第1篇 儲備經(jīng)理招聘崗位職責
山姆招聘儲備店總經(jīng)理 1. 全方位地宣導并貫徹公司文化,建立高效團隊,組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策,營造健康開放、積極向上的工作氛圍;
2. 全面負責前臺員工的排班、培訓和業(yè)績管理,制定相應(yīng)的計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保前臺的快速收銀,順暢運作和高素質(zhì)的顧客服務(wù);
3. 有效管理后區(qū)辦公室 (包括upc/invoice/現(xiàn)金房), 定期審核報告和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)商場機會點,為商場總經(jīng)理提供決策參考,并予以針對性的跟進;
4. 有效管理收貨和索賠辦公室,保證商品品質(zhì), 以及rtv 和索賠退貨處理的及時性,減少商場損耗;
5. 組織制定樓面各個部門(包括鮮食、食品、服裝和家電)的生產(chǎn)/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保商場各個部門達到銷售、毛利和庫存目標;
6. 制定合理的費用支出計劃并分解到各部門,監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設(shè)備的定期維護和保養(yǎng),從而有效控制成本支出費用,確保商場的低成本運作;
7. 根據(jù)公司系統(tǒng)操作指南,做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作,確保店內(nèi)系統(tǒng)的正常運作,從而保證樓面營運的持續(xù)和穩(wěn)定。
8. 核查店內(nèi)日常標準,跟進機會點,確保店內(nèi)運作的標準性、穩(wěn)定性;
9. 宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓,有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標準執(zhí)行,定期檢查監(jiān)督商場的具體實施,控制安全事故的發(fā)生,確保達到公司的安全標準。
10. 組織和制訂商場的人員發(fā)展計劃和培訓計劃,并跟進培訓效果,以滿足公司發(fā)展的人員需求;
11. 負責商場的外部聯(lián)絡(luò)和對外接待,包括接待政府檢查,與相關(guān)部門分享政府檢查工作情況,制定跟進措施并保證實施的有效性,及時完成相關(guān)報告;維系與業(yè)主的良好關(guān)系,確保商場的運作順暢,符合法律要求和政府規(guī)范;
12. 在獨立當班時,行使商場總經(jīng)理的所有職責。
1. 全方位地宣導并貫徹公司文化,建立高效團隊,組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策,營造健康開放、積極向上的工作氛圍;
2. 全面負責前臺員工的排班、培訓和業(yè)績管理,制定相應(yīng)的計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保前臺的快速收銀,順暢運作和高素質(zhì)的顧客服務(wù);
3. 有效管理后區(qū)辦公室 (包括upc/invoice/現(xiàn)金房), 定期審核報告和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)商場機會點,為商場總經(jīng)理提供決策參考,并予以針對性的跟進;
4. 有效管理收貨和索賠辦公室,保證商品品質(zhì), 以及rtv 和索賠退貨處理的及時性,減少商場損耗;
5. 組織制定樓面各個部門(包括鮮食、食品、服裝和家電)的生產(chǎn)/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保商場各個部門達到銷售、毛利和庫存目標;
6. 制定合理的費用支出計劃并分解到各部門,監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設(shè)備的定期維護和保養(yǎng),從而有效控制成本支出費用,確保商場的低成本運作;
7. 根據(jù)公司系統(tǒng)操作指南,做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作,確保店內(nèi)系統(tǒng)的正常運作,從而保證樓面營運的持續(xù)和穩(wěn)定。
8. 核查店內(nèi)日常標準,跟進機會點,確保店內(nèi)運作的標準性、穩(wěn)定性;
9. 宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓,有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標準執(zhí)行,定期檢查監(jiān)督商場的具體實施,控制安全事故的發(fā)生,確保達到公司的安全標準。
10. 組織和制訂商場的人員發(fā)展計劃和培訓計劃,并跟進培訓效果,以滿足公司發(fā)展的人員需求;
11. 負責商場的外部聯(lián)絡(luò)和對外接待,包括接待政府檢查,與相關(guān)部門分享政府檢查工作情況,制定跟進措施并保證實施的有效性,及時完成相關(guān)報告;維系與業(yè)主的良好關(guān)系,確保商場的運作順暢,符合法律要求和政府規(guī)范;
12. 在獨立當班時,行使商場總經(jīng)理的所有職責。
第2篇 肯德基儲備經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
2、運用禮貌語言,為客人提供*佳服務(wù),
3、團結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能;
5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,?？埔陨衔幕潭?
3、同時歡迎2023年優(yōu)秀畢業(yè)生報名應(yīng)聘;
薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300,限溫嶺玉環(huán),前8個月)
福利:五險一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可報銷50%醫(yī)療費用)
發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。
上班地點:全臺州,可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職
第3篇 技術(shù)部儲備經(jīng)理崗位職責
崗位描述:參與或負責公司相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用性研發(fā),質(zhì)量控制,銷售技術(shù)支持。
崗位職責
1、依據(jù)公司研發(fā)計劃,完成產(chǎn)品應(yīng)用性研發(fā)目標。
2、所研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)指標確定及質(zhì)量控制標準。
3、與技術(shù)相關(guān)的第三方檢測、專利申請等工作。
4、為銷售團隊進行技術(shù)培訓及提供銷售技術(shù)支持。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上(含本科)學歷,高分子或化學專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析整理能力強;
3、具有服務(wù)意識和團隊精神、責任心強、踏實肯干、工作細致;
4、悟性強,邏輯清晰。
第4篇 售后儲備經(jīng)理崗位職責
負責公司購買過產(chǎn)品的老客戶的售后維護及再開發(fā)工作,滿足客戶“衣食住行玩”全方位的需求。
新員工崗前培訓:
人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓,讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。
部門業(yè)務(wù)培訓:新員工的經(jīng)理會根據(jù)部門所負責的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的培訓計劃,為新員工進行專業(yè)技能的培訓。
大學進修:
每年多次組織優(yōu)秀管理者參加大學的進修。
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)越者放寬到高中學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
第5篇 儲備團隊經(jīng)理崗位職責
「 崗位介紹 」
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品,為客戶制定家庭風險保障規(guī)劃,完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標;
3、完成上級交辦的其他工作。
「 崗位要求 」
1、年齡:20—40歲;
2、本科在校生或,社會經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學歷;
3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學習、實踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神;
第6篇 客戶儲備經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第7篇 項目儲備經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、全面負責地產(chǎn)項目前期開發(fā)籌備、項目施工建設(shè)及過程監(jiān)管、市場營銷等各項具體工作;
2、在集團發(fā)展戰(zhàn)略下制定產(chǎn)品定位、營銷策略,全面負責項目的管理和運作;
3、負責隊伍的建設(shè)、項目后期的研究、營銷方案選擇、確定、執(zhí)行;
4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負責項目的成本控制,根據(jù)工程進度和完成情況撥付工程款,參與工程項目竣工決算工作;
6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導
任職資格:
1、45周歲以下,本科以上學歷;
2、具有7年以上工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)開發(fā)運作流程,能獨立完成項目操作;
3、熟悉市場流行消費趨勢,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理;
4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī); 熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、項目管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識;
5、具有清晰的房地產(chǎn)項目開發(fā)管理思路和先進的項目管理理念,熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng);
6、具備較強的領(lǐng)導能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,有較強的戰(zhàn)略管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力
第8篇 儲備省區(qū)經(jīng)理崗位職責
儲備省區(qū)經(jīng)理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 一、崗位職責:
1.負責轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成周、月、季、年度目標;
2.負責轄區(qū)利潤目標達成,目標分解、管理、控制與達成;
3.負責轄區(qū)年度預算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預算;
4.負責轄區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、新品上市與推廣;
5.負責轄區(qū)渠道建設(shè)、管理及新客戶開發(fā)管理;
6.負責轄區(qū)管理團隊建設(shè)、人員招聘、培訓、績效考核。
二、招聘要求:
—年齡:28—35歲
—學歷:大專及以上學歷(統(tǒng)招)
—工作經(jīng)歷:快消品知名大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)同等崗位2年或以上經(jīng)歷,有豐富從業(yè)經(jīng)歷及突出銷售業(yè)績者優(yōu)先,有團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,穩(wěn)定性強,調(diào)味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
—銷售經(jīng)歷:傳統(tǒng)渠道(商超、批發(fā)、農(nóng)貿(mào))、地方賣場
第9篇 金融儲備經(jīng)理人崗位職責
1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6、負責參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9、合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、;
4、具有1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過融資和信貸工作者優(yōu)先;
5、具有一定的文字能力,、可獨立撰寫各種分析報告;
6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;
7、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。
第10篇 儲備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
任職資格:
1、學歷:名牌大學本科及以上;30歲以上;
2、5年及以上制造類企業(yè)現(xiàn)場運營管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)新形式新變化,系統(tǒng)性強,管理風格嚴謹,有組織重建(團隊改造與優(yōu)化)的能力、魄力
第11篇 保險儲備經(jīng)理崗位職責
保險儲備經(jīng)理 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:大專以上;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險:車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
第12篇 銷售代表+儲備經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！無責任底薪3000元
2、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風險+短頻快=理想工作
3、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，給您的是市場的最前沿，思想的最前瞻；歡迎志同道合的伙伴們加入，一起共創(chuàng)企業(yè)輝煌
4、薪資待遇：無責任底薪（3000/月，生手可免費帶薪培訓）+高提成+無險一金+每月精英晚宴+年度獎金+公司、區(qū)域、小組團隊大小型活動+全方位免費培訓+晉升+高薪上不封頂
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
