制造經理崗位職責要求（13篇范文）

第1篇 制造經理崗位職責要求

1.負責工廠的生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。

2.按照精益生產原則,實施持續(xù)改進工作,提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念,努力提高員工的自我保護意識。

3.管理好部門重要危險因素,使其處于受控狀態(tài)。

第2篇 制造經理崗位職責

制造經理 1. 負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);

2. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;

3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓;

4. 負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;

5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通; 1. 負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);

2. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;

3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓;

4. 負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;

5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通;

第3篇 機械制造經理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營計劃并組織實施;

3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;

4、審定營銷計劃、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的穩(wěn)步、快速增長,提升品牌形象;

5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力;

6、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

任職資格:

1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經驗, 5年以上環(huán)保項目實施具體工作經驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經驗。

3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經驗者優(yōu)先。

4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;

6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守

招聘關鍵點:

1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產機械設備的

2、懂分揀機、噴涂線;懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等 。

3、rto 、voc。

第4篇 制造工程部經理崗位職責

制造工程部經理 1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;

7. 負責建立工藝、工程管理制度;

8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;

9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11. 完成領導交辦的其

1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;

7. 負責建立工藝、工程管理制度;

8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;

9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11. 完成領導交辦的其

第5篇 汽車制造項目經理崗位職責及相關職位要求

汽車制造項目經理職位要求

1.6年以上汽車或制造相關項目管理經驗；

2.具備豐富的整車開發(fā)流程，造型工程，認證，制造工程和量產經驗；

3.可以用英文熟練交流，組織并領導召開跨國現(xiàn)場技術評審和會議；

4.能具備中英雙語雙向翻譯。

汽車制造項目經理崗位職責

1.為客戶提供pmo服務，包括進度、成本、實施、制造生產等等；

2.對項目進行風險管控，變更管理，問題解決；

3.向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的項目管理規(guī)范；

4.建立項目溝通框架，指導客戶pmo團隊的項目實施；

5.指導和審核客戶pmo團隊落實項目規(guī)范按部就班的進行；

6.支援其他項目的問題處理。

第6篇 商務經理崗位職責范本電器制造公司

1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準確無誤報價。利用國際貿易知識指導公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內貿合同。

2.負責部門內部的流程制定和修訂。

3.代表公司簽訂商務合同。

4.與國外供應商有效溝通,降低進貨成本。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時溝通、反饋貨物信息。

6.與國外供應商保持長期穩(wěn)定的友好合作關系。

第7篇 制造部經理崗位職責

制造部經理 1、負責組建和管理電機制造車間;

2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

4、組織完成電機的生產任務。

1、負責組建和管理電機制造車間;

2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

4、組織完成電機的生產任務。

第8篇 工程經理崗位職責-電器制造公司

1.代表公司協(xié)助中心進行空調安裝指導,對公司負責。

2.負責管轄區(qū)域的空調安裝并進行現(xiàn)場指導,對存在的問題提出整改報告。

3.負責安裝培訓實施、安裝技術推廣。

4.安裝資料更新、工程案例整理分析等。

5.對管轄區(qū)域工程的工作部署、質量管理,總結區(qū)域內存在的安裝問題。

6.安裝投訴處理及重大投訴問題的協(xié)助處理。

7.工程網(wǎng)點的選定、管理、費用結算等。

第9篇 制造行業(yè)銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 制造部經理助理崗位職責

負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經濟指標的完成

1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和實施;

2、根據(jù)銷售計劃,編制生產計劃,確保產品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施;

3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;

5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產工作令和完工通知單;

6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;

7、負責備品備件計劃的落實;

8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通;

9、能熟練操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

第11篇 某制造公司品質部經理的崗位職責

制造公司品質部經理的崗位職責

品質主要指的是定型的科學技術內在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產品、服務等,都必須借助科學技術手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進行必要的信息化披露,準備接受質量標準的?量和評測。具體而言,產品品質是指產品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。

因此,品質部是制造業(yè)的關鍵部門,是產品制造銷售的前提,只有制造出優(yōu)質的產品,滿足客戶的指定要求,才是品質部的崗位職責所在,才是品質部存在的意義。

制造業(yè)品質部經理的崗位職責:

1.公司規(guī)章質素的維護以及公司經營管理改善建議。

2.部門人力資源管理,幫助下屬設立工作目標和制定工作計劃。

3.質量管理體系的建立和維護。

4.品質策劃、控制、服務、成本控制。

5.質量體系文件管理。

6.部門辦公用品及檢測用具的管理。

7.部門日常管理工作。

8.向總經室述職報告。

第12篇 制造工程經理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目立項、控制立項產品研發(fā)進度,把控外觀、結構、功能等方面的整體把控,組織評審;

2、下達工程指令,制定與調整樣品、打樣、試產計劃,審核工程圖稿及制圖。制定工程作業(yè)標準與流程,指導工程質量管理。

3、組織設計輸出產品圖紙、工藝流程、標準工時、作業(yè)規(guī)范,編制新產品生產作業(yè)指導書、品質檢驗標準指導書,工程技術文件、資料下發(fā)管理。

4、對生產工程制造技術的統(tǒng)一跟蹤與指導,組織和統(tǒng)籌產品改良,指導作業(yè)效率及工藝改善工藝。謹慎應對客戶投訴技術缺陷。

5、組織和統(tǒng)籌產品樣品打樣,建立部門打樣記錄并建立初步生產工藝資料,為產品量產提供技術支持。

6、制定產品加工用料明細與材料、周期計量標準化管理。負責產品成本核算。

7、負責工藝革新,新設備導入,自動化設備導入

任職資格:

1、5年以上模切行業(yè)開發(fā)管理經驗。

2、熟悉模切的生產加工工藝、選材和開模;熟悉平刀和圓刀模切產品的制作工藝;熟悉電子輔料材料,模切小孔位套位模具設計及生產工藝。

3、創(chuàng)新能力強,能激發(fā)下屬創(chuàng)新意識;豐富的團隊建設經驗。

4、熟悉模切設備、硅橡膠設備等。

第13篇 設計制造經理崗位職責

機械設計經理-500強美資設備制造商 (一) 售前技術支持職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

(二) 機械設計職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;

3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;

4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;

5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;

7. 負責項目設計進度的控制;

8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

10. 負責主導項目的平面布置確認;

11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

12. 負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;

16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;

(三) 設備開發(fā)職責

1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;

2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);

3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;

4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

6. 協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。

(四) 部門內部職責

1. 部門內部的合規(guī)管理;

2. 部門內部成本的管控;

3. 部門人員日常工作報告;

4. 部門內部標準化作業(yè)建設;

5. 部門人員的知識技能培訓。 (一) 售前技術支持職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

(二) 機械設計職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;

3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;

4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;

5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;

7. 負責項目設計進度的控制;

8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

10. 負責主導項目的平面布置確認;

11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

12. 負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;

16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;

(三) 設備開發(fā)職責

1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;

2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);

3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;

4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

6. 協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。

(四) 部門內部職責

1. 部門內部的合規(guī)管理;

2. 部門內部成本的管控;

3. 部門人員日常工作報告;

4. 部門內部標準化作業(yè)建設;

5. 部門人員的知識技能培訓。