供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第2篇 供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)。對供應(yīng)鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施;

供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理;

有效控制物流費(fèi)用,達(dá)成利潤指標(biāo),支持公司經(jīng)營目標(biāo);

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商(外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等);

建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。

第4篇 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司信息化項(xiàng)目相關(guān)工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫、實(shí)施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維等;

2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計(jì)文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對用戶的需求,對erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目組成員實(shí)施落地;

4、定期對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,給出相關(guān)處理建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

任職條件:

1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、7年以上大型信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(金額300w以上)

3、精通集團(tuán)財(cái)務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實(shí)施,有至少3個(gè)以上的 系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

4、 溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實(shí),有較好的抗壓能力

5、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

第5篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負(fù)責(zé)日常營運(yùn)的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團(tuán)隊(duì)；他們肩負(fù)著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細(xì)致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負(fù)此重任。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；

2.供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理；

3.有效控制物流費(fèi)用，達(dá)成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；

4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運(yùn)作成本；

5.選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等）；

6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求

1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.對供應(yīng)鏈知識有全面的理解；

4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程；

5.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購的范疇進(jìn)入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識；其可由供應(yīng)鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。

第6篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;

2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;

3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識別并采取有效措施進(jìn)行管理;

4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);

7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理;

8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第8篇 供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 通過實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時(shí)。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動(dòng)力。

2. 對數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。

3. 財(cái)務(wù)管理。

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1. 通過實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時(shí)。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動(dòng)力。

2. 對數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。

3. 財(cái)務(wù)管理。

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 供應(yīng)鏈高級經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務(wù)各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持。

2.對供應(yīng)鏈管理流程進(jìn)行再造和整合,建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系,使整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到最小。

3.開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商,建、>:和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力。

4.和第三方物流公司建立和實(shí)施快速配送模式,滿足客戶需要,監(jiān)控運(yùn)輸質(zhì)量,降低運(yùn)輸過程導(dǎo)致的不良品產(chǎn)生;監(jiān)控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。

5.為客戶提供支持,及時(shí)接收客戶退回的次品和多余產(chǎn)品,確?？蛻敉嘶氐漠a(chǎn)品賬物一致,并按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行科學(xué)的處理。

6.定期編制和執(zhí)行供應(yīng)鏈預(yù)算和費(fèi)用,監(jiān)督各制造工廠達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

7.供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)組建、優(yōu)化,績效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)。

第10篇 采購供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價(jià)公司當(dāng)前采購價(jià)格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動(dòng)公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第11篇 資源供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)

資源開發(fā)經(jīng)理(供應(yīng)鏈開發(fā)) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 1、主持并統(tǒng)籌采購部的全面工作,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

2、制訂合理的采購計(jì)劃(采購周期、采購批量、采購預(yù)算、成本控制),及時(shí)調(diào)整;

3、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理;供應(yīng)商資料管理;

4、溝通協(xié)調(diào)和確認(rèn)各職能部門的采購需求和申請;根據(jù)要求進(jìn)行采購分析;

5、緊急采購,物資驗(yàn)收,與供應(yīng)商的協(xié)商;

6、部門日常管理,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

7、熟悉電氣,氣動(dòng),電器,機(jī)加,鈑金尤佳。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,八年以上機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)管理體系;

3、熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識;

5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

第12篇 供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

不斷開拓市場,為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。(封裝和測試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。

崗位要求:

1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強(qiáng),對事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;

4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;

5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

第13篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與重大項(xiàng)目的推動(dòng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游渠道；

2、對相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關(guān)系有深度的理解，并能通過產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應(yīng)鏈效率，促進(jìn)相應(yīng) 業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)、供應(yīng)商資源開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)采購、計(jì)劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務(wù)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

職位要求：

1、35歲左右；

3、5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、物流或電子專業(yè)；

5、有豐富的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有很強(qiáng)的資源整合能力；

7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

8、具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

9、具有良好人際關(guān)系技巧和處理的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 物資供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在公司，物資供應(yīng)部等上級領(lǐng)導(dǎo)及礦行政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及礦內(nèi)的各項(xiàng)制度。

二、加強(qiáng)員工政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工自身廉潔，組織員工安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

三、制定完善驗(yàn)收、保管、發(fā)放、服務(wù)、回收、復(fù)用等管理制度并組織實(shí)施.

四、主特倉庫的行政，業(yè)務(wù)和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責(zé)任人。

五、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常對職工進(jìn)行道德、安全教育，杜絕違章現(xiàn)象。

六、嚴(yán)格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安保衛(wèi)工作和消防工作。

七、搞好庫內(nèi)、外場地的衛(wèi)生，保持整潔。

第15篇 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時(shí)查看郵件通知!

第16篇 供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第17篇 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價(jià)公司當(dāng)前采購價(jià)格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動(dòng)公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第18篇 采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善;

2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價(jià);

5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價(jià)、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評估和成本管理總結(jié)。

任職條件:

1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

第19篇 供應(yīng)鏈物流經(jīng)理崗位職責(zé)

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第20篇 x房地產(chǎn)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司物資供應(yīng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計(jì)劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計(jì)劃,控制材料設(shè)備管理成本;

3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項(xiàng)制度,報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

4、按照公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報(bào)年、季、月度庫存報(bào)表;

5、審核重要材料、設(shè)備的價(jià)格,并報(bào)主管副總審批;

6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;

7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購的投標(biāo)工作,簽署重要合同;

8、組織建立材料設(shè)備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗(yàn)收、入庫、調(diào)撥和運(yùn)輸工作;

10、會(huì)同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。