第1篇 化妝品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責彩妝生產(chǎn)線的建立和管理。從包材選型、模具開模、生產(chǎn)設備采購直至相關品控、生產(chǎn)人員的培訓等。
2.彩妝產(chǎn)品的配方開發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術文件編寫、工藝流程制定和試車生產(chǎn),配合市場部新品上市規(guī)劃,并確保能如期上市。
3.依據(jù)市場部年度規(guī)劃,打版和自主開發(fā)相結(jié)合,適當降低產(chǎn)品倍率,并完善產(chǎn)品線;
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集新原料、新技術、新專利、新產(chǎn)品等信息,并進行分析與研究。
5.管理產(chǎn)品開發(fā)團隊,培養(yǎng)后備人才,提升團隊技術能力。
任職資格:
1、在化妝品、彩妝生產(chǎn)企業(yè)做過配方研究,三年以上相關經(jīng)驗;精細化工、應用化學、化學分析、生物學等相關專業(yè)本科學歷。
2、熟悉彩妝工藝流程及原料和產(chǎn)品特性,熟練掌握各項實驗技術,擅長彩妝類產(chǎn)品研發(fā),能進行各種彩妝原料和半成品的配方測試,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3、具有較好的創(chuàng)新能力,了解彩妝行業(yè)產(chǎn)品的新原料、新技術動態(tài)和新發(fā)展趨勢,具有大中型化妝品公司研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、工作認真負責,可獨立主動完成研發(fā)任務,具備管理經(jīng)驗者,能獨立開發(fā)各類彩妝產(chǎn)品
第2篇 化妝品運營經(jīng)理崗位職責
渠道運營經(jīng)理(進口化妝品) 職責:
1.負責線下渠道的拓展與管理
2.負責品牌的線下推廣
3.負責線下銷售管理
要求:
1.本科以上學歷,3年以上化妝品銷售或市場管理經(jīng)驗
2.商超、專柜化妝品渠道管理經(jīng)驗
3.進口化妝品經(jīng)驗加分
第3篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務及目標
1.1組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;
1.2 制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設備、技術管理標準、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作, 確保生產(chǎn)運營工作正常進行;
1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
1.5隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;
1.6負責維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進行相關培訓工作,防范安全事故;
2.計劃管理
2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能提升計劃、生產(chǎn)降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務;
2.2 與業(yè)務部門保持及時有效地溝通,科學合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;
3.采購管理
3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標準;
3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲,滿足生產(chǎn)需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;
3.3 審核采購部門供應商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預算和成本;
4.物流倉儲管理
4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;
4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應及時充分和安全,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;
5.工程管理
5.1 持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;
5.2管理維護生產(chǎn)線設備,確保生產(chǎn)運營設備安全有效運行;
6.團隊管理
6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標準,組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團隊合作關系;
6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;
6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標;
6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;
7.按時高效地完成領導交辦的其它工作
任職資格:
1. 本科及本科以上學歷?；瘜W或生物化學類相關專業(yè)畢業(yè)
2. 12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有供應鏈管理經(jīng)驗更佳
3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識,如 生產(chǎn) 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等
5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認證,標準運作流程,擅長文件編寫
6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關人員保持良好的合作關
8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力
9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力
10. 帶領團隊完成任務的徹底執(zhí)行能力
11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案
12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效
13. 團隊管理:結(jié)果導向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成績效指標
14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心和使命感
15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率
第4篇 化妝品原料銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 經(jīng)理崗位職責內(nèi)容化妝品
1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售。
2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念。
4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
5.負責全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內(nèi)各項設施,保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況。
13.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
14.負責店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
第6篇 經(jīng)理崗位職責化妝品
1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。
4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內(nèi)各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況。
13.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
14.負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
