資源公司制度

小型公司人力資源管理制度22人關(guān)注

企業(yè)老總，專業(yè)化，管理，企業(yè)管理，人力資源，管理者，注意，案例，戰(zhàn)略，問題，人事，崩潰后，年輕公司，合資謎團(tuán)，低潛能員工，kanbsp賣場，經(jīng)銷商研究，kanbsp賣場，企業(yè)邊界，競業(yè)限制，鼓勵，美鋁，管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-26 20:36:02

房地產(chǎn)公司人力資源管理人事制度52人關(guān)注

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-21 10:24:02

精品資源：紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度42人關(guān)注

紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度1目的與范圍1.1為了進(jìn)一步規(guī)范消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理,配合消防建設(shè),保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了消 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-12 12:06:01

精品資源：紡織公司易燃易爆場所管理制度43人關(guān)注

紡織公司易燃易爆場所管理制度1目的與范圍1.1為加強易燃易爆場所的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行以及單位財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。1.2 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-12 10:24:02

房地產(chǎn)公司人力資源管理制度怎么寫16人關(guān)注

房地產(chǎn)公司人力資源管理制度81.目的:為加強公司人力資源管理工作,特制訂本規(guī)定。2. 適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的人力資源管理工作。3．職責(zé)本公司人力資源管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-10 07:00:17

建筑公司人力資源管理制度24人關(guān)注

建筑公司人力資源管理制度1.目的基于適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)、技能和經(jīng)歷,從事影響質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。2. 適用范圍適用于公司從事與質(zhì)量/ ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-08 13:48:02

建筑公司人力資源部管理制度怎么寫65人關(guān)注

建筑工程公司人力資源部管理制度為完善公司管理體制,滿足公司對人力資源的需求,規(guī)范員工招聘、錄用、離職的程序,做好員工的知識更新,提高員工崗位技能和工作績 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-05 18:54:01

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利29人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-07-28 22:18:01

裝飾公司人力資源管理制度17人關(guān)注

1、 人力資源部門負(fù)責(zé)對各部門、各分公司獎懲情況進(jìn)行檢查落實。2、 認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于人力資源的決定。3、 公司各職能部門經(jīng)理及分公司經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事會 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-07-19 13:48:02

人力資源公司員工手冊：獎懲制度64人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-25 07:00:05

人力資源公司員工手冊：辦公用品管理制度28人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:辦公用品管理制度一、總則1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。2、各部門購買辦公用 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-03 13:26:06

人力資源公司員工手冊：內(nèi)部資源管理制度18人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:內(nèi)部資源管理制度一、計算機1、公司計算機分個人使用和公用兩種。2、已明確專人使用的計算機,使用人必須負(fù)責(zé)該計算機設(shè)備的清潔 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-03 12:00:22

g公司人力資源管理制度18人關(guān)注

第一章 總則第一條 為了加強人力資源的開發(fā)與管理,建立一支高素質(zhì)、高效率和高度團(tuán)結(jié)的隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,保證為公 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-24 15:30:08

a公司人力資源管理制度63人關(guān)注

一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-23 11:18:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用32人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--人員錄用一、人力資源配置:公司分管理層、操作層兩級員工配置人員。人員配置控制在公司合理的編制范圍內(nèi),以精簡、高效為原則。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 18:20:16

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)42人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 17:38:12

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度50人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--薪金制度一、薪金標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪金等級標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定,董事長批準(zhǔn)實施,報上級公司人力資源部備案。月薪等級標(biāo)準(zhǔn)是根 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 17:38:08

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度74人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--考勤制度根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級公司的有關(guān)規(guī)定,制定北京中海物業(yè)管理有限公司員工考勤與休假管理辦法。本辦法適用于公司各 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 16:56:16

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職84人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 16:14:16

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核14人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 15:32:07

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎懲制度24人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎懲制度獎勵和懲罰是規(guī)范員工行為的有效杠桿,是激勵員工的基本手段。為鼓勵員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)公司正常的工作次 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 14:50:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利44人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項目情況分配居住集體宿舍。2、住房分配:公司部門副經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 14:08:02

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理14人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國家《勞動法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 13:26:17

物業(yè)管理公司人力資源管理制度-431人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動效率、增強公司凝聚力、調(diào)動員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-19 21:10:02

某某物業(yè)公司人力資源管理制度94人關(guān)注

某物業(yè)公司人力資源管理制度第一章總則第一條為促進(jìn)人力資源工作規(guī)范化、制度化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-19 14:48:12

裝飾公司 人力資源管理制度二86人關(guān)注

裝飾公司人力資源管理制度(二)1、人力資源部門負(fù)責(zé)對各部門、各分公司獎懲情況進(jìn)行檢查落實。2、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于人力資源的決定。3、公司各職能部門經(jīng)理及分公 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-09 12:44:02

公司人力資源管理制度44人關(guān)注

第一章總則第一條為進(jìn)一步加強人力資源管理,使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》等 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-07 13:26:12

建筑設(shè)計公司人力資源管理制度45人關(guān)注

建筑工程設(shè)計公司人力資源管理制度第一節(jié) 員工招聘管理制度1、員工來源面向全國,重點在深圳2、招聘方式:方式一: 各部門負(fù)責(zé)人向行政部提交職位空缺信息表→行政 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 15:30:01

某公司人力資源管理制度91人關(guān)注

公司人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-04 07:48:17

房地產(chǎn)公司人力資源管理：薪金制度80人關(guān)注

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-29 09:12:07

房地產(chǎn)公司人力資源管理：福利制度30人關(guān)注

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險實施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險。險種含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。養(yǎng)老保險管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-29 08:30:11

房產(chǎn)公司人力資源編制管理制度84人關(guān)注

房產(chǎn)公司人力資源編制管理制度第一章總則第一條為確保**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展需要,有效掌握和控制人力資源配置狀況,特制訂本制度。第二條公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-26 11:18:06

地產(chǎn)公司人力資源調(diào)配崗位輪換管理制度10人關(guān)注

地產(chǎn)公司人力資源調(diào)配及崗位輪換管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)公司發(fā)展及員工個人發(fā)展的需要,合理調(diào)配公司內(nèi)部人力資源,并向員工提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,促 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 12:00:16

集團(tuán)公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度49人關(guān)注

**集團(tuán)公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-19 19:44:02

公司人力資源管理制度范例34人關(guān)注

公司人力資源管理制度范本a人力資源聘用制度一、聘用原則:1. 聘用培養(yǎng)高素質(zhì)員工公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工,以求達(dá)到公司對員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。2. ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-19 18:20:05

有限公司人力資源規(guī)劃管理制度17人關(guān)注

某有限公司人力資源規(guī)劃管理制度第一章總則第一條 適用范圍。本規(guī)劃方法適用于×××有限公司(以下簡稱公司)。第二條 目的。人力資源規(guī)劃是公司發(fā)展戰(zhàn)略的組成 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 07:05:09

某科技公司人力資源管理制度前言60人關(guān)注

科技公司人力資源管理制度前言為充分調(diào)動、發(fā)揮z科技有限公司全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 16:54:12

石油公司人力資源管理制度46人關(guān)注

石油公司人力資源管理第一條 公司對所屬單位和職能部門的人力資源管控主要在人力資源規(guī)劃、關(guān)鍵崗位的人事控制、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理等六個 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-09 14:50:20

精品資源：紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度70人關(guān)注

紡織公司消防基礎(chǔ)設(shè)施管理制度1目的與范圍1.1為了進(jìn)一步規(guī)范消防基礎(chǔ)設(shè)施的管理,配合消防建設(shè),保障本單位的財產(chǎn)和人員生命安全特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了消 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 09:14:06

地產(chǎn)公司銷售項目資源共享制度16人關(guān)注

地產(chǎn)銷售項目資源共享制度一)目的實現(xiàn)總公司各項目資源的共享二)主要內(nèi)容1.各項目的營銷經(jīng)驗應(yīng)定期交流,交流內(nèi)容包括:區(qū)域市場情況、先進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、客戶最新市 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-17 14:08:10

人力資源顧問公司員工手冊培訓(xùn)管理制度65人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、 公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時對于公司組織的各項相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、 公司通過 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 19:52:06

人力資源顧問公司員工手冊考勤管理制度22人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標(biāo)準(zhǔn)作息時間:1、 員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時間不超過40小時,每日工作不超過8小時(不含用餐時 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 11:22:01

人力資源顧問公司員工手冊崗位調(diào)配制度31人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、 內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動申請崗位調(diào)配時,應(yīng)向本部門部負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-27 16:32:02

人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度78人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎金:績效獎金、管理獎金、業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-23 07:48:05

人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度19人關(guān)注

人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗的員工。2、在選聘員工時,不會因員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-19 08:26:05

人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度23人關(guān)注

人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報到日期、報到時所帶資料。二、員 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-19 07:44:05

人力資源顧問公司員工手冊：勞動合同管理制度11人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動合同管理制度一、勞動合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責(zé)任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-19 07:01:07

人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度71人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-18 21:24:04

人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度20人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標(biāo),同時也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-18 20:42:02

精品資源：化工廠油庫安全防火制度42人關(guān)注

化工廠油庫安全防火制度一、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)防火制度，定期對本車間員工開展安全防火教育，努力使全體員工熟練掌握各項防火知識。二、協(xié)同廠安全部門定期開展安全 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 20:24:06

煤礦應(yīng)急投入及資源保障制度92人關(guān)注

（一）為預(yù)防和控制潛在的事故，在緊急情況發(fā)生時，及時準(zhǔn)確的做出應(yīng)急響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第 672 條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實應(yīng)急 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-16 09:42:02

煤礦應(yīng)急投入資源保障制度80人關(guān)注

(一)為預(yù)防和控制潛在的事故,在緊急情況發(fā)生時,及時準(zhǔn)確的做出應(yīng)急響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 672 條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-09 11:00:08

學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理資源發(fā)布審核制度72人關(guān)注

學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理及資源發(fā)布審核制度一、目的校園網(wǎng)站是學(xué)校對外交流的窗口、學(xué)生學(xué)習(xí)交流的工具、學(xué)校教學(xué)管理的平臺。為了加強現(xiàn)代教育技術(shù)工作,推動校園信 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-22 19:46:10

企業(yè)人力資源管理制度范本63人關(guān)注

一份出色的人力資源管理制度,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。下面是小編搜集整理的企業(yè)人力資源管理制度樣本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!第一章總則第一條為進(jìn)一步加強 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 07:44:06

企業(yè)人力資源制度29人關(guān)注

而這種員工對組織的貢獻(xiàn)往往比對公司業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)顯的更為重要。在企業(yè)界，優(yōu)秀跨國公司對此極為重視。惠普制定出知識大師計劃，在每個工作領(lǐng)域挑選出兩三個最出色的人 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 12:24:06

企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度精品58人關(guān)注

企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-25 07:06:05