第1篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。
2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見(jiàn)。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。
7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。
8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第2篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書－審計(jì)部經(jīng)理
審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)的“電子眼”,他的職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)和資金使用、業(yè)務(wù)和管理流程上的漏洞,采取預(yù)警措施,為企業(yè)避免不必要的損失。工作的特點(diǎn)要求他們既要熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí),還要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。除具有國(guó)家財(cái)政部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa認(rèn)證外,還需要有豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位描述:
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;
3、三年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 審計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)董事會(huì)(長(zhǎng))的要求,明確公司審計(jì)工作定位,制定公司審計(jì)工作和年度計(jì)劃;
2. 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度的要求,建立和完善公司審計(jì)工作各項(xiàng)制度,細(xì)化審計(jì)工作流程,推進(jìn)審計(jì)工具和成果的標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)部門人員開展審計(jì)工作,通過(guò)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用成本、投資等方面的審計(jì),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益、效率進(jìn)行評(píng)價(jià);
4. 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)部門人員對(duì)各相關(guān)部門和人員開展審計(jì)工作,通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)決算、信貸計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行等方面,對(duì)相關(guān)部門執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì);
5. 負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門或外聘專業(yè)機(jī)構(gòu),對(duì)財(cái)務(wù)制度,內(nèi)部控制制度的合法、合規(guī)、健全情況進(jìn)行分析研究,反饋評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)措施,并督促改進(jìn);
6. 根據(jù)董事會(huì)(長(zhǎng))授權(quán),參與對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理有重大影響的事項(xiàng)的審計(jì)監(jiān)督;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備與審計(jì)工作相適應(yīng)的審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
3. 熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法、審計(jì)法、稅收法律等法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),能熟練應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)程序和技術(shù),有一定的審計(jì)財(cái)務(wù)、法務(wù)和其它相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作8年以上;
5. 具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、過(guò)程監(jiān)控、分析解決問(wèn)題的能力、調(diào)查研究、綜合分析專業(yè)判斷能力、開拓創(chuàng)新和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)操作能力;
6. 具備全局意識(shí)、專業(yè)保密意識(shí)的專業(yè)素養(yǎng);
7. 中級(jí)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
第4篇 內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、稅收知識(shí),熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面提出改善建議。
第5篇 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職位要求
1.大專以上學(xué)歷，法律、公安相關(guān)專業(yè)；
2.通過(guò)國(guó)家司法考試，3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)（法院、檢察院或律師事務(wù)所）；
3.具備較強(qiáng)的談判和心理洞察力、責(zé)任心和抗壓能力。
監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.受部門長(zhǎng)指派，參加具體審計(jì)、監(jiān)察活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作；
3.編制監(jiān)審業(yè)務(wù)工作底稿；
4.按sox的規(guī)定，根據(jù)總部的要求，完成內(nèi)部控制審；
5.每年更新、完善內(nèi)控相關(guān)資料；
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售合同書的一次審核，對(duì)不合理合同出具反饋意見(jiàn)書；
7.負(fù)責(zé)舉報(bào)事件的收集、調(diào)查、處理；
8.上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
