第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責燃氣公司
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設動態(tài)，適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進行考核。
4.負責開展市場調(diào)查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第2篇 國內(nèi)市場部經(jīng)理崗位職責
國內(nèi)市場部經(jīng)理 浙江意博高科技術(shù)有限公司 浙江意博高科技術(shù)有限公司，意博高科，意博職責描述:
從事銷售管理工作5年以上，本科以上學歷，熟悉國內(nèi)銷售模式;具有良好的團隊建設及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力;學習能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調(diào)組織能力;有較強的市場分析與預測能力，能開展行業(yè)或產(chǎn)品的市場調(diào)查
第3篇 市場保安部經(jīng)理崗位職責
1.保安部經(jīng)理對百貨商場經(jīng)理負責,是百貨商場經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手,對公司安全工作負有領導上的具體責任。
2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。
3.負責落實各項安全措施,定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢
第4篇 市場創(chuàng)新部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、市場營銷部管理，經(jīng)營方向把握，行業(yè)的定位，挖掘行業(yè)資源，整合市場；市場營銷部指標的完成；
2、對現(xiàn)有集團各類產(chǎn)品進行收集整合、培訓，并配合分管副總對各業(yè)務部門下達相應產(chǎn)品指標，和協(xié)助各類產(chǎn)品問題解決。
3、每月市場需求整理、分析，針對各部門需求出臺相應解決方案（包括開發(fā)評估、報價、開發(fā)、及后續(xù)的系統(tǒng)服務運營等）
4、直銷人員管理系統(tǒng)的開發(fā)、運營
5、配合集團對招財考拉系統(tǒng)功能問題接地收集，并提出完善建議以反饋總部。
職位要求:
1、支付行業(yè)任職5年以上優(yōu)先錄用；
2、具備市場管理能力，敏銳的洞察能力，市場整合能力；
2、具備系統(tǒng)開發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)整合能力。
薪資：五險一金+周末雙休+帶薪病假+帶薪年假+定期體檢+專業(yè)培訓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第5篇 市場策劃部經(jīng)理崗位職責要求
品牌建設
負責公司品牌建設,制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導方案,整合資源,實現(xiàn)品牌提升和維護。
市場策劃
1.參與市場策略的制訂,制訂市場推廣計劃、市場推廣方案,協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負責市場宣傳、年度營銷推廣方案實施,行業(yè)展會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說明書編寫。
4.負責公司重大活動的策劃、公關(guān)。
宣傳策劃
1.負責制訂完整的宣傳策劃計劃,廣告投放計劃,建立媒體溝通渠道。
2.負責公司報刊的整體策劃、實施,各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負責廣告文檔的撰寫。
4.負責網(wǎng)站的整體策劃。
第6篇 市場部經(jīng)理崗位職責-燃氣公司
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行,并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進行考核。
4.負責開展市場調(diào)查、研究、分析、預測工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第7篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助市場營銷總監(jiān)做好公司品牌和公司項目的宣傳、營銷策劃、銷售戰(zhàn)略工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，執(zhí)行市場部工作規(guī)劃。
2.負責公司精準醫(yī)學產(chǎn)品的推廣策劃。
3.負責醫(yī)療市場行業(yè)信息、客戶群體信息情報的搜集整理分析、調(diào)研與市場預測工作。定期提交市場分析報告。
4.對競爭品牌和行業(yè)先進公司產(chǎn)品的促銷手段、性能、價格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導我公司產(chǎn)品的市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。
5.建立和維系與各合作方間良好的關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
6.管理公司企業(yè)網(wǎng)站，專題網(wǎng)站并負責網(wǎng)站的創(chuàng)建，更新和維護以及網(wǎng)站改版工作。
7.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
8.負責公司的對外形象策劃及宣傳推廣工作，制定營銷戰(zhàn)略及營銷策略，并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持。
9.制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。
崗位要求:
1.本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)背景。
2.五年以上知名生物醫(yī)藥企業(yè)市場開發(fā)管理經(jīng)驗，對腫瘤個性化治療與基因檢測有基本認知。有基因檢測、腫瘤個體化治療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.較強的市場營銷策劃能力，敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5.有密切的客戶資源關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。
第8篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責
作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責是什么市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
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第9篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責新項目的調(diào)研,并編寫項目報告。
2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。
3.負責劇目產(chǎn)品開發(fā)、設計和制作。
第10篇 物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責-2
物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(2):
1. 制定部門年度工作計劃,收集經(jīng)營信息,了解新項目、新思路;
2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業(yè)務增長點;
3.對外聯(lián)絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經(jīng)營市場;
4.組織人員并協(xié)同各部門落實公司年度工作計劃;
5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀公司、廣告公司等機構(gòu)的合作模式;
6.對新項目進行可行性分析工作;
7.積極參與已有的經(jīng)營項目的經(jīng)營管理,并對其進行考核評估,作出經(jīng)濟效益分析、為領導提供決策依據(jù)。
8.根據(jù)部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展;
9.新業(yè)務開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;
第11篇 保安部經(jīng)理崗位職責市場
1.保安部經(jīng)理對百貨商場經(jīng)理負責，是百貨商場經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司安全工作負有領導上的具體責任。
2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。
3.負責落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。
4.負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況，保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉(zhuǎn)。
5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。
6.負責賣場內(nèi)巡邏及清場工作，加強門衛(wèi)管理，嚴格出人手續(xù)。
7.負責值班人員的安排和管理，及時布置防火工作、保衛(wèi)工作,并組織人員進行各種安全演習。
8.負責協(xié)調(diào)公安、消防、安全等部門的關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)證明。
9.協(xié)助做好保密工作，協(xié)助有關(guān)部門對內(nèi)外部案件進行及時處理,受理有關(guān)公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。
10.負責公司財產(chǎn)方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作。
11.根據(jù)應急預案，負責實施，努力減少緊急事態(tài)所造成的損失。
12.主持保安部辦公室例會，傳達貫徹百貨商場經(jīng)理和購物中心集團下發(fā)的指令。
13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經(jīng)理建議，使其逐步嚴密和完善。
14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節(jié)日、慶典期間的保安方案。
15.按時完成百貨商場經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第12篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責說明書
公司市場部經(jīng)理崗位職責說明書
職位名稱:市場部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門:市場部
職系
職等職級
直屬上級:市場總監(jiān)
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。
工作內(nèi)容:
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理;
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作;
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、組織對公司客戶的售后服務,與相關(guān)部門聯(lián)絡以取得必要的支持;
7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
任職資格:
教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。
經(jīng)驗: 8年以上市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
