第1篇 市場總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場總監(jiān)/經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團)有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團,永泰房地產(chǎn),永泰 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
5年以上規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃及銷售管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,有總部多項目營銷管理經(jīng)驗;
對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
深入了解地產(chǎn)行業(yè)市場特點,有項目全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
精通房地產(chǎn)項目的營銷策劃、銷售和客戶管理等專業(yè)知識;
富有創(chuàng)新精神,精力充沛,有良好的承壓能力;
第2篇 市場研究總監(jiān)research director崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)快決測華南地區(qū)的業(yè)務(wù)，包括客戶發(fā)展， 團隊發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項目商業(yè)機會；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確實市場研究項目高質(zhì)量地完成；
4、負(fù)責(zé)廣州調(diào)研團隊管理，團隊發(fā)展，員工培訓(xùn)和績效考核。
【崗位要求】
1、8年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)驅(qū)動；
3、愿意在互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和成長型公司共同發(fā)展；
4、有市場研究公司經(jīng)歷的優(yōu)先。
第3篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團隊及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地;
2、基于對于當(dāng)?shù)仄放剖袌稣{(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a(chǎn)品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動產(chǎn)品規(guī)范化管理;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負(fù)責(zé)海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經(jīng)驗;
2、英語口語表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經(jīng)驗;
4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;
2.設(shè)計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計提供支持;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣及服務(wù)跟進(jìn);
4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;
5.建立與金融機構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護良好的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;
4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;
5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;
6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7.有大局觀、邏輯思維縝密。
第5篇 市場/營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
2，制定全年市場部銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的合理的銷售任；
3，負(fù)責(zé)組織編制市場部營銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；
4，負(fù)責(zé)市場部重大公關(guān)、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮；
5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)市場動向及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營銷計劃；
6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作；
7，對部門銷售人員不斷進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和知識培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績提出改進(jìn)意見；
8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判；
9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2，三年以上相關(guān)團隊管理工作經(jīng)歷；
3，具備良好的語言溝通表達(dá)能力，超強執(zhí)行力；
4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)；
5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務(wù)實，積極主動；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
市場品牌總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達(dá)成項目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達(dá)成項目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
第7篇 市場研究部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分公司市場監(jiān)控工作,指導(dǎo)完成房地產(chǎn)市場分析、競品監(jiān)控、樓盤調(diào)研等常規(guī)工作;
2、完成上級指派的市場分析研究及相關(guān)專項研究工作并形成研究報告,定期提交研究成果;
3、參與土地獲取及定位深化工作;
4、參與各項目定價審核工作,給出市場意見。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)公司的相關(guān)崗位任職經(jīng)驗5年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、具有良好的語言表達(dá)能力,市場前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有多種業(yè)態(tài)的市場經(jīng)驗,對宏觀市場及營銷有較深入理解;
5、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項目策劃報告。
第8篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
市場總監(jiān)職位要求
1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。
市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第9篇 企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗;有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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第10篇 分支機構(gòu)市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場開拓和管理工作;
2、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式;
3、 引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。
6、 協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強與同行、政府機構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職資格:
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷;
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上;
3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有組建團隊和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務(wù)；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負(fù)責(zé)組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成重點經(jīng)銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 市場調(diào)研總監(jiān)崗位職責(zé)
市場調(diào)研總監(jiān) 工作崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;
負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;
負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
