實，積極上進，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
4、年齡30歲以上
工資面議
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 工程管理崗崗位職責
土建工程管理崗 1、負責土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質量,組織分項工程的驗收;
2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;
3、協(xié)調專業(yè)工程與相關專業(yè)配套、電氣工程之間的關系;
4、協(xié)調承包商與監(jiān)理公司的關系;
5、負責土建類甲供材料的定貨、驗收等工作。 1、負責土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質量,組織分項工程的驗收;
2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;
3、協(xié)調專業(yè)工程與相關專業(yè)配套、電氣工程之間的關系;
4、協(xié)調承包商與監(jiān)理公司的關系;
5、負責土建類甲供材料的定貨、驗收等工作。
第4篇 管理中心主任工程師崗位職責內容
1.全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。
2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。
3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。
4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。
5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責高級軟件配置管理工程師職責任職要求
職責描述:
1. 負責產品軟件的維護、測試和發(fā)布及配置管理其他日常工作;
2. 負責產品版本發(fā)布過程，包括基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計、權限控制等;
3. 參與產品配置管理過程，完成軟件版本控制、配置項入庫審查、基線變更跟蹤;
4. 參與制定公司有關配置管理規(guī)劃、流程和策略
5. 負責定期執(zhí)行配置審計和度量，跟蹤基線變更情況，收集整理后輸出版本變更說明;
6. 對公司相關人員提供配置管理基本知識和相關工具的培訓
7. 持續(xù)集成jenkins服務器的搭建和管理。
任職要求:
1. 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷
2. 熟練使用和管理linux操作系統(tǒng)，熟練編寫shell腳本，了解并能編寫python腳本
3. 熟悉svn、git，gerrit，jenkis和jira等工具的使用和配置，代碼review等配置管理和缺陷管理系統(tǒng)
4. 熟悉消費電子或汽車電子產品開發(fā)流程，開發(fā)分支管理，產品開發(fā)生命周期
5. 熟悉并靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規(guī)范
6. 至少三年以上承擔過20人以上軟件團隊的scm職位者優(yōu)先
7. 具備獨立分析問題和處理問題的能力;認真細心，邏輯思維清晰嚴謹
8. 具備高度責任感，良好的溝通協(xié)作能力，遇事積極主動
第6篇 物業(yè)管理工程師崗位職責
職責描述:
1、嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,認真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;
2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;
3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準確判斷故障原 因,及時排除,保證其正常使用;
4、入戶維修時應禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;
5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領班、專業(yè)主管,討論解決方案;
6、 根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調整;
7、 嚴守分公司的各項資料機密。
任職要求:
1.本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業(yè)。
2.具備五年以上相關工作經驗。
3.熟悉電氣設備設計、保養(yǎng)、維護經驗,及相關工作流程。
4.有大型項目經驗或知名企業(yè)工作經驗。
第7篇 工程管理總裁崗位職責
工作職責:
1、 負責組織管理集團所有工程項目;
2、 負責工程建設和技術質量管理標準化體系建設工作,組織建立及完善各項制度和流程;
3、 審核、審議權限內項目工程建設過程中有關技術文件,包括重大施工組織設計、專項施工方案、工程界面劃分等;
4、 負責對各工程項目進度進行檢查、審核,通過組織協(xié)調確保各項計劃相互銜接;
5、 組織工程重大質量事故、安全事故的調查、處理及項目公司之間的考察、交流;
6、 組織團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制,保證工程管理類人員的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,工民建及相關專業(yè);
2、12年以上工作經驗,其中至少5年以上集團公司或大型房地產開發(fā)公司工程管理工作經驗;
3、具有良好的工程管理、土建專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和技管理要點,具有溝通協(xié)調能力,能獨立解決工程施工中遇到的質量、技術問題,掌握工程技術標準和施工工藝,熟悉國家有關工程技術及施工管理法規(guī)、政策。
第8篇 工程管理部主管崗位職責任職要求
工程管理部主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司各項目的經營目標，組織制定商業(yè)項目的年度工程費用預算及定期保養(yǎng)檢修計劃;
2、協(xié)助完成商業(yè)項目移交及遺留問題的處理;
3、組織負責商業(yè)物業(yè)消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構筑物等設備設施的日常運行、維護保養(yǎng)及故障處理，確保商業(yè)物業(yè)正常良好運行;
4、組織制訂并實施節(jié)能降耗措施，促進公司經營管理目標實現(xiàn)及可持續(xù)發(fā)展;
5、負責部門團隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工程管理類專業(yè);
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產行業(yè)工程管理經驗，熟練掌握水電、暖通、給排水、弱電、內裝等方面的專業(yè)技術，熟悉國家和地方有關商業(yè)地產開發(fā)的法律法規(guī)及技術標準規(guī)范;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力;
5、積極主動，有持續(xù)改善的意識，有較強的抗壓能力。
工程管理部主管崗位
第9篇 庫存管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、 中心倉庫存監(jiān)控:監(jiān)控中心倉庫存結構是否健康;
2、 周轉率:通過備貨指導,規(guī)則優(yōu)化等提高中心倉周轉率;
任職要求:
1、有相關供應鏈庫存管理工作經驗;;
2、具備一定邏輯思維能力,善于使用數(shù)據(jù)監(jiān)測和優(yōu)化工作結果;
3、熟悉項目管理工具和方法,具備項目管理成功經驗;
4、良好的團隊合作精神,很強的執(zhí)行力;
第10篇 建設管理工程師崗位職責
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設經驗;
2、3+年研發(fā)、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設經驗;
2、3+年研發(fā)、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
第11篇 專案管理工程師崗位職責
專案管理工程師 英業(yè)達 英業(yè)達科技有限公司,英業(yè)達,英業(yè)達科技,英業(yè)達 崗位描述:
1、manufacturing project management
a)專案建立
b)計畫流程進度排定追蹤執(zhí)行
c)各產品開發(fā)段人員作業(yè)串接,溝通協(xié)調
d)召開各產品開發(fā)階段會議
e)產品認證檢測安排
f)客戶需求與產品規(guī)劃討論
g)產品試產相關安排協(xié)調
h)生產規(guī)劃&機型移轉
i)費用評估&議價
j)治工具&設備申購管理
2、ad-hoc assignment (臨時任務)
任職資格:
1. bachelor's degree plus 3+ years working experience.
2. good commands of english (oral and written communication skills)
3. willing to work smart, work hard & work under pressure.
4. candidate must be willing to dig into the numbers, take leadership on cross-functional teams and ownership of processes.
5. teamwork personality is essential and required.
第12篇 銷售管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1;電子技術通信工程或相關專業(yè)
2;工作經驗3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當了解、精通各國安規(guī)及認證要求和標準、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。
3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務意識。善于表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率。
4;服從公司安排;按時完成上級領導交辦的其他事宜
銷售管理工程師崗位
