第1篇 省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。
第2篇 省區(qū)經(jīng)理江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1：7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)
2：良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 湖南省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 廣東省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過(guò)飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 浙江省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
崗位要求:
1、年齡在26周歲以上。
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具有開(kāi)發(fā)新客戶能力。
5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。
第7篇 銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品渠道分銷,有效開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動(dòng)銷,并對(duì)銷售業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);
二、市場(chǎng)研究分析:定期走訪客戶、市場(chǎng)調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問(wèn)題,研究、分析競(jìng)品銷售模式,提報(bào)、整合資源,聯(lián)合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績(jī);
三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評(píng)估;
四、專項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對(duì)品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠(chéng)度;
五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動(dòng)銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈(zèng)品、導(dǎo)購(gòu)、激勵(lì)資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對(duì)廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評(píng)估,及時(shí)處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評(píng)估;
七、費(fèi)用與市場(chǎng)管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場(chǎng)性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)及促銷費(fèi)用,定期收集市場(chǎng)一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場(chǎng)信息報(bào)告,供相關(guān)部門決策。
任職資格:
任職資格:
一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、精通營(yíng)銷策劃、精于營(yíng)銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場(chǎng)敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營(yíng)能力;
三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。
第8篇 省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，按公司分配的年度銷售任務(wù)，完成各項(xiàng)工作；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓(xùn)和管理、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、庫(kù)存管理、費(fèi)用管控等，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)，做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)；
7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 醫(yī)療省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開(kāi)發(fā),拓展區(qū)域市場(chǎng),完成客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo);
3、建立和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護(hù);
4、根據(jù)公司的銷售政策和計(jì)劃,配合組織執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競(jìng)品信息,為公司的營(yíng)銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報(bào)表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強(qiáng)、自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識(shí)、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限(從事過(guò)快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護(hù)膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可);
4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說(shuō)服力,能自我激勵(lì)和自我指導(dǎo);
5、熱愛(ài)銷售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+通訊補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)金/分紅
晉升通道:銷售經(jīng)理-->;省區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
第10篇 華東省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
cs華東省區(qū)經(jīng)理(江蘇) 丹姿集團(tuán) 廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團(tuán),白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)cs渠道代理商招商,政策溝通,業(yè)務(wù)談判,合同簽訂;
2、定期與合作商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生意回顧,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、協(xié)助合作商完成代理商團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌的培訓(xùn)及推廣;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)、會(huì)議的策劃與開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的回款及出貨。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上化妝品精品店渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較高的市場(chǎng)敏銳性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和執(zhí)行力;
3、較強(qiáng)的渠道運(yùn)營(yíng)管理能力及談判技巧;
4、適應(yīng)崗位出差。
第11篇 東三省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、四年以上快消品市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)、管理及市場(chǎng)推廣操作經(jīng)驗(yàn);
2、兩年以上銷售主管以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)的談判溝通及組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6、擁有調(diào)味品行業(yè)資源者優(yōu)先。
目標(biāo)區(qū)域:東三省市級(jí)區(qū)域
第12篇 四川省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過(guò)飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
