第1篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(物流分公司-運輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容
制度建設(shè)
1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運輸標(biāo)準(zhǔn))、制度、流程;
2、根據(jù)運輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程。
人事管理負(fù)責(zé)對本部門人員按公司制度進(jìn)行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。
審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
計劃管理
車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護(hù)產(chǎn)品運輸過程中注意事項到達(dá)目的地卸貨注意事項,以及操作標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)務(wù)管理
1、全面負(fù)責(zé)運輸業(yè)務(wù)日常運作管理,現(xiàn)場操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;
2、項目日常的計劃安排與協(xié)調(diào),在途車輛安全風(fēng)險控制及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運輸成本;
4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運,跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時工作。
三、任職資格學(xué)
歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上
能力要求:
1、優(yōu)秀的計劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車標(biāo)準(zhǔn)。
3、運輸過程中注意事項以及操作標(biāo)準(zhǔn)
4、處理突發(fā)問題能力。
第2篇 物流園管理崗位職責(zé)
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團(tuán)隊的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導(dǎo)項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實;
iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負(fù)責(zé)召開本項目內(nèi)部工作例會,安排落實會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負(fù)責(zé)與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發(fā)送項目工作報告給客戶;及時確認(rèn)月度服務(wù)費并申請開票
vii. 定期向部門負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗;有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識強,工作積極主動;
v. 具有消控證優(yōu)先
第3篇 物流運營管理崗位職責(zé)
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進(jìn)實施運營方案;
第4篇 物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定物流運作流程,建立和優(yōu)化物料計劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險;
7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
工作職責(zé):
1.制定物流運作流程,建立和優(yōu)化物料計劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;
2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);
3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗收;
4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實施;
5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險;
7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。
第5篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
◎ 負(fù)責(zé)全國運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;
◎ 指導(dǎo)全國運輸業(yè)務(wù)開展,進(jìn)行運輸能力建設(shè),確保運輸時效和質(zhì)量;
◎ 制定運輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實施方案,推進(jìn)運輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;
◎ 負(fù)責(zé)運輸車輛利用率提升,進(jìn)行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;
◎ 干線運輸承運商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運商管理及考核;
◎ 總部及大區(qū)運輸團(tuán)隊建設(shè),運輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
◎ 有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊合作意識強;
◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價值觀。
第6篇 物流項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;
2、項目的招投標(biāo)、項目現(xiàn)場實施管理;
3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)與土建對接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強的團(tuán)隊管理能力。
第7篇 銷售物流管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)平臺類商家需求的對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判
2. 制定并更新平臺類產(chǎn)品
3. 能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的商務(wù)支持
4. 關(guān)注平臺類商家的實際運營情況
5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解
2. 本科以上學(xué)歷
3. 8年以上工作經(jīng)驗
4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有商城運營相關(guān)經(jīng)驗
第8篇 物流資源管理崗位職責(zé)
b2b物流資源管理 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1、快運或零擔(dān)資源商的引入,標(biāo)簽化體系搭建;
2、統(tǒng)籌全國快運和零擔(dān)承運商商務(wù)端談判和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)全國快遞快運類整體報價體系管理;
3、提供區(qū)域快遞、快運和零擔(dān)類標(biāo)準(zhǔn)報價,協(xié)助全國區(qū)域相關(guān)項目落地;
4、構(gòu)建合作承運商考核機制,持續(xù)篩選優(yōu)質(zhì)承運商資源。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上一線快遞、快運或零擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,有全局觀和大局意識;
3.熟悉物流快遞快運行業(yè)知識,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識;
4.具備系統(tǒng)化、體系化、流程化的工作素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,情商高,堅持原則。
第9篇 物流管理專員崗位職責(zé)
物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第10篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理物流課課長 1、有同等崗位相關(guān)實務(wù)工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實務(wù)工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
第11篇 物流采購管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)采購平臺的雙向物流管理。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
理工科專業(yè),工作8年左右,3年左右管理經(jīng)驗;
家電等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
英語流利。
第12篇 物流管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù),主要包括新車型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車生產(chǎn)計劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進(jìn)度等工作;
2、協(xié)調(diào)并開展公司新項目投入工作和停產(chǎn)項目協(xié)調(diào),推進(jìn)新產(chǎn)品投入進(jìn)度。物流部相關(guān)項目協(xié)調(diào);
3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書 ;
4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進(jìn)口件清單,出口工程變更等;
5、供應(yīng)商的管理,工程變更領(lǐng)域的供應(yīng)商考核與改善;
6、制作新車型投產(chǎn)計劃表并發(fā)布, 與相關(guān)方擬定進(jìn)口件供貨計劃,定期組織新項目投產(chǎn)溝通;
7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書;
8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異常情況協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、材料類、機械類
4、年齡:25歲以上
5、工作經(jīng)驗:至少5年以上汽車主機廠物流相關(guān)工作經(jīng)驗驗
6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:良好的英文表達(dá)能力(書面及口語),通過大學(xué)英語四級
9、其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強、學(xué)習(xí)力強
