第1篇 省區(qū)經(jīng)理江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域為：華南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標
崗位要求：
1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗
2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強，堅持達成預(yù)定目標
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 四川省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 省區(qū)酒類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:
(1)熟悉酒水行業(yè)市場,熟悉酒水行業(yè)市場,有多年工作經(jīng)驗,有一定的銷售渠道,能協(xié)助公司各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
(2)組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
(3)收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測;
(4)市場營銷、酒水等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上;
(5)善于團隊合作,有很強的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第4篇 各省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理(全國各省) 珍生源 江蘇珍生源醫(yī)藥營銷有限責(zé)任公司,江蘇珍生源,珍生源,珍生源 職責(zé):1、公司公司總代品種在所管轄區(qū)域銷售的所有事宜,包括任務(wù)目標達成,促銷方案的制定及實施等工作;
2、負責(zé)所管轄區(qū)域團隊的組建與管理。
要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-35周歲,有五年及以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有終端控銷管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第5篇 谷物奶粉省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成本區(qū)域市場的銷售目標和開發(fā)計劃;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;
3.確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送;
4.在本區(qū)域內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
5.收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報;
6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
7..參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè);
9.負責(zé)維護老客戶,開發(fā)新客戶,與客戶建立良好關(guān)系,及時處理客戶投訴,維護企業(yè)形象;
10.根據(jù)公司財務(wù)制度,報銷相關(guān)費用,確保簽字后票據(jù)的真實性、準確性;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;
任職資格:
教育背景:
◆學(xué)歷不限制,但市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆?jié)饪s蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優(yōu)先考慮。
技 能 技 巧:
◆對銷售工作有較深刻認知;
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
◆有區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
第6篇 吉林省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;
2、 負責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、 制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;
4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;
5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、 負責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;
7、 負責(zé)省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。
6、接受出差。
第8篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷售工作;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;
4、負責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊建設(shè)與管理工作。
職位要求:
1、年齡小于35歲;
2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;
4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;
5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進心,熱愛學(xué)習(xí);
6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標;
7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗者可放寬到大專以上學(xué)歷);
8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。
第9篇 黑龍江省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 駐地省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職責(zé)1:品牌管理
1、對省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運用進行規(guī)范與管理
2、在總部指引策略下,負責(zé)省區(qū)品牌形象凸顯和布建,制定省區(qū)內(nèi)終端生動化管理方案,發(fā)現(xiàn)生動化制作機會點,指導(dǎo)落實并跟蹤、評估,持續(xù)優(yōu)化
職責(zé)2:推廣活動管理
1、負責(zé)總部推廣項目的落地執(zhí)行
2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動的規(guī)劃、執(zhí)行和評估
3、負責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動供應(yīng)商的開發(fā)和管理
職責(zé)3:推廣費用管理
1、依據(jù)年度預(yù)算,進行省區(qū)內(nèi)推廣費用的規(guī)劃和設(shè)計,聚焦重點
2、負責(zé)省區(qū)內(nèi)活動費用的使用指引和申請,進行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷,并進行效果評估
職責(zé)4:物料管理
1、負責(zé)省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請、分配與投放管理,建立進出庫臺賬
2、收集意見,及時反饋促銷物料使用效果和開發(fā)建議
職責(zé)5:消費者調(diào)研
1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進行消費者購物籃和品牌認知調(diào)研
3、協(xié)助總部進行覆蓋率的檢查和分析
職責(zé)6:日常工作
1、終端生動化落地,銷售生動化培訓(xùn)、效果設(shè)計審核、報批、制作執(zhí)行、驗收
2、消費者活動落地,承接總部項目規(guī)劃落地,區(qū)域特性活動規(guī)劃、執(zhí)行
3、費用提報、總結(jié)核銷
4、 物料管理,規(guī)劃、申請、分配、庫存管理,終端使用標準培訓(xùn),檢核,指導(dǎo)
5、 每月市場終端協(xié)防,形成市場報告
6、 承接總部各類調(diào)研需求,配合執(zhí)行
7、 各類品牌標準培訓(xùn),例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓(xùn)及其他
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有5年以上快速消費品工作經(jīng)歷,并熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場團隊管理經(jīng)驗;
2、對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強的邏輯思維能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
4、具較強的口頭表達能力和文字書寫、審核能力;
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,敢于創(chuàng)新;
6、熟練操作電腦及word, excel,powerpoint等辦公軟件的運用;
7、能適應(yīng)短期出差。
第11篇 儲備省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
儲備省區(qū)經(jīng)理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成周、月、季、年度目標;
2.負責(zé)轄區(qū)利潤目標達成,目標分解、管理、控制與達成;
3.負責(zé)轄區(qū)年度預(yù)算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預(yù)算;
4.負責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、新品上市與推廣;
5.負責(zé)轄區(qū)渠道建設(shè)、管理及新客戶開發(fā)管理;
6.負責(zé)轄區(qū)管理團隊建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核。
二、招聘要求:
—年齡:28—35歲
—學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)
—工作經(jīng)歷:快消品知名大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)同等崗位2年或以上經(jīng)歷,有豐富從業(yè)經(jīng)歷及突出銷售業(yè)績者優(yōu)先,有團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,穩(wěn)定性強,調(diào)味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
—銷售經(jīng)歷:傳統(tǒng)渠道(商超、批發(fā)、農(nóng)貿(mào))、地方賣場
第12篇 省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,執(zhí)行并完成銷售目標及計劃。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
崗位要求:
1、年齡在26周歲以上。
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營銷或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、可以適應(yīng)長期出差,具有開發(fā)新客戶能力。
5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。
