第1篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.制定管理咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和項目爭?。?/p>
2.負(fù)責(zé)管理咨詢團隊管理，指導(dǎo)咨詢經(jīng)理高效完成項目服務(wù)，管理部門績效及控制部門費用成本，并平行支持其他部門相關(guān)工作開展；
3.建立和完善管理咨詢方法論體系、管理咨詢領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、管理咨詢項目運作機制等；
4.對顧問團隊進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)，提高顧問團隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
5.管理和實施管理咨詢項目群，解決項目技術(shù)問題，控制項目風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行；
6.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人參與中心管理工作。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，5年以上管理咨詢經(jīng)驗；
2.管理咨詢專業(yè)領(lǐng)域縱向知識能力完整的專才與可以獨立運作能力；
3.管理咨詢行業(yè)客戶的實踐與咨詢知識兼?zhèn)涞男袠I(yè)資深人士；
4.了解項目管理理論和方法，熟悉管理咨詢項目的管理要點和基本方法；
5.能夠在專業(yè)或行業(yè)上給予清晰的指導(dǎo)，能夠深入理解企業(yè)客戶咨詢需求提出的背景；
6.年齡30歲至40歲為佳。
注：本次崗位職責(zé)要求職位機構(gòu)為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。
第2篇 咨詢部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程咨詢部總監(jiān) 1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
第3篇 英國留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團隊，負(fù)責(zé)英國部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)，對團隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個流程
4、不定期的為團隊提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)整個英國部團隊建設(shè)
職位要求：
1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗
2、較強的銷售能力及溝通能力
3、較強的抗壓和自我調(diào)解能力
4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性
第4篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，指導(dǎo)實施市場開拓任務(wù)；
2、針對政府或客戶發(fā)展需要，重點解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點課題；
3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；
4、為政府或客戶開展***、區(qū)域級或省市區(qū)域市場層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺設(shè)計等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長江中游經(jīng)濟帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；
5、負(fù)責(zé)對團隊開展有針對性的培訓(xùn)，提高團隊整體的規(guī)劃咨詢能力；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；
2、具有８年以上計算機、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有國際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團隊；
6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
第5篇 西安 咨詢總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢服務(wù)包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)
·通過研究、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)持續(xù)開發(fā)個人技能和經(jīng)驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產(chǎn)咨詢領(lǐng)域的前沿
·財務(wù): 達(dá)成團隊的既定收入目標(biāo)，并強有力支持部門和公司層面的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生
·客戶: 實現(xiàn)高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應(yīng)）和發(fā)展新的長期互利的客戶關(guān)系
·人力: 在戰(zhàn)略咨詢部以及其他業(yè)務(wù)部門的同事間贏得認(rèn)可和獲得支持
·其他: 通過開拓業(yè)務(wù)機會助力戰(zhàn)略咨詢團隊的壯大
職位要求：
職位要求：
· 擁有8年以上的咨詢經(jīng)驗，并參與過多個房地產(chǎn)咨詢項目
· 在以下一個或多個領(lǐng)域擁有豐富的知識：
· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設(shè)計；
· 房地產(chǎn)相關(guān)管理咨詢
· 房地產(chǎn)金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業(yè)務(wù)開發(fā)技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應(yīng)性和文化敏感度
· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議
第6篇 財務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)咨詢總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告。
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目
5、提供符合客要求的項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進(jìn)行分析評估,提出財務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗
6、熟悉中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則及國際會計準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、500強企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對項目公司財務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報告。
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達(dá)成。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團隊成員 直接對接客戶,參與洽談和實施財務(wù)咨詢項目
5、提供符合客要求的項目建議 匯總、分析、提煉財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進(jìn)行分析評估,提出財務(wù)建議
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財稅管理咨詢工作
9、領(lǐng)域包括財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃
10、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)盡職調(diào)查
11、公司安排的技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、15年以上財稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及經(jīng)驗;
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實踐經(jīng)驗
6、熟悉中國會計準(zhǔn)則、美國會計準(zhǔn)則及國際會計準(zhǔn)則
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強的分析和解決問題能力
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會計師事務(wù)所、500強企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時能夠全身心投入。
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍!
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!
第7篇 營銷咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點,確定目標(biāo)大客戶群體,進(jìn)行大客戶滲透;
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過咨詢服務(wù),提供對應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn));
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問,讓客戶的營銷變得簡單,增長變得自然,提高客戶營銷的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開拓和維護1-2個行業(yè)的客戶群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額
5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗;
? 對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解;
? 熟悉1-2個行業(yè)的客戶群體,例如:汽車、快銷、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c;
? 具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗,談判及服務(wù)經(jīng)驗;
(五年兩跳不考慮) 崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點,確定目標(biāo)大客戶群體,進(jìn)行大客戶滲透;
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過咨詢服務(wù),提供對應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn));
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問,讓客戶的營銷變得簡單,增長變得自然,提高客戶營銷的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開拓和維護1-2個行業(yè)的客戶群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額
第8篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
咨詢總監(jiān)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機制。
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
1.按項目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標(biāo)。
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進(jìn)行定期回訪。
第9篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)留學(xué)部咨詢簽約工作,為客戶設(shè)計選校、申請、考試培訓(xùn)等一系列計劃和留學(xué)方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;
2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細(xì)則及院校所在國的留學(xué)政策和教育體制;
3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請簽證直至獲簽;
4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、 主動尋找客戶資源,完成業(yè)績指標(biāo),及時準(zhǔn)確反饋銷售數(shù)據(jù);
6、 配合相關(guān)部門為公司組建咨詢顧問團隊,在完成個人業(yè)績指標(biāo)的同事帶領(lǐng)顧問團隊完成部門整體指標(biāo)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景(如英、美)優(yōu)先考慮;
2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上帶領(lǐng)顧問團隊的經(jīng)驗,熟悉英國或美國留學(xué)咨詢申請流程;
3、 認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);
4、 具有高度的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識和誠實可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達(dá)能力,親和力強,較強的團隊管理能力。
5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。
第10篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務(wù),包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;
? 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財務(wù)、hr、物流與供應(yīng)鏈、財務(wù)與人力資源共享服務(wù)中心等領(lǐng)域);
崗位能力素質(zhì)要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應(yīng)較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項目的實施經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務(wù),包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;
? 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財務(wù)、hr、物流與供應(yīng)鏈、財務(wù)與人力資源共享服務(wù)中心等領(lǐng)域);
崗位能力素質(zhì)要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應(yīng)較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項目的實施經(jīng)驗。
第11篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
第12篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領(lǐng)咨詢團隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；
2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團隊；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
