第1篇 風(fēng)險管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
? 營運風(fēng)險管理制度及流程的起草、修訂和組織實施;
? 營運合規(guī)及風(fēng)險的識別、評估、及報告;
? 分公司風(fēng)險防范、監(jiān)管檢查項目支持
? 分公司現(xiàn)場檢查、風(fēng)險管控。
? 營運審計支持;
? mis報告;
? 項目性工作;
?行政其他事務(wù)的處理
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上
? 語言技能:普通話及英語(聽說讀寫)流利， 有較強的文字功底
? 電腦技能:熟練使用office各類辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)分析以及ppt撰寫文稿能力。
? 金融保險行業(yè)，工作經(jīng)驗5年及以上;
? 2年以上營運支持相關(guān)、或風(fēng)險管理相關(guān)的工作經(jīng)驗
風(fēng)險管理部副經(jīng)理崗位
第2篇 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求
金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的風(fēng)險管理策略和模型，為portfolio的核心風(fēng)險指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險政策。曾負(fù)責(zé)過消費金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。
2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識，能夠結(jié)合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型，并預(yù)測及控制風(fēng)險。
3、熟悉風(fēng)險模型和機器學(xué)習(xí)，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟， p&l，風(fēng)險定價，并有實際運用經(jīng)驗。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人，或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險管理資深人才。
5、碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。
崗位職責(zé):
搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的風(fēng)險管理策略和模型，為portfolio的核心風(fēng)險指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險管理人才。
崗位要求:
1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險政策。曾負(fù)責(zé)過消費金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。
2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識，能夠結(jié)合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計和獲客，按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型，并預(yù)測及控制風(fēng)險。
3、熟悉風(fēng)險模型和機器學(xué)習(xí)，有獨立思考，定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話，先知先覺。
熟悉單體經(jīng)濟， p&l，風(fēng)險定價，并有實際運用經(jīng)驗。
4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人，或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險管理資深人才。
5、碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。
金融風(fēng)險管理崗位
第3篇 風(fēng)險分析管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 風(fēng)險管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 資產(chǎn)風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關(guān)機構(gòu),對不良資產(chǎn)進行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè),有法務(wù)背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第6篇 信息安全風(fēng)險管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述
1. 開展信息安全相關(guān)的監(jiān)管報送、內(nèi)控自評估、信息安全風(fēng)險自查等工作；
2. 依據(jù)信息系統(tǒng)開發(fā)、運維等日常工作的開展情況，評估信息安全相關(guān)風(fēng)險，推動信息安全相關(guān)制度及流程不斷優(yōu)化和完善；
3. 根據(jù)內(nèi)外部信息安全審計工作的要求，編寫或收集整理相關(guān)文字材料，監(jiān)督推動審計問題的整改落實；
4. 按季度出具公司信息安全運營情況報告，對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患提出改進建議，并監(jiān)督整改；
5. 開展信息安全風(fēng)險防范相關(guān)培訓(xùn)工作，推動員工信息安全意識水平不斷提升；
6. 跟蹤了解監(jiān)管部門對信息安全管理的最新要求，制定應(yīng)對措施和計劃，推動落實監(jiān)管要求；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通滲透測試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測及防御方法；
2. 具有3年以上信息安全風(fēng)險管理或it審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀文字表達能力和較強自我學(xué)習(xí)能力；
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5. 良好職業(yè)道德、細(xì)致、耐心、有責(zé)任感、敬業(yè)愛崗；能夠承受壓力，保持高效率工作，積極主動完成各項工作；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維清晰，具備條理性、保密意識；具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通及表達能力、服務(wù)意識及學(xué)習(xí)意識；身體健康，性格開朗。
第7篇 風(fēng)險管理研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.場內(nèi)期權(quán)數(shù)據(jù)分析;
2.期權(quán)做市以及自營策略回測;
3.輔助開發(fā)新的策略。
任職資格:
1.計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,金融工程系碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.精通java,c++,c#,python中一種以上語言,熟悉matlab,vba,r中一種以上語言;
3.精通各類期權(quán)定價模型及理論;
4.熟練使用各類統(tǒng)計模型,統(tǒng)計方法。
第8篇 風(fēng)險管理部評審經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.審查租賃項目報告的真實性、完整性、合法性,以及租賃方案的科學(xué)性和收益性;
2.對項目風(fēng)險進行研究分析,提出風(fēng)險控制措施和意見。
任職要求:
1.35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有3年及以上銀行、融資租賃公司、會計(評估)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,持有cfa、cpa資格證書者優(yōu)先。
第9篇 風(fēng)險管理審計經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.獨立帶隊完成項目風(fēng)險管理審計、內(nèi)控審計、績效審計及其他專項審計;
2.能夠識別集團面臨的風(fēng)險并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評價企業(yè)風(fēng)險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。
4.檢查和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,并提出改進建議。
5.負(fù)責(zé)溝通審計檢查結(jié)果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:五年以上審計或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,內(nèi)審及外審經(jīng)驗均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。
第10篇 風(fēng)險管理綜合崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部綜合風(fēng)險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責(zé)描述:組織對風(fēng)險管理制度體系和業(yè)務(wù)管理流程進行定期評估,報送各類風(fēng)險管理報表和報告,開展年度風(fēng)險排查和專項風(fēng)險排查,組織實施公司系統(tǒng)風(fēng)險管理培訓(xùn),建立維護和改進優(yōu)化公司風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。
任職要求:全日制碩士研究生以上學(xué)歷,風(fēng)險、精算、投資、財務(wù)、金融、保險、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
第11篇 風(fēng)險管理風(fēng)控崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第12篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓(xùn)。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先
