第1篇 財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
一、 組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。 向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。
二、 向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。 擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
三、 擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
四、 建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律, 經(jīng)濟活動的合法性。
五、 實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟活動的合法、合 理和有序進行 理和有序進行。 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。
六、 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。 參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、
七、 參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查
八、 負責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù) 負責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù) 的評聘、任免和晉升。 的評聘、任免和晉升。
第2篇 財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作;
2、協(xié)助審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序;
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表;
4、協(xié)助審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
5、對財會報表、資料、文件等進行匯總、審核并提出建議;
6、上級安排的相關(guān)工作。
任職資格
1、財經(jīng)、會計類相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,有從事汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先:
2、具有全面扎實的財務(wù)基礎(chǔ)和管理會計知識結(jié)構(gòu),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備較強執(zhí)行力和團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力;有中級會計職稱以上者優(yōu)先;
3、熟悉財經(jīng)、金融、稅務(wù)方面的政策法規(guī);
4、有強烈的責(zé)任心和保密意識。
第3篇 x酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4
職務(wù):財務(wù)部副經(jīng)理
聯(lián)系部門:酒店各部門
工作職責(zé):
一、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)會計工作,對各項財務(wù)會計工作進行布置和核查監(jiān)督財務(wù)計劃的實施,及時了解,計劃執(zhí)行中存在問題,解決實際問題。
二、根據(jù)酒店的實際情況制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細則,監(jiān)督各項財力制度,財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行。
三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理進行企業(yè)決策,審檢每日銷售日報表,向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財會住處財務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營管理的建議。
四、參與酒店編制財務(wù)預(yù)算,制定工作程序和財力管理措施;組織編制企業(yè)財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表。
五、制定和審查酒店有關(guān)費用開支的手續(xù)程序,制定有效的會計核算系統(tǒng),制止違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
六、保護酒店的財產(chǎn)和物品財產(chǎn)管理的規(guī)定和報批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。
七、負責(zé)財務(wù)部員工的人事安排和工資歷,獎勵的評定,負責(zé)財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第4篇 物業(yè)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司財務(wù)副經(jīng)理的崗位職責(zé)
1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)物管中心的財務(wù)管理及會計核算工作,負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)會計、出納、收款員的工作。
2.參與制訂公司財務(wù)管理和會計核算相關(guān)制度;負責(zé)組織編制物管中心年度物業(yè)管理費收支預(yù)算,監(jiān)督和分析預(yù)算的執(zhí)行情況;定期編制物業(yè)管理費收支情況表;負責(zé)各種財務(wù)報表的審核與分析。
3.負責(zé)匯總、編制各類物業(yè)管理費收費標(biāo)準(zhǔn)測算方案、收支賬目公布方案。
4.審核會計憑證、會計報表,檢查會計檔案的管理工作。
5.定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤點工作,確保財產(chǎn)的安全完整。
6.負責(zé)組織物管中心各種應(yīng)收帳款的催收工作,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解答客戶的詢問。
7.審核經(jīng)濟合同、采購計劃。
第5篇 財務(wù)分析副經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)分析經(jīng)理/副經(jīng)理-美資知名餐飲企業(yè) 主要職責(zé)
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風(fēng)險點分析,領(lǐng)導(dǎo)跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責(zé)對gp,pl影響
5. 編制預(yù)算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關(guān)專業(yè)
2.5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,2年以上財務(wù)分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務(wù)及相關(guān)知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準(zhǔn)確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務(wù)觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領(lǐng)導(dǎo)能力,尤其跨部門合作能力 主要職責(zé)
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風(fēng)險點分析,領(lǐng)導(dǎo)跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責(zé)對gp,pl影響
5. 編制預(yù)算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關(guān)專業(yè)
2.5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,2年以上財務(wù)分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務(wù)及相關(guān)知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準(zhǔn)確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務(wù)觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領(lǐng)導(dǎo)能力,尤其跨部門合作能力
第6篇 財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)副經(jīng)理/主管 陽光城集團股份有限公司 陽光城集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團,陽光城 技能水平:
1.能夠獨立完成核算,結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作;
2.具備良好的表達能力、溝通能力;
3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用。
價值觀及行為準(zhǔn)則:
1.認(rèn)同陽光城企業(yè)文化;
2.有良好的職業(yè)操守;
3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
其他要求:
1.較強的自我激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.責(zé)任心、原則性強。
第7篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1)建立財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則。
2)負責(zé)對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。
3)按《會計法》規(guī)定及公司相關(guān)財務(wù)管理制度要求復(fù)核會計及出納所填制的記賬憑證。
4)根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進行公司利潤和損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。
5)月末及時編制本單位會計報表報送集團,并負責(zé)編制公司的合并報表
6)依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作。
7)負責(zé)對應(yīng)收、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
8)負責(zé)落實各項制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強流動資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費用功效,優(yōu)化資金占用。
9)保守公司商業(yè)秘密。
第8篇 財務(wù)部副經(jīng)理-崗位職責(zé)
財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)中,都是以協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)的財務(wù)工作為主,具體的工作包括哪些方面呢以下整理了財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本,可供參考。
一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會計運作,保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會計及時清理內(nèi)部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件,加強事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費用支出。
五、負責(zé)各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費用的統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負責(zé)對員工借款的催收和清理,平時加強監(jiān)督,年底及時清理。
九、參與銷售合同評審,負責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財務(wù)管理工作。
十一、負責(zé)組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。
十二、負責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理制度,向財務(wù)總監(jiān)負責(zé);負責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負責(zé)編寫定期和不定期的各種財務(wù)分析報告和專項的財務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項準(zhǔn)時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給; 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)實施對物資采購供應(yīng)工作進行財務(wù)監(jiān)督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負責(zé)審查各項開支。
2、職位要求:
酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運用各
種財務(wù)報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策;熟悉財務(wù)各個崗位工作職責(zé),并具有三年以上財務(wù)主管經(jīng)驗;有較強的財務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強,工作積極主動、細致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認(rèn)識。
