第1篇 工程部經(jīng)理消防安全崗位職責要求
一、工程部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在飯店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。
三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的教育和培訓。
四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。
五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。
六、制定安全用電管理制度,各項設備設施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。
七、組織本部門工作人員對飯店消防設備的維護保養(yǎng),確定正常運行。
八、定期向飯店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
第2篇 項目公司工程部經(jīng)理崗位職責說明書
項目公司工程部經(jīng)理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部崗位職等
直接上級項目公司經(jīng)理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員
崗位概要:負責公司指定項目現(xiàn)場工程施工管理監(jiān)督
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案,組織擬訂開發(fā)項目的具體建設實施方案和資金需求計劃,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.溝通協(xié)調:建立與施工單位、監(jiān)理單位的良好合作關系,及時處理工程施工過程中與施工單位、監(jiān)理單位之間問題;
4.進度控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項目具體實施方案,根據(jù)施工進度計劃,掌握施工進度的節(jié)點,對進度延后環(huán)節(jié),采取措施,及時解決施工進度問題;
5.質量控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質量技術要求,嚴格把關;按設計要求,規(guī)范要求進行檢查、審核;針對施工過程中的質量問題上,及時采取措施,解決問題;重大質量問題按程序及時匯報,并提出解決方案的建議;
6.成本控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度,對照合同,做好合同實施監(jiān)管,配合做好預決算工作;
7.工程支持:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;及時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)事件;協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;
一般工作
1.營銷配合:協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;
2.檔案管理:根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;
3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1.保證工程項目施工進度如期達成;
2.保證工程質量符合標準;
3.保證工程建設控制在預算范圍之內;
4.保證工程安全施工,無重大安全事故;
5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;
8.保證妥善處理工程施工管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)部門的工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門提供相關人員和及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;
5.根據(jù)人力資源管理制度,對本部門進行考核和提出獎懲的建議權;
6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的項目經(jīng)費的權力;
7.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:房地產(chǎn)、建筑、項目管理類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;
能力:較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力、工程管理專業(yè)能力;
品質:工作敬業(yè)、廉潔、責任心強,具有保密意識;
知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗;
關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)
第3篇 開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責
1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。
2、負責項目的整體運作和管理
(1)項目開工準備階段,負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》,并報工程部經(jīng)理批準。
(2)負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。
(3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。
(4)組織設計圖紙會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查。
(5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設計/方案》進行審查。
(6)組織專業(yè)工程師及相關部門對《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經(jīng)濟方案進行初步審查,提出審查意見。
(7)對《施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,結合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。
(8)對《施工組織設計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。
(9)對施工組織設計的調整及修改進行審核。
(10)對開工準備情況進行核實檢查。
(11)組織臨時設施的搭建。
(12)組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。
(13)向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。
(14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。
(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。
(16)負責準備圖紙會審、設計交底會。
(17)組織開工慶典。
(18)組織工程資料的報送。
(19)組織召開工程協(xié)調會。
(20)對工程中重大的不合格事項進行調查研究,提出處理意見。
(21)對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。
(22)對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。
(23)負責協(xié)調承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。
(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調配、管理。
(25)組織制定質量監(jiān)督計劃。
(26)依據(jù)質量監(jiān)督計劃和相關文件對工程項目進行質量管理。
(27)對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。
(28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。
(29)負責組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調整
(30)負責對各方提出的設計變更進行審核。_
(31)負責工程停工、復工的管理。
(32)負責控制工程項目施工過程投資,填制價款單。按合同進行工程款撥付。
(33)負責組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工驗收。
(34)監(jiān)督檢察項目文件資料的管理。
第4篇 物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責-5
物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責5
直接上級:經(jīng)理
督導下級:工程部各主管
1、負責協(xié)助部門經(jīng)理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據(jù)部門經(jīng)理的意見進行工作調配、傳達部門經(jīng)理的工作指令;
2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;
3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提供節(jié)能措施;
4、管理員工紀律,解決員工之間爭執(zhí),進行績效評估,按制度實施獎懲;
5、制定管理、生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生和健康等培訓計劃并監(jiān)督實施;
6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;
7、督促制定工程月報表,遞交工程部經(jīng)理審核;
8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產(chǎn)管理和技術管理,閱讀各類技術報表和工作日記,確保安全可靠運行;
9、完成部門經(jīng)理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。
第5篇 房地產(chǎn)項目工程部經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第6篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責
制造工程部經(jīng)理 1. 負責公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
1. 負責公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
第7篇 工程部經(jīng)理工程師崗位職責
高級機械設計工程師/工程部經(jīng)理 1.大專以上學歷,機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2.五年以上機械設計工作經(jīng)驗,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出;
3.具備良好的理論基礎,參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作,解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題,編寫相關技術文檔;
4.熟悉各類標準器件選型,具有獨立設計整機的能力;
5.熟練使用autocad、proe、等設計軟件,有自動化非標設備設計經(jīng)驗。 1.大專以上學歷,機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2.五年以上機械設計工作經(jīng)驗,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出;
3.具備良好的理論基礎,參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作,解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題,編寫相關技術文檔;
4.熟悉各類標準器件選型,具有獨立設計整機的能力;
5.熟練使用autocad、proe、等設計軟件,有自動化非標設備設計經(jīng)驗。
第8篇 物業(yè)項目工程部經(jīng)理崗位職責2
物業(yè)項目工程部經(jīng)理崗位職責(二)
一、直接上級:物業(yè)項目處項目經(jīng)理
二、直接下屬:工程部調度及各專業(yè)主管
三、本職工作:負責本公司所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理及監(jiān)督各級管理人員、作業(yè)人員工作。
四、工作責任:
1、在總經(jīng)理領導下,負責所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作。
2、負責制定有關本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。
3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導。
4、負責制定設備操作、維護、維修、保養(yǎng)工作規(guī)程。
5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。
6、負責對重大設備事故及部門重要工作組織調查分析及制度處理方案。
7、負責對重大設備事故組織處理和向上級或相關單位通報。
8、負責外委維護保養(yǎng)項目審核及合同制定、預算的審核以及具體工作實施管理和服務質量的總體控制。
9、負責管理本部門的物品申購工作,嚴格按預算執(zhí)行。
10、負責本部門招聘的新員工面試工作。
11、負責本部門各崗位員工技能培訓及考核的計劃實施。
12、負責根據(jù)實際情況,組織調配技術部各崗位員工及工程設備設施和工具。
13、負責本部門與其它部門的協(xié)調工作及完成。
第9篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、年度部門組織架構規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構規(guī)劃
2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實
3、工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動
4、智能制造整體規(guī)劃實施
5、工廠智能物流的規(guī)劃與實施
6、組織規(guī)劃自動化設備導入
7、年度設備采購規(guī)劃
8、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比
9、標準產(chǎn)能制定和管理工作推進
10、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善
11、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價
12、設備綜合效率提升管理
13、工廠布局規(guī)劃
14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施
15、后勤、物流、重要電力設施管理
崗位要求:
1、本科或以上學歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關工作經(jīng)驗
第10篇 工程部業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作;
2、負責項目業(yè)務人員的培訓;
3、負責公司戰(zhàn)略目標分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;
4、進行市場調研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。
崗位要求:
1、***,年齡35歲以下,大專以上學歷;
2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有小車。
第11篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內容崗位職責
裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內容及崗位職責
工作內容:
1、在工程部經(jīng)理的領導下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務和使命,配合協(xié)調各崗位工作。
2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。
3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。
4、密切關注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。
5、根據(jù)國家相關制度標準,編制符合要求的質量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質量關。
6、處理工程上的遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。
7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。
工作責任:
1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。
2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。
3、對工程的施工質量負責。
4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。
5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。
工作權限:
1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權。
2、對工程部員工的獎懲建議權。
第12篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責
部門名稱:工程部
直接上級:總經(jīng)理助理
管理權限:秉承總經(jīng)理之命負責工程部全面工作。
主要職責:
1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學的管理;協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。
4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務。
5、負責協(xié)調同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關系,對工程中發(fā)生的有關經(jīng)濟費用進行審定。
6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。
7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。
8、負責定期對項目工作任務和有關經(jīng)濟指標進行考核。
9、 負責主持部門例會。
10、負責在建工程的年度預算內業(yè)務費用的分解、控制和實施。
11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。
12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。
13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室
本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。
