第1篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.公區(qū)精裝、機(jī)電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度管控工作;
3.根據(jù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求， 嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量， 參加工程檢查驗(yàn)收，對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.參加現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)、裝修各單位等現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并作好巡查記錄;負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各施工隊(duì)伍與公司部門的工作，監(jiān)管施工作業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理;
6. 參與工程竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)物業(yè)接管驗(yàn)收，負(fù)責(zé)裝修審批、監(jiān)管、驗(yàn)收。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷;
2.有工程師證書;
3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗(yàn);
4.偏向強(qiáng)電/消防/智能化;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合管理工程經(jīng)理崗位
第2篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對(duì)食品藥品安全突發(fā)事件實(shí)施緊急處置。
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。
3.負(fù)責(zé)值守應(yīng)急信息匯總，編報(bào)《值班信息》。
4.負(fù)責(zé)組織全國(guó)性食品藥品監(jiān)督管理重要會(huì)議，審核機(jī)關(guān)(司)室召開的全國(guó)性會(huì)議。
5.綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
6.組織協(xié)調(diào)室(司）內(nèi)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)人民群眾信訪工作。
8.組織辦理全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。
9.負(fù)責(zé)社團(tuán)登記管理工作。
10.負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)房改、實(shí)物資產(chǎn)、政府采購工作。
11.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。
第3篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第4篇 綜合管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源6模塊管理、指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)組織編制公司行政管理制度并做好日常監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè);
2、汽車行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iatf16949體系，了解ases、gk、6西格瑪管理體系者優(yōu)先;
3、有c1及以上等級(jí)駕照;
綜合管理部長(zhǎng)崗位
第5篇 發(fā)展綜合管理崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展綜合管理崗位職責(zé)
發(fā)展規(guī)劃部綜合計(jì)劃管理崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與集團(tuán)公司投資預(yù)算制度體系建設(shè);參與集團(tuán)公司年度投資計(jì)劃管理，參與編制集團(tuán)公司投資預(yù)算方案;參與集團(tuán)公司年度投資預(yù)算的推進(jìn)執(zhí)行;參與集團(tuán)公司工程咨詢、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、工程總承包等行業(yè)管理相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
崗位基本要求:中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家投資預(yù)算管理相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
【招聘說明】
(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
(二)請(qǐng)通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。
第6篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)
位職責(zé):
配合辦公室主任完成辦公室管理工作，服務(wù)總經(jīng)室，處理如下工作:
1.法務(wù)風(fēng)控:訴訟處理、合同審定、投資合作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;
2.行政管理:
(1)文秘管理(公司層面會(huì)議召集、紀(jì)要輸出;公司層面匯報(bào)材料的起草及報(bào)審;總經(jīng)理匯報(bào)材料的起草及提報(bào))
(2)后勤管理(公司日常運(yùn)營(yíng)保障、檔案管理、車輛管理、接待管理、差旅管理)
(3)企文品牌:黨、工、團(tuán)及企業(yè)文化建設(shè)及公司企業(yè)形象宣傳(包括但不限于與政府等外部單位的互動(dòng))、品牌危機(jī)公關(guān)
(4)信息化管理:公司oa授權(quán)體系調(diào)整及維護(hù)
3.計(jì)劃運(yùn)營(yíng):收集、整理公司階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)室進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成效反饋，根據(jù)總經(jīng)室指示及時(shí)督辦各項(xiàng)目及部門重點(diǎn)工作;統(tǒng)籌管理公司績(jī)效考核工作，為人力資源組織及個(gè)人績(jī)效提供原始依據(jù)。
4.配合辦公室主任完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、行政管理:具備較好的文字功底、能夠獨(dú)立組織匯報(bào)材料，對(duì)外具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，3年及以上行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)，具備高效辦會(huì)、辦文及商務(wù)接待能力;
3、法務(wù)管理:具備良好的法務(wù)知識(shí)，能夠指導(dǎo)法務(wù)主管進(jìn)行訴訟處理、合同審定以及投資合作風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
3.運(yùn)營(yíng)管理:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，對(duì)投資拿地至產(chǎn)品交付后評(píng)估全階段開發(fā)節(jié)點(diǎn)有所了解，能夠理解及分析指標(biāo)數(shù)據(jù)(包括但不限于營(yíng)銷、財(cái)務(wù)及投資數(shù)據(jù))體系，配合公司及事業(yè)部對(duì)應(yīng)中心完成階段性運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
綜合管理辦公經(jīng)理崗位
第7篇 業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第8篇 制造綜合管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)制造與物流信息化的研究.mes系統(tǒng)的使用
2. 負(fù)責(zé)制造與物流方向各類業(yè)務(wù)信息化的探索
3. 組織和編制制造與物流方向信息化中長(zhǎng)期規(guī)劃、評(píng)審、實(shí)施和監(jiān)控
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)信息技術(shù)與實(shí)際業(yè)務(wù)的融合
5. 協(xié)助完成制造領(lǐng)域管理體系搭建，對(duì)業(yè)務(wù)流程變革提出建議并做出支持
6. 負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行各個(gè)工廠目前制造與物流信息化執(zhí)行情況評(píng)審，督促各工廠的異常點(diǎn)改進(jìn).
7. 負(fù)責(zé)完成信息化重點(diǎn)工作推進(jìn)
8. 負(fù)責(zé)組織建立工廠的目視化標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)實(shí)施和評(píng)價(jià)。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上，英語四級(jí)及以上具備英語熟練聽說讀寫能力。
2.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
第9篇 綜合成本管理崗位職責(zé)任職要求
綜合成本管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理
1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;
2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制
二、動(dòng)態(tài)成本管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。
三、責(zé)任成本管理
1)組織編制和落實(shí)各部門的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書》;
2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;
3)提示、督促各責(zé)任部門對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;
4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;
2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;
4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。
五、成本數(shù)據(jù)庫管理
1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、維護(hù);
2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。
六、成本后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。
任職要求:
本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。 帶薪年假 定期體檢 管理規(guī)范 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 發(fā)展空間大職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理
1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;
2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制
二、動(dòng)態(tài)成本管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。
三、責(zé)任成本管理
1)組織編制和落實(shí)各部門的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書》;
2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;
3)提示、督促各責(zé)任部門對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;
4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;
2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;
4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。
五、成本數(shù)據(jù)庫管理
1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、維護(hù);
2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。
六、成本后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。
任職要求:
本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。
第10篇 zx03高級(jí)管理咨詢顧問綜合方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作；
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報(bào)告；
4.主導(dǎo)完成項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長(zhǎng)ppt制作與講演；
7.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。
第11篇 綜合管理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司總部、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部各個(gè)部門之間及營(yíng)業(yè)部與當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)
管機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;
4、營(yíng)業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、辭職、解聘等方面的具體落實(shí)工作;
5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)管理好營(yíng)業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具
等);
6、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)部人員的社保公積金;
7、作為營(yíng)業(yè)部三防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)各責(zé)任人的管轄區(qū)域，并督促檢查各責(zé)任人做好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;
9、根據(jù)公司和營(yíng)業(yè)部用章管理規(guī)定，對(duì)印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進(jìn)行管理;
10、負(fù)責(zé)介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;
11、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議組織、公文起草、會(huì)議記錄、決議督辦等事項(xiàng);
12、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;
13、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的公共宣傳、接待工作;
14、負(fù)責(zé)策劃、組織、安排營(yíng)業(yè)部員工的文娛活動(dòng)，豐富員工的生活;
15、開立與撤銷經(jīng)財(cái)務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準(zhǔn)的銀行賬戶，向銀行購買結(jié)算憑證;
16、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和有價(jià)證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作，確保公司調(diào)度資金、客戶交
易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時(shí)、科學(xué)和安全;
17、每日收市后，將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對(duì)原始憑證要素是否齊全、與電腦打
印的“資金存取明細(xì)”核對(duì)、與代辦銀行核對(duì)，確保賬實(shí)相符;
18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬，保證現(xiàn)金賬
實(shí)相符，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;
19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、支票及重要空白憑證、收據(jù)，并建立領(lǐng)用登記手續(xù);
20、每日終了清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應(yīng)與銀行對(duì)賬單逐筆核對(duì)，按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對(duì)相符交財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核;
21、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不得突破庫存限額，嚴(yán)禁挪用和白條抵庫;
22、每日與銀行核對(duì)客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬)，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng);
23、嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;
24、按規(guī)定進(jìn)行備用金借支和費(fèi)用報(bào)銷;
25、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作事宜;
26、負(fù)責(zé)重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管，及做好各項(xiàng)空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;
27、營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格;
2、必需的特定類型的專業(yè)知識(shí):行政管理知識(shí)、人力資源知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、金融證券知識(shí)等;
3、必需的專業(yè)技能:較強(qiáng)的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操
作等，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和證券基礎(chǔ)知識(shí);熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;熟練運(yùn)用財(cái)
務(wù)軟件的操作;
4、必備的態(tài)度/傾向性/價(jià)值觀:需具備較強(qiáng)的責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。
綜合管理崗崗位
第12篇 物資綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物資需求,招標(biāo)采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。
2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。
3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)用化指標(biāo)管控。
4、項(xiàng)目資料整理、歸檔。
5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及工作意愿。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問題的能力
4、有較強(qiáng)事業(yè)心,積極樂觀,能隨機(jī)應(yīng)變,做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。
公司福利:
1、住宿補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日、周末雙休
2、駐貴安新區(qū)人員包含免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)助。
