第1篇 學校管理中學五項評比學生學習檢查細則
中學“五項評比”學生學習檢查細則
為維護學生學習的正常秩序，樹立良好的學風，促使學生形成良好的自覺學習的習慣，教學室對學生的學習基本情況進行以下幾個方面的檢查，并按學生學習情況在“五項評比”中占20%的比值分配數(shù)值，每月總結(jié)一次，整個學期的分數(shù)之和為班級最后得分。
一、早自習
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班進行兩次檢查，一個月共檢查8次。
3、 記分：每班記入底分4分，根據(jù)檢查情況對違紀班級每次扣除0.5分，最后剩余分數(shù)為班級最后得分。
二、 午自習：(午飯后到下午第一節(jié)課預(yù)備前的一段時間)
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班由值勤領(lǐng)導(dǎo)抽查兩次，每月抽查8次。
3、 記分：記入底分4分，根據(jù)檢查情況，對有違紀現(xiàn)象(教室內(nèi)打鬧、樓道校園追逐打鬧、自習不安定等)每次扣0.5分，剩余分數(shù)為最后得分。
三、 課前準備：
1、 分值：4分
2、 檢查方法：每周對每班進行不定時抽查兩次，月計8次
3、 記分：記底分4分。抽查時如有四分之一的學生沒有做好課前準備，則視為不合格，扣0.5分。剩余分為最后得分。
4、 檢查時間：課前5分鐘(小預(yù)備后)
四、 第二課堂活動
1、 分值：4分
2、 檢查方法：在二課堂活動時間內(nèi)，對班級進行檢查，每周兩次，月計8次。
3、 記分：記入底分4分，檢查時如發(fā)現(xiàn)在本班活動的同學紀律渙散，活動不認真每次扣0.5分，余分為最后得分。
4、 檢查時間：每周
二、 四課活時間。
五、 缺課代課登記
(缺課代課登記表)是由班長、學習委員負責，記錄本班任課教師上課情況的統(tǒng)計表。
1、 分值：4分
2、 記分：記入底分4分對延時或不交表的每人次扣0.5分，記錄有誤或弄虛作假的一次扣2分。剩余為最后得分。
3、 時間：周
一、五交表領(lǐng)表。
第2篇 學校班級學生量化管理細則-4
一、管理目標:
為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,創(chuàng)傷良好的班風和學風,特制定本管理細則。
二、實施辦法:
1、在班主任的指導(dǎo)下,實行值日干部負責制。值日干部為每天量化成績的統(tǒng)計者,周末將成績匯總,一份交給班主任,一份張貼在教室的壁報上或宣傳欄內(nèi)。
2、每位同學的基礎(chǔ)分為100分,根據(jù)平時表現(xiàn)給予加分或減分,期末算出每位同學的平均分,作為思想品德評定、評選先進的依據(jù);對表現(xiàn)極差的學生,將材料匯總上報學校,建議給予相應(yīng)的處分。
3、遵循公平、公正、公開的原則,值日干部不得舞弊,更不得對同學報復(fù),如有此類現(xiàn)象發(fā)生,則該同學的思想品德評定為不及格。
三、管理細則:
1、早、午自習。
(1)未按時到校的,每次扣1分。
(2)隨便走動,大聲說話,不認真學習,影響他人學習的,經(jīng)值日班委提醒仍然不改的扣5分。
2、課間活動。
(1)下課后未出教室,或在教室內(nèi)打鬧,大聲喧嘩者扣2分。
(2)校園內(nèi)追逐打鬧,或玩不健康、不安全游戲的扣3分。
(3)上課站隊拖拉,進教室推推搡搡的扣2分。
3、學習方面。
(1)作業(yè)。
①、遲交作業(yè),一次扣1分。
②、缺交作業(yè),一次扣2分。
③、經(jīng)調(diào)查或任課老師反映有抄襲他人作業(yè)者,抄作業(yè)和提供作業(yè)者扣3分。
④作業(yè)質(zhì)量差,被任課教師罰重新做的扣2分。
(2)課堂表現(xiàn)。
①、上課進教室后仍然說笑的扣5分。
②、不專心聽講,被老師點名批評的扣5分。
③、不安心學習,隨便說話的(包括討論問題)扣5分。
④、不認真做作業(yè),做小動作的扣5分。
4、衛(wèi)生。
(1)學習用品擺放不整齊,下課后不及時擦黑板的扣1分。
(2)每天中午、下午放學后沒擦黑板的扣1分。
(3)亂丟果皮紙屑,經(jīng)提醒仍不改正的扣2分。
(4)抽屜中臟、亂扣2分,經(jīng)提醒仍未整理的扣5分。
(5)不認真做值日的扣2分,并罰值日1次。
(6)值日后桌凳整理不整齊,笤帚擺放不整齊的,每人扣1分。
5、文明禮儀。
(1)不尊重老師,頂撞老師的扣2分。
(2)語言不文明,罵人的至少扣1分。
(3)校內(nèi)外打架的,至少扣5分。
6、其他。
(1)每天放學應(yīng)按時離開學校,無故不站放學隊的扣1分。
(2)到其他學校破壞公共財產(chǎn)或影響教學秩序的,至少扣5分。
(3)不認真做眼保健操、廣播操的扣1分。
(4)參加升旗儀式,*等大型活動不守紀律的扣1分。
(5)每次交錢,帶工具等未按要求帶來的扣1分。并罰掃衛(wèi)生區(qū)1周。
(6)星期一、四,衛(wèi)生清整遲到的,拖拉的,每人每次扣1分,并罰衛(wèi)生清整1周。
7、加分:
(1)積極參加學校各項活動的,并積極準備的,每人加2分,獲得名次或?qū)W校獎勵的另有加2―5分。
(2)期中、期末考試,成績居上游的給予3―5的加分,名次有進步的給予2―5分的加分。
(3)團結(jié)同學,互幫互助,爭做優(yōu)秀學生,獲得班級、學校表揚或獎勵的,給以5―10分的加分。
第3篇 靖江中專學校膳食管理工作實施細則
江靖中專學校膳食管理工作實施細則
第一條 食堂管理工作是后勤管理工作的主要組成部分。食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由總務(wù)處主任、分管副主任、司務(wù)長及各帶班長組成，并分別擔任組長、副組長及小組成員（見食堂管理工作網(wǎng)絡(luò)圖）。分級管理，各司其職，各負其責，逐級負責。
第二條 每學期開學前，主管食堂的副主任應(yīng)及早列出各餐廳（組）的人員分工。帶班長、采辦人員安排方案，報食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，在全體食堂從業(yè)人員會議上公布。一經(jīng)決定，不得更改。
第三條 食堂帶班長全面負責本餐廳（組）工作。食堂司務(wù)長具體負責食堂（組）的人員調(diào)劑、飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生及其各項檢查記載工作。司務(wù)長應(yīng)主動管理，逐級匯報。副組長應(yīng)在分管負責范圍內(nèi)積極管理，重大問題和應(yīng)該反映的情況及時主動向組長匯報，必要時交食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論和向?qū)W校匯報處理。
第四條 食堂采辦人員每年（或?qū)W期）由食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。采辦人員由三人組成：食堂討論產(chǎn)生兩名，一名記賬員，一名出納員，總務(wù)處一名監(jiān)督，總務(wù)處監(jiān)督人員由總務(wù)處主任、副主任及司務(wù)長輪流。采購人員必須購買價廉物美食品，不得購買腐壞變質(zhì)和有殘留農(nóng)藥的菜蔬，把握好飲食安全衛(wèi)生第一關(guān)。
第五條 采購的蔬菜由倉庫保管員和學校醫(yī)務(wù)室成員對菜蔬的質(zhì)量和數(shù)量共同驗收，再次幫助把好飲食安全關(guān)。
第六條 記賬員當日將采購的菜蔬填寫采購報賬單，和出納員一起簽名后交食堂領(lǐng)導(dǎo)小組簽字，再交食堂出納會計報賬。當天采辦，當天報賬。
第七條 食堂從業(yè)人員必須在司務(wù)長、帶班長領(lǐng)導(dǎo)下，服從分工，聽從安排，加強工作責任心，盡力做好食品的加工工作，把好菜的花色品種關(guān)，菜的口味關(guān)。蒸飯做到不硬不爛、不夾生、不隔餿。售飯售菜按規(guī)定刷卡，做到老師、學生一個樣，生人、熟人一個樣，不售人情飯，不刷人情卡。
第八條 食堂（組）帶班長在司務(wù)長的指導(dǎo)下，對其管理范圍內(nèi)的食堂安全、食堂衛(wèi)生、飲（餐）具消毒、從業(yè)人員工作安排、飯菜售價的核算以及食堂服務(wù)等全面管理，全面負責。
第九條 食堂倉庫保管員嚴格把好食堂進貨關(guān)，在貨源質(zhì)量、進貨數(shù)量、索證等方面把食品安全關(guān)。對采購回的菜蔬和學校醫(yī)務(wù)室人員一起把好質(zhì)量安全驗收關(guān)。每月月底會同財務(wù)部門做好盤庫工作和月存月結(jié)財務(wù)報表，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
第4篇 f學校辦公室管理細則
一、院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負責組織全院學科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作。
二、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)起草教學、科研、學科專業(yè)建設(shè)等文件及業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)各項具體管理規(guī)章制度。
三、負責學院各項教學管理體例的制訂與修改。
四、負責學院各類教學計劃和教學任務(wù)的安排與落實。
五、負責學院日常教學管理工作,包括課表的編排與下達、學生選修課的選課、教學的檢查與協(xié)調(diào)、成績與學籍的管理、考試紀律的要求、教學工作量的統(tǒng)計與核查、教室的調(diào)度等工作。
六、負責學院教材的選用、訂購計劃及意見反饋工作。
七、負責學院及大英考務(wù)工作的組織和安排。
八、負責教學檔案的建設(shè)與管理工作。
九、組織實施學院教師教學質(zhì)量的評估工作。
十、負責落實和協(xié)調(diào)學院各專業(yè)的實習、論文撰寫、社會實踐等工作。
十一、負責學院教學工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 九中學學校財務(wù)管理計劃實施細則
第九中學學校財務(wù)管理計劃及實施細則
一、依據(jù)、原則:
1、為貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),落實科學發(fā)展觀、均衡教育管理體制,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,依據(jù)當?shù)卣畬χ行W校財務(wù)管理實施細則的規(guī)定,結(jié)合學校財務(wù)管理實際,擬定本校財務(wù)工作計劃和實施細則。
2、學校財務(wù)管理的原則是:嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,貫徹厲行節(jié)約、勤儉辦學方針,堅持公平、公開、透明原則,加強經(jīng)費核算,強化服務(wù)意識,努力提高學校財務(wù)管理水平。
二、管理體制
1、學校財務(wù)工作應(yīng)由校長直接領(lǐng)導(dǎo)并接受教育局、財政局、物價局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。學校財務(wù)由校長室主管,總務(wù)處集中核算,采用報賬制。校長為學校財務(wù)行為責任主體,對學校會計工作和會計資料的合法性、真實性、完整性負責。
2、學校可成立由黨支部、行政、工會、教職工代表、總務(wù)、財會等人參加的學校財務(wù)管理工作小組,并同時成立相應(yīng)的財務(wù)內(nèi)審工作小組。內(nèi)審工作小組成員根據(jù)學校規(guī)?？纱_定3-9人,由教職工大會推選產(chǎn)生,并報教體局備案。每學期結(jié)束后一周內(nèi)對學校財務(wù)制度、學校預(yù)算的執(zhí)行等財務(wù)工作情況進行審查,并形成書面報告向?qū)W校教職工代表大會報告,同時將經(jīng)費收支情況實行校務(wù)公開。
3、學校財務(wù)管理工作小組設(shè)主辦會計、出納會計等崗位。財務(wù)人員按《中小學校財務(wù)制度》、《中小學校會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定開展工作。
4、學校各賬務(wù)均應(yīng)納入學校財務(wù)管理工作小組統(tǒng)一核算,各處室、各年級組、食堂、超市、物業(yè)不得另設(shè)帳外帳。
5、學校財務(wù)管理工作小組主要工作職責:科學編制預(yù)算;加強會計核算,強化資金管理,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置;建立健全財務(wù)規(guī)章制度;對學校經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督;定期進行財務(wù)分析,如實反映學校財務(wù)狀況。
6、學校經(jīng)費審批堅持“一支筆”和逐級審批原則。所有報賬應(yīng)由經(jīng)辦人簽字,相關(guān)處室、分管后勤校長審核,再報校長審批。重大支出項目必須先研究請示、再審批、然后才能實施。
7、學?？稍O(shè)立由工會、教職工代表、總務(wù)、專業(yè)人員參加的學校采購小組,學校購置(教育局規(guī)定實施集中招標、采購除外)材料、固定資產(chǎn)均應(yīng)由學校采購小組人員代表參與并證明。
三、預(yù)算管理
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,每年初(兩周內(nèi))由學校各職能處、室提出支出預(yù)算,由學校會計編報后報學校財務(wù)管理工作小組匯總。學校財務(wù)管理工作小組根據(jù)“收支平衡,不留硬缺口”的原則,確保收入合法、穩(wěn)定,支出合理、有據(jù),將學校維持基本運轉(zhuǎn)的日常經(jīng)費和保證事業(yè)發(fā)展的項目經(jīng)費全部納入預(yù)算。
2、學校財務(wù)管理工作小組依據(jù)學校預(yù)算編制的要求,對學校年度預(yù)算進行審核,并決定是否修改。
3、預(yù)算一經(jīng)確定,必須維護其嚴肅性,不得隨意調(diào)整。各處室、各部門按校長室審批的預(yù)算在學校財務(wù)管理工作小組監(jiān)督下嚴格執(zhí)行,確保每項經(jīng)費支出都按預(yù)算規(guī)定的用途使用。
四、收入管理
1、經(jīng)費收入的原則:嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,收足、收齊資金并足額入帳,不坐收坐支,不挪用。學校經(jīng)費收入包括財政撥款、上級補助收入、批準的收費、捐贈收入、其它收入(含固定資產(chǎn)承包企業(yè)的上繳)等。
2、三產(chǎn)承包應(yīng)實行公開和公平競爭的市場化運作,提倡公開招標、競標。資產(chǎn)報廢,應(yīng)列出清單報總務(wù)處,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在學校財務(wù)管理工作小組監(jiān)督下,由總務(wù)處統(tǒng)一變賣,變賣收入及清單同時繳至財務(wù)室。
3、學生的各種繳費,由教務(wù)處、總務(wù)處提供應(yīng)繳學生名單,出納會計按班級對收費情況進行統(tǒng)計并填列清單,對所收費用要在收費結(jié)束后一周內(nèi)及時與班主任核對,由班主任、出納會計共同簽字后反饋給校長,由分管校長檢查督促。
4、學校收費必須由會計室扎口管理,自覺接受教育主管部門、財政部門和物價部門監(jiān)督,各級部不可擅自設(shè)立收費項目,提高收費標準。學生收費的減免條件、比例、對象等必須報校長室審議決定。
5、加強對票據(jù)的管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用、繳銷手續(xù)。所有收費必須按不同經(jīng)濟內(nèi)容和規(guī)定分別使用省財政監(jiān)制的結(jié)算憑證、收費憑證等合法票據(jù),不得開具自制、外購的非法票據(jù)或打白條,更不得只收費不開據(jù)。
五、支出管理
1、根據(jù)“重點突出,效率優(yōu)先”的原則安排各項支出;樹立勤儉辦學的觀念,杜絕浪費,提高資金使用效益。嚴格按照批準的預(yù)算規(guī)范使用,合理支出。
2、實行大宗支出研究審批制度。對學校大宗物品的采購、集中的人員經(jīng)費支出,達一定限額的,必須先由學校辦公會議研究,經(jīng)校長書面批準后方可組織實施。各處室、各部門不得先采購、先支出再補審批手續(xù)或化整為零逃避審批。
3、學校財務(wù)管理工作小組可安排專人負責住房公積金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老金等社保經(jīng)費收繳工作。對其他人員經(jīng)費的發(fā)放要求是:
(1)按照人事制度改革要求實施崗位工資制。
(2)校長室集體研究決定臨聘人員和人數(shù)。
(3)教職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、假日加班、福利以及看望生病和對職工家庭困難補助等,所需資金納入學校預(yù)算管理,由學校會計室統(tǒng)一發(fā)放。
4、加強對學校日常公用經(jīng)費的管理。電話費、差旅費、培訓(xùn)費、招待費、水電費的報銷,要有經(jīng)辦人簽名,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,再報校長審批。
具體要求是:
(1)一切報銷憑證必須形式完整(有日期、內(nèi)容、單價、數(shù)量、金額、大小寫、印章、收款人等)、內(nèi)容真實合法。原始憑證應(yīng)有事由、經(jīng)手人(制表人)、驗收人(復(fù)核人)、證明人、審批人簽字,100元以上的購物原始憑證必須是稅務(wù)發(fā)票。
(2)實行辦公用品集中采購。凡學校教育教學及后勤管理中使用的辦公用品、電腦用耗材,均于學期前根據(jù)學期使用量,集中填報訂單,由學校集中征訂。學校對辦公用品等低值易耗品實行領(lǐng)用審批、出入庫登記制度。
(3)嚴格控制招待費。學校來人用餐原則上在學校食堂接待,確需宴請的實行扎口管理,對口接待。嚴格執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,限制參陪人數(shù),控制煙、酒標準。招待費用報銷時要附菜單。
(4)嚴格控制差旅費。凡外出考察、參加會議、學習、短期培訓(xùn)等一律要經(jīng)校長批準,報銷時要附會議、培訓(xùn)的通知或邀請函等。差旅、外出學習等按從緊、從儉的原則安排,能合辦的不單獨辦,能一人辦的不多人辦,能用電子郵件、傳真等其他形式辦的不派人前往辦。凡單位出差人員使用校車,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,且不再享受出差補貼。出差補貼應(yīng)有明細的標準。
(5)加強教材、教輔、報刊、資料的征訂管理。凡因教育教學
確需征訂的教材、教輔、報刊、資料,先由教務(wù)處在預(yù)算中提出征訂計劃,再由校長室統(tǒng)一扎口管理,由會計室會同教務(wù)處一起實施。
六、往來管理
1、對歷年形成的債務(wù)應(yīng)進行臺帳登記,全面真實反映債務(wù)的形成原因、本金、利率、償還過程,對每一筆債務(wù)都應(yīng)進行全面追蹤反映,使單位負債一目了然。
2、學校因事業(yè)發(fā)展在很多時候、很多方面必須舉債的,在經(jīng)校董事會和學校財務(wù)管理工作小組論證通過的基礎(chǔ)上,向上履行新增債務(wù)審批手續(xù)。
3、對應(yīng)收暫付款項要及時清理結(jié)算,不得長期掛帳;學校公款不得外借,非特殊情況不予私借;對非學校人員和無業(yè)務(wù)關(guān)系的單位所借款項應(yīng)查明原因,限期歸還,造成損失的由誰負責誰償還。
4、因出差或購物等需要借款的,應(yīng)在一月內(nèi)歸還,否則從當事人工資中扣還。學校工作人員調(diào)離,實行財產(chǎn)清查,由財務(wù)、食堂、物業(yè)管理等部門會簽制,憑會簽通知單辦理調(diào)離手續(xù)。學校內(nèi)審工作小組每年十二月份對債權(quán)進行一次清核,對確定無法收回的應(yīng)收暫付款,要查明原因、分清責任,同時提出處理意見。
5、代辦費、假日活動費堅持?？顚Ｓ?。代辦費、假日活動費實行分年級按項目據(jù)實結(jié)算,每學期結(jié)算一次并將結(jié)算情況進行公開、公示。
七、資產(chǎn)管理
1、學?？倓?wù)處制訂固定資產(chǎn)的購置、驗收、使用、維護、處置、低值易耗品管理、定期清算核資制度,建立健全固定資產(chǎn)內(nèi)部管理制度,加強固定資產(chǎn)的保管、保養(yǎng)工作,明確崗位責任,保證固定資產(chǎn)的安全、完整,防止固定資產(chǎn)流失,并努力提高固定資產(chǎn)的使用效益。
2、基建維修項目必須經(jīng)校長室書面同意并附有學校基建維修項目審計核定單或社會中介機構(gòu)出具的審計報告方可報銷;報銷外購固定資產(chǎn)發(fā)票時,須附由總務(wù)處驗收人員簽名的資產(chǎn)接收清單。
3、學校每年定期組織內(nèi)審工作小組和總務(wù)處人員對固定資產(chǎn)進行清查盤點,對盤盈、盤虧、贈送、報廢等固定資產(chǎn)的處置要詳細說明原因,提出處理意見報校長室審批,做到帳帳相符,帳卡相符、帳物相符。
八、食堂、超市、物業(yè)管理
1、食堂、超市配有專職充卡員、對帳員,總務(wù)處負責食堂管理。食堂、超市主要以服務(wù)、方便師生員工學習、生活為宗旨?？倓?wù)處充卡處每月定期編制財務(wù)報表,次月5日前報校長室、學校會計室,每學期末與行政帳目一起進行民主理財。
2、物業(yè)方面物品購置、維修、改造、下水管道疏通等,要經(jīng)總務(wù)處登記、核實。在物業(yè)實行物品管理承包制,實行物品損壞風險滯納金和精細化管理獎懲制度,減少管理漏洞,盡量做到學校資產(chǎn)最大使用效率。
九、資金安全
1、學校財務(wù)管理工作小組應(yīng)實行錢、帳、印章分管制度。建立健全現(xiàn)金和銀行存款的內(nèi)部管理牽制制度,堵塞各種漏洞,確保貨幣資金的安全、完整。
2、嚴格遵守《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),加強資金的管理監(jiān)督。
(1)財務(wù)室要妥善保管好備用金,備用金實行?？顚Ｓ?不得私自外借和挪用;
(2)財務(wù)室收取的現(xiàn)金必須及時繳存到學校帳戶,不得坐支;
(3)必須嚴格按規(guī)定的現(xiàn)金使用標準與范圍開支現(xiàn)金,確需存、取大額現(xiàn)金的,財務(wù)人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示落實安全保障措施;
(4)必須及時登記現(xiàn)金日記帳,實行日清月結(jié),保證帳、款相符,出現(xiàn)現(xiàn)金長款或現(xiàn)金短款,必須查明原因,報校長室批準后才可予以相應(yīng)處理;
第6篇 民辦學校監(jiān)督管理實施細則
營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則
關(guān)于印發(fā)《營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則》的通知
教育部 人力資源和社會保障部 國家工商行政管理總局
教育部 人力資源社會保障部 工商總局關(guān)于印發(fā)《營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則》的通知
教發(fā)[2022]20號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、人力資源社會保障廳(局)、工商行政管理局:
2023年11月7日,全國人民代表大會常務(wù)委員會通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》,規(guī)定對民辦學校實行非營利性和營利性分類管理,并以國家主席簽署的中華人民共和國主席令(第五十五號)予以公布。
《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2022〕81號,以下簡稱《若干意見》),全面部署了民辦教育改革發(fā)展的各項政策措施。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署,確保分類管理改革的有序推進,特研究制定《營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則》,現(xiàn)予印發(fā)。
民辦學校分類管理是黨中央、國務(wù)院確定的重大改革方向,是貫徹落實《民辦教育促進法》修法精神的重要舉措,是深化教育領(lǐng)域綜合改革的重要內(nèi)容。
請各地務(wù)必高度重視,緊密結(jié)合《民辦教育促進法》和《若干意見》的貫徹落實,科學穩(wěn)妥做好營利性民辦學校監(jiān)督管理各項工作,明確任務(wù),細化要求,落實責任,確保黨中央、國務(wù)院決策部署的切實落地和教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
教育部 人力資源社會保障部 工商總局
2023年12月30日
營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、人力資源社會保障廳(局)、工商行政管理局:
2023年11月7日,全國人民代表大會常務(wù)委員會通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》,規(guī)定對民辦學校實行非營利性和營利性分類管理,并以國家主席簽署的中華人民共和國主席令(第五十五號)予以公布。
《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2022〕81號,以下簡稱《若干意見》),全面部署了民辦教育改革發(fā)展的各項政策措施。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署,確保分類管理改革的有序推進,特研究制定《營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則》,現(xiàn)予印發(fā)。
民辦學校分類管理是黨中央、國務(wù)院確定的重大改革方向,是貫徹落實《民辦教育促進法》修法精神的重要舉措,是深化教育領(lǐng)域綜合改革的重要內(nèi)容。
請各地務(wù)必高度重視,緊密結(jié)合《民辦教育促進法》和《若干意見》的貫徹落實,科學穩(wěn)妥做好營利性民辦學校監(jiān)督管理各項工作,明確任務(wù),細化要求,落實責任,確保黨中央、國務(wù)院決策部署的切實落地和教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
教育部 人力資源社會保障部 工商總局
2023年12月30日
營利性民辦學校監(jiān)督管理實施細則
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》,規(guī)范營利性民辦學校辦學行為,促進民辦教育健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》和2023年11月7日《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》等法律法規(guī),制定本細則。
第二條 社會組織或者個人可以舉辦營利性民辦高等學校和其他高等教育機構(gòu)、高中階段教育學校和幼兒園,不得設(shè)立實施義務(wù)教育的營利性民辦學校。
社會組織或者個人不得以財政性經(jīng)費、捐贈資產(chǎn)舉辦或者參與舉辦營利性民辦學校。
第三條 營利性民辦學校應(yīng)當遵守國家法律法規(guī),全面貫徹黨的教育方針,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,對受教育者加強社會主義核心價值觀教育,培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
營利性民辦學校應(yīng)當堅持教育的公益性,始終把培養(yǎng)高素質(zhì)人才、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展放在首位,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。
第四條 審批機關(guān)、工商行政管理部門和其他相關(guān)部門在職責范圍內(nèi),依法對營利性民辦學校行使監(jiān)督管理職權(quán)。
第二章 學校設(shè)立
第五條 批準設(shè)立營利性民辦學校參照國家同級同類學校設(shè)置標準,一般分籌設(shè)、正式設(shè)立兩個階段。
經(jīng)批準籌設(shè)的營利性民辦學校,舉辦者應(yīng)當自批準籌設(shè)之日起3年內(nèi)提出正式設(shè)立申請,3年內(nèi)未提出正式設(shè)立申請的,原籌設(shè)批復(fù)文件自然廢止。
營利性民辦學校在籌設(shè)期內(nèi)不得招生。
第六條 審批機關(guān)應(yīng)當堅持高水平、有特色導(dǎo)向批準設(shè)立營利性民辦學校。
設(shè)立營利性民辦高等學校,應(yīng)當納入地方高等學校設(shè)置規(guī)劃,按照學校設(shè)置標準、辦學條件和學科專業(yè)數(shù)量等嚴格核定辦學規(guī)模。
中等以下層次營利性民辦學校辦學規(guī)模由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H制定。
第七條 營利性民辦學校注冊資本數(shù)額要與學校類別、層次、辦學規(guī)模相適應(yīng)。
第八條 舉辦營利性民辦學校的社會組織或者個人應(yīng)當具備與舉辦學校的層次、類型、規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,其凈資產(chǎn)或者貨幣資金能夠滿足學校建設(shè)和發(fā)展的需要。
第九條 舉辦營利性民辦學校的社會組織,應(yīng)當具備下列條件:
(一)有中華人民共和國法人資格。
(二)信用狀況良好,未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單,無不良記錄。
(三)法定代表人有中華人民共和國國籍,在中國境內(nèi)定居,信用狀況良好,無犯罪記錄,有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十條 舉辦營利性民辦學校的個人,應(yīng)當具備下列條件:
(一)有中華人民共和國國籍,在中國境內(nèi)定居。
(二)信用狀況良好,無犯罪記錄。
(三)有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十一條 申請籌設(shè)營利性民辦學校,舉辦者應(yīng)當提交下列材料:
(一)籌設(shè)申請報告。
內(nèi)容主要包括:舉辦者的名稱、地址或者姓名、住址及其資質(zhì),籌設(shè)學校的名稱、地址、辦學層次、辦學規(guī)模、辦學條件、培養(yǎng)目標、辦學形式、內(nèi)部管理機制、黨組織設(shè)置、經(jīng)費籌措與管理使用等。
(二)設(shè)立學校論證報告。
(三)舉辦者資質(zhì)證明文件。
舉辦者是社會組織的,應(yīng)當包括社會組織的許可證、登記證或者營業(yè)執(zhí)照、法定代表人有效身份證件復(fù)印件,決策機構(gòu)、權(quán)力機構(gòu)負責人及組成人員名單和有效身份證件復(fù)印件,有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具的該社會組織近2年的年度財務(wù)會計報告審計結(jié)果,決策機構(gòu)、權(quán)力機構(gòu)同意投資舉辦學校的決議。
舉辦者是個人的,應(yīng)當包括有效身份證件復(fù)印件、個人存款、有本人簽名的投資舉辦學校的決定等證明文件。
(四)資產(chǎn)來源、資金數(shù)額及有效證明文件,并載明產(chǎn)權(quán)。
(五)民辦學校舉辦者再申請舉辦營利性民辦學校的,還應(yīng)當提交其舉辦或者參與舉辦的現(xiàn)有民辦學校的辦學許可證、登記證或者營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、校園土地使用權(quán)證、校舍房屋產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件,近2年年度檢查的證明材料,有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具的學校上年度財務(wù)會計報告審計結(jié)果。
(六)有兩個以上舉辦者的,應(yīng)當提交合作辦學協(xié)議,明確各舉辦者的出資數(shù)額、出資方式、權(quán)利義務(wù),舉辦者的排序、爭議解決辦法等內(nèi)容。
出資計入學校注冊資本的,應(yīng)當明確各舉辦者計入注冊資本的出資數(shù)額、出資方式、占注冊資本的比例。
第十二條 申請正式設(shè)立營利性民辦學校,舉辦者應(yīng)當提交下列材料:
(一)正式設(shè)立申請報告。
(二)籌設(shè)批準書。
(三)舉辦者資質(zhì)證明文件。
提交材料同本細則第十一條第(三)項。
(四)學校章程。
(五)學校首屆董事會、監(jiān)事(會)、行政機構(gòu)負責人及組成人員名單和有效身份證件復(fù)印件。
(六)學校黨組織負責人及組成人員名單和有效身份證件復(fù)印件,教職工黨員名單。
(七)學校資產(chǎn)及其來源的有效證明文件。
(八)學校教師、財會人員名單及資格證明文件。
第十三條 直接申請正式設(shè)立營利性民辦學校的,須提交本細則第十一條第(二)項規(guī)定的材料、第十二條除第(二)項以外的材料。
第十四條 審批機關(guān)對批準正式設(shè)立的營利性民辦學校發(fā)給辦學許可證;對不批準正式設(shè)立的,應(yīng)當書面說明理由。
經(jīng)審批正式設(shè)立的營利性民辦學校應(yīng)當依法到工商行政管理部門登記。
第十五條 設(shè)立營利性民辦學校,要堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作同步開展。
第三章 組織機構(gòu)
第十六條 營利性民辦學校應(yīng)當建立董事會、監(jiān)事(會)、行政機構(gòu),同時建立黨組織、教職工(代表)大會和工會。
營利性民辦學校法定代表人由董事長或者校長擔任。
第十七條 營利性民辦學校董事會、行政機構(gòu)、校長應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學校章程設(shè)立和行使職權(quán)。
第十八條 營利性民辦學校監(jiān)事會中教職工代表不得少于1/3,主要履行以下職權(quán):
(一)檢查學校財務(wù)。
(二)監(jiān)督董事會和行政機構(gòu)成員履職情況。
(三)向教職工(代表)大會報告履職情況。
(四)國家法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十九條 有犯罪記錄、無民事行為能力或者限制行為能力者不得在學校董事會、監(jiān)事會、行政機構(gòu)任職。
一個自然人不得同時在同一所學校的董事會、監(jiān)事會任職。
第二十條 營利性民辦學校應(yīng)當切實加強黨組織建設(shè),強化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用,在事關(guān)學校辦學方向、師生重大利益的重要決策中發(fā)揮指導(dǎo)、保障和監(jiān)督作用。
推進雙向進入、交叉任職,黨組織書記應(yīng)當通過法定程序進入學校董事會和行政機構(gòu),黨員校長、副校長等行政機構(gòu)成員可按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
監(jiān)事會中應(yīng)當有黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
營利性民辦學校應(yīng)當加強共青團組織建設(shè),充分發(fā)揮教職工(代表)大會和工會的作用。
第四章 教育教學
第二十一條 營利性民辦學校應(yīng)當以培養(yǎng)人才為中心,遵循教育規(guī)律,不斷提高教育教學質(zhì)量,增強受教育者的社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。
第二十二條 營利性民辦學校應(yīng)當抓好思想政治教育和德育工作。
加強思想政治理論課和思想品德課教學,推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。
深入開展理想信念、愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)文化、民族團結(jié)教育,引導(dǎo)師生員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
第二十三條 實施學歷教育的營利性民辦學校應(yīng)當按照國家規(guī)定設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程、選用教材。
營利性民辦幼兒園應(yīng)當依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定科學開展保育和教育活動。
第二十四條 營利性民辦學校招收學歷教育學生、境外學生應(yīng)當遵守國家有關(guān)規(guī)定,招生簡章和廣告應(yīng)當報審批機關(guān)備案。
其中,本科高等學校的招生簡章和廣告應(yīng)當報省級政府教育行政部門備案。
第二十五條 營利性民辦學校聘任的教師應(yīng)當具備國家規(guī)定的教師資格或者相關(guān)專業(yè)技能資格,學校應(yīng)當按照《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定與教職工簽訂勞動合同。
學校應(yīng)當加強教師師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法保障教職工工資、福利待遇和其他合法權(quán)益。
學校聘任外籍教師應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定。
第五章 財務(wù)資產(chǎn)
第二十六條 營利性民辦學校執(zhí)行《中華人民共和國公司法》及有關(guān)法律規(guī)定的財務(wù)會計制度。
學校應(yīng)當獨立設(shè)置財務(wù)管理機構(gòu),統(tǒng)一學校財務(wù)核算,不得賬外核算。
第二十七條 營利性民辦學校應(yīng)當建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度,按實際發(fā)生數(shù)列支,不得虛列虛報,不得以計劃數(shù)或者預(yù)算數(shù)代替實際支出數(shù)。
第二十八條 營利性民辦學校按學期或者學年收費,收費項目及標準應(yīng)當向社會公示30天后執(zhí)行。
不得在公示的項目和標準外收取其他費用,不得以任何名義向?qū)W生攤派費用或者強行集資。
第二十九條 營利性民辦學校收入應(yīng)當全部納入學校財務(wù)專戶,出具稅務(wù)部門規(guī)定的合法票據(jù),由學校財務(wù)部門統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理,保障學校的教育教學、學生資助、教職工待遇以及學校的建設(shè)和發(fā)展。
學校應(yīng)當將黨建工作、思想政治工作和群團組織工作經(jīng)費納入學校經(jīng)費預(yù)算。
第三十條 營利性民辦學校擁有法人財產(chǎn)權(quán),存續(xù)期間,學校所有資產(chǎn)由學校依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占、挪用、抽逃。
營利性民辦學校舉辦者不得抽逃注冊資本,不得用教育教學設(shè)施抵押貸款、進行擔保,辦學結(jié)余分配應(yīng)當在年度財務(wù)結(jié)算后進行。
第三十一條 營利性民辦學校應(yīng)當建立健全學校風險防范、安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制,保障學校師生權(quán)益、生命財產(chǎn)安全,維護學校安全穩(wěn)定。
學校法定代表人是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人。
第六章 信息公開
第三十二條 營利性民辦學校應(yīng)當依據(jù)法律法規(guī)建立信息公開制度及信息公開保密審查機制,公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定和學校安全穩(wěn)定。
第三十三條 營利性民辦高等學校信息公開內(nèi)容應(yīng)當執(zhí)行《高等學校信息公開辦法》等國家有關(guān)規(guī)定,其他營利性民辦學校信息公開辦法由地方政府學校主管部門制定。
第三十四條 營利性民辦學校應(yīng)當按照《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定,通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),公示年度報告信息、行政許可信息以及行政處罰信息等信用信息。
第三十五條 營利性民辦學校信息應(yīng)當通過學校網(wǎng)站、信息公告欄、電子屏幕等場所和設(shè)施公開,并可根據(jù)需要設(shè)置公共閱覽室、資料索取點方便調(diào)取和查閱。
除學校已經(jīng)公開的信息外,社會組織或者個人可以書面形式向?qū)W校申請獲取其他信息。
第七章 變更與終止
第三十六條 營利性民辦學校分立、合并、終止及其他重大事項變更,應(yīng)當由學校董事會通過后報審批機關(guān)審批、核準,并依法向工商行政管理部門申請變更、注銷登記手續(xù)。
其中,營利性民辦本科高等學校分立、合并、終止、名稱變更由教育部審批,其他事項變更由省級政府核準。
第三十七條 營利性民辦學校分立、合并、終止及其他重大事項變更,應(yīng)當制定實施方案和應(yīng)急工作預(yù)案,并按隸屬關(guān)系報學校主管部門備案,保障學校教育教學秩序和師生權(quán)益不受影響。
第三十八條 營利性民辦學校有下列情形之一的,應(yīng)當終止:
(一)根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機關(guān)批準的。
(二)被吊銷辦學許可證的。
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第三十九條 營利性民辦學校終止時,應(yīng)當依法進行財務(wù)清算,財產(chǎn)清償依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)和學校章程的規(guī)定處理,切實保障學校師生和相關(guān)方面的權(quán)益。
第四十條 營利性民辦學校終止時,應(yīng)當及時辦理建制撤銷、注銷登記手續(xù),將學校辦學許可證正副本、印章交回原審批機關(guān),將營業(yè)執(zhí)照正副本繳回原登記管理機關(guān)。
第四十一條 營利性民辦學校發(fā)生分立、合并、終止等重大事項變更,學校黨組織應(yīng)當及時向上級黨組織報告,上級黨組織應(yīng)當及時對學校黨組織的變更或者撤銷作出決定。
第八章 監(jiān)督與處罰
第四十二條 教育、人力資源社會保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定的管理權(quán)限,對營利性民辦學校實施年度檢查制度。
工商行政管理部門對營利性民辦學校實施年度報告公示制度。
第四十三條 教育、人力資源社會保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定的管理權(quán)限,加大對營利性民辦學校招生簡章的監(jiān)管力度,對于使用未經(jīng)備案的招生簡章、發(fā)布虛假招生簡章的民辦學校依法依規(guī)予以處理。
第四十四條 教育、人力資源社會保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定的管理權(quán)限,加強對營利性民辦學校辦學行為和教育教學質(zhì)量的監(jiān)督管理,依法依規(guī)開展督導(dǎo)和檢查,組織或者委托社會組織定期進行辦學水平和教育教學質(zhì)量評估,并向社會公布評估結(jié)果。
第四十五條 教育行政部門應(yīng)當加強對實施學歷教育的營利性民辦學校執(zhí)行電子學籍和學歷證書電子注冊制度情況的監(jiān)督,對非法頒發(fā)或者偽造學歷證書、學位證書的營利性民辦學校依法予以處理。
第四十六條 地方教育、人力資源社會保障及其他相關(guān)部門應(yīng)當通過實施審計、建立監(jiān)管平臺等措施對營利性民辦學校財務(wù)資產(chǎn)狀況進行監(jiān)督。
第四十七條 營利性民辦學校違反《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關(guān)法律法規(guī),有下列行為之一的,由教育、人力資源社會保障、工商行政部門或者其他相關(guān)部門依法責令限期改正,并予以警告;有違法所得的,退還所收費用后沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,責令停止招生、吊銷辦學許可證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)辦學方向、教學內(nèi)容、辦學行為違背黨的教育方針,違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
(二)辦學條件達不到國家規(guī)定標準,存在安全隱患。
(三)提供虛假資質(zhì)或者進行虛假廣告、宣傳等行為。
(四)籌設(shè)期間違規(guī)招生,辦學期間違規(guī)收費。
(五)因?qū)W校責任造成教育教學及安全事故。
(六)抽逃辦學資金、非法集資。
(七)存在其他違反法律法規(guī)行為。
第四十八條 民辦學校有下列情形之一的,其舉辦者不得再舉辦或者參與舉辦營利性民辦學校:
(一)法人財產(chǎn)權(quán)未完全落實。
(二)民辦學校屬營利性的,其被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單。
(三)辦學條件不達標。
(四)近2年有年度檢查不合格情況。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九章 附 則
第四十九條 營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)參照本細則執(zhí)行。
第五十條 本細則由教育部、人力資源社會保障部、工商總局負責解釋。
第7篇 x學校節(jié)約能源管理實施細則
學校節(jié)約能源管理實施細則
第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《**科技大學節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應(yīng)遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實施。
第二章職責分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定學校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務(wù)處、后勤處、宣傳部、學生工作處、團委、工會、后勤服務(wù)集團等部門負責同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,積極落實完成各項具體工作。主要職責如下:
1.負責全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2.負責全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3.負責與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務(wù)往來及協(xié)調(diào)。
4.負責起草學校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務(wù),主要職責如下:
1.負責制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2.負責本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3.負責本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4.負責本單位節(jié)能工作情況的匯報。
第三章管理節(jié)能
第十一條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、學生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應(yīng)緊張或其他特殊情況,學校能源優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學校建制單位,和使用學校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀?、壓斷管網(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應(yīng)的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓(xùn),要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。
第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學科研、學生公寓等日常工作、學習的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學校應(yīng)用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應(yīng)充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學校自來水洗車。
第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能?？蒲谢顒討?yīng)在遵守科研活動有關(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學生在公寓要
節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
第三十條教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習室開放數(shù)量,引導(dǎo)學生自習時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學生要注重節(jié)約習慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時關(guān)閉,下班時關(guān)閉電源;做到無人時空調(diào)關(guān)閉,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應(yīng)根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導(dǎo)學生相對集中就座,關(guān)閉空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應(yīng)全部關(guān)閉,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時關(guān)閉其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓(xùn)練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時關(guān)閉電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。
第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責任書對各單位進行節(jié)能考核。
第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學校造成重大能源損失的,經(jīng)學校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學校將追究責任人行政和法律責任。
第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學習相關(guān)文件精神,引導(dǎo)教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學生工作處和研究生工作部要組織學生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導(dǎo)學生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學校節(jié)能減排做貢獻。
第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第8篇 中小學校幼兒園食堂飲用水衛(wèi)生安全管理工作細則
第一章 總則
第一條 目的與依據(jù):為進一步促進中小學(幼兒園)食堂(飲用水)安全衛(wèi)生管理,規(guī)范學生食堂的成本核算,深化放心食堂創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,不斷提高學校自身管理水平,有效預(yù)防學校食物中毒或其他食源性疾患事故的發(fā)生,保障師生員工身體健康,確保學校的安全穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
第二條 適用范圍:本行政區(qū)域內(nèi)公民辦中小學、幼兒園的食堂與飲用水管理。
第三條 工作方針與工作機制:中小學、幼兒園食堂(以下簡稱食堂)與飲用水衛(wèi)生管理必須堅持“預(yù)防為主、常抓不懈”的工作方針,實行衛(wèi)生部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政部門管理督查、學校具體實施的工作運行機制。
第二章 食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生
第四條 食堂建筑:
一、食堂的新建、改建、擴建工程的選址和設(shè)計要符合衛(wèi)生要求,其設(shè)計審查和工程驗收必須有衛(wèi)生部門參加。
二、食堂應(yīng)距離糞坑、污水池、垃圾場(站)、旱廁等污染源及有毒有害場所25米以上,或?qū)⒂泻鏊w移與消除。
三、食堂的建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備布局應(yīng)當合理,有相對獨立的食品原料貯存間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所。
四、食堂的建筑面積應(yīng)按就餐學生每生不少于1.5平米的標準建設(shè),餐廳與操作間及輔助用房面積比不低于1:0.4。
五、食品加工操作間應(yīng)當符合下列要求:
(一)最小使用面積不小于8平方米,食品操作加工有根據(jù)功能劃分(含:粗加工、切配、燒煮烹、消毒等)的相對獨立的食品加工操作區(qū)域,設(shè)施設(shè)備布局合理。
(二)墻面采用淺色、防水、防潮、無毒的材料覆涂,地面以上貼有1.5米以上的瓷磚或用其他防水、防潮、無毒、可清洗材料制成的墻裙。
(三)地面應(yīng)由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造,地面應(yīng)保持一定的排水坡度,并有良好的排水系統(tǒng),排水溝出口和排氣口應(yīng)有網(wǎng)眼孔徑小于6mm的金屬隔柵或網(wǎng)罩,以防鼠類侵入。
(四)配備有足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠的設(shè)施。食堂與外界直接相通的門和可開啟的窗戶應(yīng)設(shè)有易拆洗且不生銹的紗網(wǎng)及空氣幕。
(五)要設(shè)立符合衛(wèi)生要求的廢棄物或者垃圾的容器,容器要配有蓋子。
(六)食堂內(nèi)應(yīng)有耐磨損、易清洗的無毒材料制造或建成的專用洗刷、消毒池等清洗消毒設(shè)施設(shè)備。
第五條 食堂設(shè)備:
一、食堂應(yīng)當配備能滿足食品加工的必要廚房設(shè)備,并做好設(shè)備日常保養(yǎng)、保潔與維修工作。壓力等特種設(shè)備使用按技術(shù)監(jiān)督部門有關(guān)規(guī)定辦理,其它食品加工機械應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生和安全規(guī)定。
二、有足夠的消防器材,并確保消防器材的合格。
三、食堂電器線路要符合安全用電要求,老化線路及時更換。
四、餐廳應(yīng)根據(jù)學生人員配備一定數(shù)量的餐桌椅,餐桌椅數(shù)量不低于就餐學生人數(shù)的1/3。
五、應(yīng)配備足夠數(shù)量的加工、盛裝原料、半成品、成品的專用工具和容器,并貼有明顯標志。
第六條 基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施與衛(wèi)生要求:
一、食堂應(yīng)當保持內(nèi)外環(huán)境整潔。灶面、灶臺、經(jīng)常洗刷,做到無污跡、無積塵、無食物殘渣、排氣罩不滴油,墻壁、天花板的油漆無脫落、無霉斑,工作結(jié)束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。
二、采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。
三、食品粗加工應(yīng)該有固定的場所,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與配菜間、熟菜間、烹調(diào)間等分開,粗加工場所應(yīng)有三個以上水池,并貼有明顯標識,做到葷素食品分池清洗,洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開,配備專用洗刷設(shè)備和用品,數(shù)量以能滿足需要為宜。
四、灶前墻壁及灶面應(yīng)鋪瓷磚,灶臺要有一定坡度的排水溝,保持下水道通暢,灶臺上應(yīng)有排煙罩,操作臺有條件的可采用不銹鋼臺面,生進、熟出最好做到分臺或架橋式操作臺,下面進生,上面出熟,避免進、出菜在同一臺面。
五、食堂用餐場所要按50個學生一個水龍頭的標準設(shè)置足夠的洗手、洗碗設(shè)施。
六、加工場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置獨立的更衣場所,大小以員工適用為宜,并設(shè)置相應(yīng)的洗手設(shè)施。
第七條 餐具清洗消毒
一、餐具清洗消毒場所應(yīng)與切、配、烹調(diào)場所分開、以免交叉污染;
二、餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。
采用物理消毒的,
采用化學消毒的,必須具備2個以上的水池,并不得與清洗蔬菜、肉類等設(shè)施設(shè)備混用,提倡設(shè)置4個專用水池,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應(yīng)以明顯標識標明其用途。
三、餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用,禁止重復(fù)使用一次性餐飲具。
四、消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲具專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。餐飲具保潔柜定期清洗、保持潔凈。
五、餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準和要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所(櫥柜),并有明顯標記。
第三章 食品采購、貯存、加工與出售
第八條 食品采購
食品采購必須執(zhí)行定點采購制度、索證制度、查驗制度和采購臺帳記錄制度。
一、定點采購:
(一)定點采購經(jīng)營單位的基本條件。
1、定點采購經(jīng)營單位必須有有效的衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照;
2、有良好的信譽度和能承擔相應(yīng)食品供應(yīng)的能力。
(二) 大宗食品采購經(jīng)營單位的確定。
1、大宗食品指糧、油、鹽。
2、大宗食品采購定點經(jīng)營單位由縣級教育行部門招標確定,并報市級教育行政部門學校后勤管理機構(gòu)備案。
3、市級教育行政部門對縣確定的大宗食品定點采購經(jīng)營單位實行準入制度與年檢制度,年檢合格的可繼續(xù)確定為定點經(jīng)營單位或參加下輪供貨經(jīng)營單位的招標,對年檢不合格的不得參與下輪供貨與招標。
(二)其它食品定點采購經(jīng)營單位確定的程序。
1、學校根據(jù)需求選擇符合條件的經(jīng)營單位;
2、報縣級教育行政部門學校后勤管理機構(gòu)進行考察、審批、備案(附件一);
3、學校與經(jīng)營單位簽訂保證食品衛(wèi)生安全質(zhì)量的合同,合同期
限一般為一年,在供貨過程中,經(jīng)營單位不按合同執(zhí)行應(yīng)立即終止合同執(zhí)行,合同一式三份,學校、經(jīng)營單位、縣級教育行政部門學校后勤管理機構(gòu)各一份;
(三)定購采購監(jiān)管。市縣教育行政部門要加強食品采購的監(jiān)管工作,對不能很好履行食品供應(yīng)的經(jīng)營單位要指導(dǎo)學校及時做好變更工作?？h級教育行政部門要指導(dǎo)學校做好定點經(jīng)營單位的選擇,布點要相對集體中,不易過多,以便于管理。對不執(zhí)行定點采購的學校,教育行政部門可做出適當?shù)奶幚怼?/p>
(四)建立定點采購經(jīng)營單位的資料檔案?？h級教育行政部門、學校都應(yīng)建立定點采購經(jīng)營單位檔案,資料檔案應(yīng)包括經(jīng)營單位的基本情況、有效的衛(wèi)生許可證復(fù)印件、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、與經(jīng)營單位簽訂的合同、經(jīng)營單位供貨不良記錄等相關(guān)資料,復(fù)印件要加蓋經(jīng)營單位的紅章。
二、進行采購查驗和采購索證的食品包括:
1、食品及食品原料(如食用油、調(diào)味品、米面及其制品等);
2、食用農(nóng)產(chǎn)品(如蔬菜、水果、豆制品、豬肉、禽肉等);
3、食品添加劑(如亞硝酸鹽、酵母、色素等);
4、省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定必須索證的其他產(chǎn)品。
三、采購查驗:
食堂采購人員應(yīng)當?shù)蕉c經(jīng)營單位進行采購,并現(xiàn)場查驗產(chǎn)品一般衛(wèi)生狀況和包裝、標識,購買符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的產(chǎn)品。
1、對所采購的食品進行感官檢驗,保證其質(zhì)量符合食品衛(wèi)生標準要求;
2、批量采購食品時,按照生產(chǎn)批次查驗符合法定條件的檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告;
3、采購生肉時,查驗確認為定點屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品及檢疫檢驗合格證明。采購其他肉類查驗檢疫檢驗合格證明;
4、采購食品添加劑時,查驗該產(chǎn)品獲得省級衛(wèi)生行政部門的食品衛(wèi)生許可;
5、采購定型包裝食品,必須注意有無廠名、廠址、品名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、食用(或使用)方法,配方(或主要成份)等標志。
四、采購索證:
1、批量采購食品時,按照生產(chǎn)批次向供貨商索取符合法定條件的檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告復(fù)印件并經(jīng)供貨商簽字、蓋章。非批量采購食品時,索取購物憑證。
2、采購食用農(nóng)產(chǎn)品、肉類食品時,索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證。
3、采購食品添加劑時,索取購物憑證、產(chǎn)品檢驗合格證明。
4、食堂應(yīng)將與食品索證有關(guān)資料按產(chǎn)品品種、進貨時間先后順序進行整理,妥善規(guī)范保管,不得涂改、偽造,其保存期限不少于食品使用完后的一年。
五、采購臺帳記錄:
采購物品必須實行臺賬記錄制度,如實填寫臺帳記錄,臺帳記錄必須載明采購食品名稱、進貨時間、規(guī)格型號、數(shù)量、保質(zhì)期限(應(yīng)注名起止時間)、生產(chǎn)廠家或產(chǎn)地、和生產(chǎn)商或供應(yīng)商資質(zhì)審查是否合格、包裝標識及感官檢查結(jié)果是否合格、檢驗檢疫合格證明或化驗單編號、購貨任證票號、經(jīng)營單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、采購人、驗收人、不合格產(chǎn)品處理(附件三)。
第九條 食堂禁止采購以下食品:
(一)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染,可能對人體健康有害的食品;
(二)未經(jīng)動物衛(wèi)生檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品;
(三)超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品;
(四)其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
第十條 采購食品的進出庫
建立食品進出庫臺帳。采購的食品在食品入庫或使用前要核驗所購食品,符合后經(jīng)驗收人員簽字認可后入庫或使用,對驗收不合格的食品注明處理方式。
第十一條 食品貯存管理
一、食品貯存間應(yīng)用無毒、堅固的材料建成,面積應(yīng)與貯存食物數(shù)量相適應(yīng),并要安裝堅固的門窗。
二、食品庫房(食品貯存場所)清潔、通風良好,無霉斑、無積塵,設(shè)置有防塵、防蠅、防鼠等設(shè)施。
三、食品庫房內(nèi)禁止存放有毒、有害物品(如滅鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。
四、要有足夠數(shù)量的物品存放架,食品貯存應(yīng)當分類、分架、隔墻、離地存放,隔墻10cm、離地在30cm以上。
五、使用過程中實行先進先出的原則。
六、定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。對不合格食品的處理要做好記錄,記錄應(yīng)載明:時間、品名、規(guī)格數(shù)量、不合格原因、處理情況、處理人。
七、冷藏、冷凍食品做到原料、半成品、成品分開,不將食品堆積、擠壓存放。冷藏、冷凍設(shè)備要定期除霜,保持霜薄氣足。
第十二條 食品加工
一、在制作加工過程中應(yīng)當先檢驗待加工的食品及原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或者感官性狀異常的,不得加工或者使用。
二、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器應(yīng)標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
三、加工食品做到熟透,需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不低于70℃。加工后的熟制品應(yīng)當與食品原料和半成品分開存放,半成品與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。
第十三條 食品出售
1、食品銷售場所(分餐場所)應(yīng)與用餐場所進行隔開,設(shè)有配餐室和配餐臺,中間設(shè)置足夠數(shù)量的能開合的銷售飯菜的窗口,要配備盛裝成品的專用盆具等容器。
2、不得出售腐敗變質(zhì)或者感官性狀異常,可能影響學生健康的食物;
3、食品在烹飪后至出售前存放時間一般不超過2小時,超過2個小時的,在高于60℃或低于10℃的條件下存放;
3、食堂剩余食品應(yīng)當冷藏,冷藏時間不得超過24小時。在確認沒有變質(zhì)的情況下,經(jīng)高溫徹底加熱后,方可繼續(xù)出售;
4、銷售無包裝的直接入口食品時,必須使用無毒、清潔的售貨工具。
第十四條 食品留樣
食堂必須嚴格執(zhí)行食品留樣制度。留樣食品按品種分別存放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放24小時以上,每個品種留樣量不少于100克,食品留樣應(yīng)做好記錄。
第四章 食堂從業(yè)人員
第一十五條 食堂從業(yè)人員基本要求
一、建立從業(yè)人員準入制度,按檔案化要求建立從業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。
二、食堂從業(yè)人員必須做到上崗證、就業(yè)培訓(xùn)證和健康證“三證”齊全,并持證上崗。
三、食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的心理健康素質(zhì)。
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一、食堂從業(yè)人員、管理人員應(yīng)當熟悉了解有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。
二、食堂從業(yè)人員和管理人員應(yīng)當接受市、縣(市、區(qū))教育行政部門和衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格頒證后方可上崗。
第一十七條 食堂從業(yè)人員的健康要求
一、食堂從業(yè)人員每年進行健康檢查,必要時要做好臨時體檢。新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員應(yīng)進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。
三、食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,要立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙于食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
第一十八條 食堂從業(yè)人員的個人衛(wèi)生要求
食堂從業(yè)人員要有良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到:
(一)工作前、處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒;
(二)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);
(三)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(四)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、吃零食;
(五)離開工作場所必須脫掉工作服。
第五章 食堂成本核算
第一十九條 直接成本
一、采購食品原料成本如:糧、油、肉、調(diào)味品、蔬菜等。
二、加工食品所需的能源成本如:燃煤、水、電、燃油、汽(氣)等。
三、采購物資時的運輸成本:如用車輛、燃油以及采購的食品原料路途中的正常損耗。
四、倉庫庫存成本:包括倉庫的配置、常規(guī)修復(fù)和食品原料在存貯的過程中的正常性損耗、進出庫之間的正常性數(shù)據(jù)差和過期變質(zhì)食品的處理。
五、工人工資及福利:包括工資、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和節(jié)假日加班補助等,已列入財政開資的部分不再記入。
六、房屋設(shè)備及炊事機械、廚具、餐具維修費用(日常保養(yǎng)維護)。
七、財產(chǎn)折舊費用:一次性消耗用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)折舊(根據(jù)財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第二十條 間接成本
一、管理費用成本:管理人員的培訓(xùn)費、差旅費、勞保費、和接待費等。
二、財務(wù)管理費用:日常所用的紙張、筆墨電腦消耗用品和辦公用品,日常所的帳本、憑證、收據(jù)等。
三、招聘工人的成本費用(主要包括對所需員工的招聘、體檢、辦理健康證、暫住證等)。
四、食堂餐廳文化氛圍建設(shè)費用,如:電視、宣傳畫、標語、飾物等。
五、工人崗前培訓(xùn)、中期培訓(xùn)費用 (主要包括崗前培訓(xùn)、工作過程中的崗位培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)等)。
六、公益事務(wù)成本(主要用于食堂內(nèi)部公益事務(wù)的開支)如:節(jié)日給學生發(fā)放免費食品、接濟貧困生、工作期間的工傷醫(yī)療費,工作人員的意外工傷事故保險費等)。
第二十一條 學生食堂利潤率
一、根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟條件,不同層次的學生食堂利潤率應(yīng)有所區(qū)別。
二、村級及以下學校的毛利率為零;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級學生食堂毛利率應(yīng)控制在5%以內(nèi),純利潤為零;縣(區(qū))級學生食堂毛利率應(yīng)控制在10%以內(nèi),純利率應(yīng)控制在2%以內(nèi);市級城區(qū)學生食堂的毛利率一般控制在15%以內(nèi),純利率控制在5%以內(nèi)。
三、毛利率=(總收入-直接成本)×100%,純利率=(總收入-直接成本-間接成本)×100%。
第二十二條 學生食堂收益用途
根據(jù)國家有關(guān)政策,學生食堂收益只能用于改善學生伙食、救助貧困學生、改善廚房設(shè)備條件等公益性開支,不能用于教職工福利或補充學校公用經(jīng)費不足。
第二十三條 成本監(jiān)管
各級教育行政部門要定期對學生食堂經(jīng)營情況進行專項審計,每學年審計不少于一次,并將審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示,有嚴重違規(guī)違紀行為的要追究當事人的有關(guān)責任,市教育行政部門學校后勤管理機構(gòu)要組織有關(guān)人員每年對各縣(區(qū)、市)學生食堂的審計情況進行檢查。
第二十四條 承包經(jīng)營的食堂按合同執(zhí)行,但在承包合同中應(yīng)注明最大純利提取上線。
第六章 食堂經(jīng)營
第二十五條 食品衛(wèi)生管理人員的配備
學校食堂要設(shè)置專職或兼職食品衛(wèi)生管理員,凡就餐人數(shù)在800人以下的學校,設(shè)置一名專職或兼職食品衛(wèi)生管理員;就餐人數(shù)在800―1500人的學校,設(shè)置一名專職食品衛(wèi)生管理員;就餐人數(shù)在1500人以上的學校,設(shè)置2名或2名以上專職食品衛(wèi)生管理員。
第二十六條 食堂經(jīng)營管理
一、義務(wù)教育階段與幼兒園食堂由學校自主經(jīng)營,不得對外承包或變相承包經(jīng)營。
二、對非務(wù)教育階段規(guī)模大、就餐人數(shù)學多的學校食堂(不含幼兒園食堂)可實行規(guī)范化、集團化、連鎖化的食堂經(jīng)營模式;對食堂規(guī)模小、就餐人數(shù)少的,倡導(dǎo)學校自主經(jīng)營管理。
三、引進社會飲食企業(yè)(個人)經(jīng)營食堂的,要實行公開招標制度。學校要全面審核投標方的經(jīng)營管理水平、技術(shù)水平、資金能力、資質(zhì)信譽等,擇優(yōu)選定。
四、學校與中標方要簽訂具有法律效力的合同,明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù),并嚴格按合同辦事。學校不得以任何方式把食品衛(wèi)生的監(jiān)控責任轉(zhuǎn)交中標方,中標方應(yīng)當接受學校的監(jiān)督管理。
五、食堂實行承包經(jīng)營時,學校必須把食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要指標。
六、學校與社會飲食企業(yè)(個人)簽訂食堂承包合同時,根據(jù)所承包食堂規(guī)模在合同中約定,就餐人數(shù)在500人以下的由承包者向?qū)W校交納5萬元風險保證金;就餐人數(shù)在500―1000人的由承包者向?qū)W校交納10萬元風險保證金;就餐人數(shù)在1000人以上的由承包者向?qū)W校交納15萬元風險保證金。風險保證金歸承包者所有,學校統(tǒng)一管理,任何人不得挪用。
七、食堂風險保證金主要用于發(fā)生學生集體用餐中毒事故后的救護和救濟。對食堂承包者違反國家法律法規(guī)行為,存在嚴重安全隱患,整改不力的,可以根據(jù)合同約定適當扣除風險保證金。
八、鼓勵和提倡學校食堂購買餐飲場所責任保險。學校自主經(jīng)營的食堂,費用由學校負擔;社會飲食企業(yè)(個人)承包經(jīng)營的學校食堂,由承包者支付。
第二十七條 食堂經(jīng)營資質(zhì)
一、食堂應(yīng)當取得衛(wèi)生行政主管部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證,未取得衛(wèi)生許可證的食堂不得
開辦。
二、新開辦食堂的學校,要將食堂規(guī)模、經(jīng)營和管理方式報主管教育行政部門備案后,再向衛(wèi)生部門申請辦理衛(wèi)生許可證。
二、衛(wèi)生許可證懸掛在食堂的醒目位置,亮證經(jīng)營。
三、不得超出衛(wèi)生許可范圍經(jīng)營。
四、每年按衛(wèi)生許可證的發(fā)證日期提前一個月辦理年度復(fù)核或換證手續(xù)。
第七章 管理與監(jiān)督
第二十八條 學校應(yīng)建立主管校長負責制,建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責任制度,相關(guān)的衛(wèi)生管理條款應(yīng)在用餐場所公示,接受用餐者的監(jiān)督。
食堂應(yīng)建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。
第二十九條 學校要采取有效措施降低食堂經(jīng)營成本,提高食堂伙食標準和飯菜質(zhì)量。
第三十條 學校應(yīng)當對學生加強飲食衛(wèi)生教育,進行科學引導(dǎo),勸阻學生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食物。
第三十一條 各級教育行政部門應(yīng)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和本規(guī)定的要求,加強所轄學校的食品衛(wèi)生工作的行政管理,并將食品衛(wèi)生安全管理工作作為對學校督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,在考核學校工作時,應(yīng)將食品衛(wèi)生安全工作作為重要的考核指標。
第三十二條 各級教育行政部門應(yīng)制定食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織對所屬學校食堂的管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)。
學校在招聘食堂從業(yè)人員時,要對所招人員的心理健康狀況和道德水平進行重點考察。
第三十條 各級教育行政部門及學校所屬的衛(wèi)生保健機構(gòu)具有對學校食堂及學生集體用餐的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督促的職責,應(yīng)定期深入學校食堂進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督促。
第三十一條 學校應(yīng)當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)采取下列措施:
(一) 立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,并向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告;
(二) 協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人;
(三) 保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場;
(四) 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品;
(五) 落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。
第三十二條 學校必須建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度,發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故應(yīng)及時報告當?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生行政部門。
當?shù)亟逃姓块T應(yīng)逐級報告上級教育行政部門。
當?shù)匦l(wèi)生行政部門應(yīng)當于6小時內(nèi)上報衛(wèi)生部,并同時報告同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門。
第三十三條 要建立學校食品衛(wèi)生責任追究制度。對違反本規(guī)定,玩忽職守、疏于管理,造成學生食物中毒或者其他食源性疾患的學校和責任人,以及造成食物中毒或其他食源性疾患后,隱瞞實情不上報的學校和責任人,由教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。
對不符合衛(wèi)生許可證發(fā)放條件而發(fā)放衛(wèi)生許可證造成食物中毒或其他食源性疾患的責任人,由衛(wèi)生行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。
對違反本規(guī)定,造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴重的,要依法追究相應(yīng)責任人的法律責任。
第六章 附則
第三十四條 本規(guī)定下列用語含義是:
學生集體用餐:以供學生用餐為目的而配置的膳食和食品,包括學生普通餐、學生營養(yǎng)餐、學生課間餐(牛奶、豆奶、飲料、面點等)、學校舉辦各類活動時為學生提供的集體飲食等。
食堂:學校自辦食堂、承包食堂和高校后勤社會化后專門為學生提供就餐服務(wù)的實體。
食堂從業(yè)人員:食堂采購員、食堂炊事員、食堂分餐員、倉庫保管員等。
第三十五條 以簡單加工學生自帶糧食、蔬菜或以為學生熱飯為主的規(guī)模小的農(nóng)村學校,其食堂建筑、設(shè)備等暫不作為實行本規(guī)定的單位對待。但是,其他方面應(yīng)當符合本規(guī)定要求。
第9篇 某街道中心學校班級管理評比細則
e街道中心學校班級管理評比細則
為促進班級管理規(guī)范化,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,充分體現(xiàn)管理育人的辦學宗旨,把青少年學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的合格人才,結(jié)合我校實際情況制訂如下班級管理制度:
第一章班主任部分(30分)
1、在學校各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,學期初制定班務(wù)工作計劃,并嚴格落實,學期末作出總結(jié)。計劃質(zhì)量較差的扣5分;不實用的扣10分;未及時完成的扣10分。
2、及時傳達、布置學校各項活動安排,傳達不及時的扣10分。組織活動不得力的扣10分。
3、每次召開班主任會議或教職工會議,班主任需要帶好班主任工作記錄本,針對班級工作做詳實的記錄,學校將作不定時檢查,不及時完成每次扣5分;完成達不到要求的扣5-10分。
4、兩操、升旗無故不按時上崗的一次扣5分。
5、要求每月家訪不少于4人次,每月家訪記錄少一次扣5分。
6、學生應(yīng)到而未到或請假一天以上的須上報檢查人員并及時聯(lián)系家長,未按要求的一次扣5分。
7、不按時組織周會、第二課堂的每一次扣5分。
8、班級中發(fā)生的影響較大的事件,應(yīng)及時處理、匯報,做不到的每一次扣5分。
9、班主任在每天兩次的課前檢查中必須預(yù)備鈴前及時到崗,做不到的每一次扣1分。
第二章學生部分(70分)
一、日常行為管理
1、學生儀表、語言、行為
(1)、上學期間要穿校服戴紅領(lǐng)巾、佩戴學生證,穿戴要整齊大方。不按要求做的每人次扣1分。
(2)、不燙發(fā),不染發(fā),不留怪異發(fā)型,不佩戴首飾,不穿細高跟鞋,不穿奇裝異服,違犯每人次扣2分。
(3)、語言要文明,不罵人,不說臟話,不給別人起叫外號,違犯者每人次扣2分;在校期間必須學說普通話,發(fā)現(xiàn)不講普通話的每人次扣1分。
(4)、行為要文明規(guī)范,打架的視情節(jié)輕重每人次扣5-10分,打群架的每人次扣10分,吸煙、喝酒的每人次扣10分。
(5)、不準串教室,不隨便出入辦公室,發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。
(6)、上課遲到、早退每人次扣5分。
2、班內(nèi)紀律
(1)、上課打鬧,秩序混亂的每一次扣3分。
(2)、應(yīng)隨手關(guān)燈,光照良好時亮燈的一次扣3分。
(3)、學生造成人員傷害、財物損失的每一次扣10分。
(4)、班內(nèi)無人時,必須鎖門關(guān)窗,違者每次扣2分。
3、校園內(nèi)紀律
(1)、校園內(nèi)嚴禁騎騮自行車,違者扣3分。
(2)、上墻爬屋、爬窗戶、爬樹木等每人次扣5分。
(3)、不準在教室前后踢足球,違者每次扣5分。
(4)、愛護花草樹木,不準亂踏花池、亂折樹枝、亂摘花,違者每次扣3分。
二、環(huán)境衛(wèi)生
1、隨意亂扔垃圾的,每一次扣2分。
2、自行車擺放不整齊的每次扣3分。
3、衛(wèi)生區(qū)、教室有紙屑、食品袋等雜物的每一次扣1分。
4、往垃圾坑倒垃圾,禁止撒落,不按要求做見一扣3分。
5、室內(nèi)桌椅、用品擺放不整齊雜亂的每一扣2分,門窗玻璃不清潔的每次扣2分,課桌面亂貼亂畫的每人次扣2分,再次檢查仍未處理好的扣5分。
6、校園內(nèi)亂刻、亂畫、亂涂的每一次扣3分。
7、班級不按時打掃廁所的扣5分,做到廁所地面無紙屑,小便池要通暢無雜物,否則每次扣5分。衛(wèi)生區(qū)垃圾桶每天上午上課前清理,不按時清理的見一次扣3分。
8、衛(wèi)生檢查每天兩次,評比每周一次,按所得分數(shù)折合成班級量化得分。
三、其他工作
1、財產(chǎn):開學初,總務(wù)處負責檢查各班財產(chǎn),并作詳實的登記,各班級如果損壞公共設(shè)施,除照價賠償外,按以下扣分。
(1)、無意中造成的損失,100元以上的,扣10分;100-50元的扣5分;不足50元的,扣2分。
(2)、故意造成學校財產(chǎn)損失的,無論價格高低,均扣20分。
(3)、學校的圖書要按規(guī)定借閱,借書時間不超過兩周,但可以續(xù)借,違者每人次扣5分;偷書按定價十倍罰款,每次扣20分;丟書的可以自行買同樣的書歸還,否則五倍罰款并扣10分。
2、安全:中小學生在日常行為中要注意安全。
(1)、騎自行車行進中打鬧、單手扶車把或大撒把的每人次扣3分;不遵守交通規(guī)則的每人次扣2分。
(2)、自行車無閘、無撐,每一輛次扣2分。
>(3)、隨意打鬧造成傷害的由雙方當事人負責,并按輕重扣5――10分。
(4)、進網(wǎng)吧的每人次扣10分 。
(5)、亂用用電設(shè)施的每一次扣5分。
3、生活:
(1)、打飯時不按順序、互相爭搶的每人次扣2分。
(2)、亂倒剩菜剩飯、湯的見一扣2分。
(3)、礦泉水桶不按時取送的一次扣2分。
(4)、用餐學生一律在教室就餐,在其他地方用餐的,每一人次扣2分。
四、學生活動
1、升旗、兩操、*時:
入場要求快、靜、齊。集合遲到的班級扣5分;入場隊伍散漫、不整齊的扣3分;集合時不遵守紀律的扣3分;唱國歌聲音不響亮的扣3分;做操時每人次不做的扣2分;做操時整體情況不規(guī)范的扣5分。升旗、*時班內(nèi)每缺一人次扣1分。
2、國旗下演講稿要根據(jù)學校給出的題目撰寫,字數(shù)不少于300字,語句通順,要有一定文采,富有鼓動性,無錯別字。升旗班級展示效果良好的加3分;效果優(yōu)秀的加5分。值周旗手在雨天或大風天氣、每天下午放學后要降旗,否則每次扣2分。旗手和護旗升旗要統(tǒng)一著裝并戴白手套,否則扣2分。
3、班級風采展示板欄:每期按照評分標準評分一次,將所得分數(shù)折合后加入班級量化分。
4、學校組織的活動中,按低中高年級評比,團體成績前3名,分別加5、3、1分。(少于五個班的只加前兩名3分、2分)。
5、代表學校參加區(qū)級及以上各項比賽的學生,獲省一等獎以上的給所在班級每人次加5分;獲市一等獎以上的給所在班級每人次加3分;獲區(qū)一等獎以上的給所在班級每人次加5分。
6、班級自行組織的活動,自己認為效果好的,需要上報學校,但是必須有計劃、實施方案、總結(jié),學校將賦予8分、5分、3分。
7、文藝匯演加扣分按照通知規(guī)定執(zhí)行。
五、班級文化建設(shè)
1、各班內(nèi)要有體現(xiàn)班集體精神面貌的班風和催人上進的名人名言及國旗等物品,每少一項扣5分。
2、每個班級中需要張貼三表:課程表、作息時間表、值日生表,每少一項扣5分。
3、班級后面的黑板是班級文化的主陣地,不能挪作他用,應(yīng)該根據(jù)學校的要求進行相應(yīng)的板報設(shè)計,團隊將定期檢查并給于適當?shù)姆种?打分在5-10分之間)。校園內(nèi)板報,學校根據(jù)實際情況安排給相應(yīng)的班級,要求和室內(nèi)一樣。
4、班級創(chuàng)新本班文化建設(shè),要向?qū)W校說明,經(jīng)學校同意后方可實施,效果良好的分別加5分、3分、2分。
六、學習成績
期末、創(chuàng)新等大型考試中,取得優(yōu)勝成績的班級加10分。
第三章 考評操作及結(jié)果處理部分
1、每月按班級量化辦法,對全校各班進行排名,前三名的班級獲管理優(yōu)勝班級稱號并頒發(fā)流動紅旗;連續(xù)兩個月量化匯總前三名的班級獲文明班級稱號并于校集體榮譽榜展示,對排名末位的班級進行全校通報,并在相應(yīng)升旗時間進行班級工作檢查。
2、優(yōu)勝班級評選將分小學部和中學部分別評選。小學部分低年級和高年級分別評選,
低年級是指一、二年級,中年級是指三、四、五年級,高年級是指六、七、八、九年級,分別評出2名、3名、2名優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任;優(yōu)秀班級體將發(fā)獎狀,優(yōu)秀班主任將獲獎金200元并頒發(fā)榮譽證書。
3、班級量化得分作為學年末優(yōu)秀班級、各級優(yōu)秀班主任評選的主要依據(jù)。
4、周末統(tǒng)計,核準公布。
注:本辦法自2007年9月3日起執(zhí)行。原同類文件到期停用。
第10篇 技工學校學生管理日常行為規(guī)范增、扣分條件評定細則
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則--增、扣分條件
一、學生個人增分規(guī)定:
1.中、期考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分
2.每月出全勤者加5分。
3.積極參加班級和學校組織的集體活動者每次加5分。
4.敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀行為進行監(jiān)督和抵制者加10分。
5.學雷鋒、樹新風、為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。
6.受班主任、任課教師和學校表揚者加5分。
7.被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個月)。
8.學生干部能起到表率作用且積極負責者每月加6分;
9.課代表、組長、寢室長起到表率且積極負責者每月加4分。
二、學生個人扣分規(guī)定:
1.遲到、早退每次扣5分。
2.曠課每節(jié)或?qū)嵙曊n每小時扣10分。
3.事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。
4.課堂提問不及格或作業(yè)不按時交送者每次扣5分。
5.課堂紀律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。
6.無故不參加班級、團支部、學校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認真者扣5分,活動期間請假者扣2分。
7.集體勞動、大掃除當天值日無故不參加者扣10分,完成不認真者扣5分,請假者扣2分。
8.不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。
9.抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣5分,屢犯者扣20分,并請家長。
10.在會議中說話、做小動作受到批評者扣10分。
11.凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。
12.凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。
13.學生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理鬧事者加倍處罰。
第11篇 中心學校公務(wù)車輛管理實施細則
鎮(zhèn)固中心學校公務(wù)車輛管理實施細則
第一章 總則
第一條 為進一步加強對鎮(zhèn)鎮(zhèn)固中心學校公務(wù)車輛的管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本實施細則（試行）。
第二條 本細則所稱公務(wù)車輛是指鎮(zhèn)鎮(zhèn)固中心學校接受鳳良山先生捐贈用于公務(wù)活動的單位機動車輛。
第二章 日常管理。
第三條 公務(wù)用車的調(diào)配使用。
（一）建立車輛派遣、審批、使用登記制度。因公需要使用公車的，依照領(lǐng)導(dǎo)為主、急事優(yōu)先的用車原則。出差用車乘車人應(yīng)達三人以上，事先須經(jīng)z、z校長同意，駕駛員寫明事由、人數(shù)、時間、路線、里程等事項并由乘車人員簽字，建立公車使用臺帳，實行一車一冊。
（二）實行公車定點停放。建立公車入庫管理制度，明確公車停放地點。公務(wù)車輛在工作之余，必須按規(guī)定進入指定的地點停放，不得在外停放過夜。
（三）公務(wù)車輛須由專職駕駛員駕駛。非專職駕駛?cè)藛T，不得駕駛公車。
（四）嚴禁公車私用。如遇緊急情況確須使用公車的，經(jīng)中心學校zz校長同意批準后方可使用。
第四條 實行公車定點保險。車輛保險須在定點保險機構(gòu)和險種范圍內(nèi)保險。
第五條 實行公車定點維修。車輛維修須在汽車定點維修單位，或者指定特約維修點進行。由中心學校派人安排結(jié)算。
第六條 車輛加油。車輛加油須在正規(guī)汽車加油單位加油。加油數(shù)量原則上與出車里程相符。
第七條 車輛按照國家規(guī)定辦理單位車輛入戶、保險等手續(xù)，未經(jīng)單位批準，駕駛員不得擅自更改、轉(zhuǎn)讓或變更車輛相關(guān)用途。
第八條 加強對公務(wù)車輛駕駛員的管理，建立相應(yīng)的聘用、考核、教育、行車、安全等方面的制度，嚴禁專職駕駛員私自用車。
第九條 凡公務(wù)用車發(fā)生交通事故或車輛被盜、被搶等，車輛駕駛員必須立即向中心學校主要負責人報告。因公務(wù)用車發(fā)生交通事故由中心學校負責。因私出差用車發(fā)生交通事故由駕駛員和乘車人負責。
第三章 違規(guī)處理
第十條 有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人給予黨紀政紀處分。并追究相關(guān)人員經(jīng)濟賠償責任。
（一）違反公車管理規(guī)定，造成車輛被盜、被搶、被毀的；
（二）違規(guī)駕駛公車的；
（三）私自出車發(fā)生交通事故的；
（四）駕駛車輛發(fā)生交通事故后逃逸的；
（五）酒后駕駛車輛的；
（六）有其他違反車輛管理規(guī)定的。
第四章 實施與監(jiān)督
第十一條 要建立健全公車管理制度，嚴格公車管理和使用。
第十二條 學校定期或不定期對車輛使用管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第五章 附則
第十三條 本細則由中心學校負責解釋。
第十四條 本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。如與上級新出臺規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。
第12篇 學校節(jié)約能源管理實施細則
學校節(jié)約能源管理實施細則第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《__ __ 科技大學節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應(yīng)遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實施。第二章職責分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定學校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務(wù)處、后勤處、宣傳部、學生工作處、團委、工會、后勤服務(wù)集團等部門負責同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,積極落實完成各項具體工作。主要職責如下:
1.負責全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2. 負責全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3．負責與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務(wù)往來及協(xié)調(diào)。
4. 負責起草學校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務(wù),主要職責如下:
1.負責制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2. 負責本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3．負責本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4. 負責本單位節(jié)能工作情況的匯報。第三章管理節(jié)能
第十一條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、學生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應(yīng)緊張或其他特殊情況,學校能源優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學校建制單位,和使用學校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀?、壓斷管網(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應(yīng)的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓(xùn),要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學科研、學生公寓等日常工作、學習的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學校應(yīng)用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應(yīng)充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學校自來水洗車。第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能?？蒲谢顒討?yīng)在遵守科研活動有關(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學生在公寓要節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
第三十條 教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習室開放數(shù)量,引導(dǎo)學生自習時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學生要注重節(jié)約習慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條 辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時 ,下班時 電源;做到無人時空調(diào) ,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應(yīng)根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導(dǎo)學生相對集中就座, 空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應(yīng)全部 ,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時 其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓(xùn)練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時 電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責任書對各單位進行節(jié)能考核。第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學校造成重大能源損失的,經(jīng)學校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學校將追究責任人行政和法律責任。第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學習相關(guān)文件精神,引導(dǎo)教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學生工作處和研究生工作部要組織學生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導(dǎo)學生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學校節(jié)能減排做貢獻。第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第五十一條 本細則自印發(fā)之日起施行。
