后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-04-03 13:00:12 查看人數(shù)：55

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后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標, 負責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;

2、參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;

3、監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程,負責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;

6、上級分派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。

第2篇水電工崗位職責(zé)范本后勤管理集團

在學(xué)?？倓?wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)校水電安裝、維修工作。其主要職責(zé)是:

1.加強政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2.負責(zé)全校自來水、照明、動力設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修,并保證經(jīng)常處于完好狀態(tài)。對領(lǐng)用的水電材料,要登記造冊,使用后要有當(dāng)事人簽字,做到賬目清楚。負責(zé)管理照明、電鈴、水箱的自動控制裝置。

3.對室內(nèi)外和公共場所的所有電線、燈具、插座、開關(guān)及電器設(shè)備,經(jīng)常進行檢

第3篇后勤管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、后勤人員管理;

2、后勤資產(chǎn)管理;

3、職工食堂管理;

4、大食堂和小賣部管理;

5、物業(yè)和保安公司管理。

任職要求:

有一定工程行業(yè)項目上后勤總務(wù)管理經(jīng)驗即可。

后勤管理崗位

第4篇后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)

為加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,促進學(xué)校雙文明建設(shè),衛(wèi)生管理人員必須以身作則,堅守崗位,認真履行崗位職責(zé)。

1、職責(zé):

(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃;

(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準和規(guī)范;

(3)組織落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;

(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

2、具體要求:

(1)監(jiān)督檢查校內(nèi)教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓區(qū)、圖書科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

(2)認真負責(zé)做好校內(nèi)生活垃圾的清運和外運工作,做到日產(chǎn)日清。

(3)嚴禁任意將垃圾點燃進行焚燒。

(4)嚴格管理好各類衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。

(5)認真做好對衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及時匯報物業(yè)中心以便調(diào)整更換。

(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現(xiàn)不好的清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當(dāng)月工資總額的5-10%,并每月進行一次總結(jié)。

(7)要及時向物業(yè)管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

第5篇后勤環(huán)境綠化管理崗位職責(zé)

后勤處環(huán)境綠化管理崗位職責(zé)

一.對院內(nèi)綠化工人進行技術(shù)指導(dǎo),做好園林綠化工作。

二.負責(zé)集團在院內(nèi)承包的綠化工程的技術(shù)指導(dǎo),編制預(yù)算和指揮現(xiàn)場施工。

三.帶領(lǐng)綠化工人保障院內(nèi)花草樹木的維護和管理。

四.尋找新思路.新辦法,為園林綠化工作的發(fā)展積極出謀劃策,提出建設(shè)性的意見和建議。

五.定期定時巡察院內(nèi)

第6篇后勤管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應(yīng),客人走之后,要對招待室進行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。

二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督,對自己承擔(dān)的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據(jù)真實準確,并與調(diào)度室搞好關(guān)系,做好會議的準備工作。

四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工,職工有疑問的要耐心進行解釋。

五、對職工的意見和建議及時反饋。

六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。

七、按時繳納電話費,確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

八、負責(zé)辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。

九、負責(zé)職工生活費用的管理。

十、提出辦公用品購買的計劃,并負責(zé)落實。

十一、做好各種資料,文件的保管工作。

第7篇學(xué)校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

2、負責(zé)物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。負責(zé)本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

3、負責(zé)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。

4、組織物業(yè)中心人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。

5、負責(zé)物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。

6、負責(zé)教室的管理、清掃和保潔,保證教學(xué)用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅的小型維修,確保教學(xué)工作有序進行。

7、負責(zé)物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。

8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。

9、根據(jù)學(xué)校、公司的要求,積極配合和完成學(xué)校愛國衛(wèi)生委員會的工作。

第8篇物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理;

2、負責(zé)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

3、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

4、負責(zé)組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

5、負責(zé)擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項。

任職資格

1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識;

3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;

4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力;

5、有強烈責(zé)任感，能堅持原則，敢抓善管;

6、有良好的親和力和壓力承受能力;

7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律;

8、有銀行及相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。

第9篇后勤管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)后勤管理規(guī)章制度的建立。

2.負責(zé)房產(chǎn)的調(diào)配,辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。

3.負責(zé)全校職工公積金的核算、申領(lǐng)和管理。

4.負責(zé)對后勤服務(wù)中心工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5.負責(zé)催辦后勤服務(wù)有關(guān)問題的落實。

6.負責(zé)有關(guān)后勤檔案資料的歸檔和管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇花工崗位職責(zé)后勤管理集團

在學(xué)?？倓?wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校綠化、美化工作。其主要職責(zé)是：

1.加強政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。

2.服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，有扎實、認真、自覺、細致的工作精神，負責(zé)工作職責(zé)范圍之內(nèi)的安全。

3.根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類邀、作用以及植物不同生長習(xí)性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類，搞好校園花木的有機配植?；ú莘N植要做到配植合理，還要做到四季常青、四季花開。

4.負責(zé)花木的常規(guī)管理，做到栽一株，活一株；種一片，活一片。

(1)搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、繞水、松土、防凍、防高溫等，從而達到綠化美化校園的目的。

(2)搞好校園綠化區(qū)內(nèi)的路樹、球花、綠籬、花池、花帶的修剪、整型，做到形狀逼真，整齊美觀，并將修剪下來的枯枝、敗葉等雜物進行妥善處理。

(3)負責(zé)綠化區(qū)內(nèi)的雜草、殘枝、敗葉、垃圾、紙屑等清理工作，保持綠化區(qū)內(nèi)基本看不到雜草雜物。

(4)搞好學(xué)?；镜南x害防治，定期對花木進行防蟲、殺蟲、刷裝等工作。

(5)及時處理非正常氣候造成折斷樹木、花棄的清理工作，對折斷、枯死花木要及時補苗。

5.自己采集母枝，定向培育新、優(yōu)、靚花品種。做好校園各種花丼苗木的培育、移栽，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的能力，達到增收節(jié)支的目的。

6.每年培養(yǎng)盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供觀賞，保障有關(guān)場所、大型活動所需花木的供應(yīng)工作。負責(zé)學(xué)校各種大型活動、重要會議的花卉準備和擺放。

7.未經(jīng)批準不得私自用花卉、苗木做人情拉關(guān)系。對名貴花木要建賬立冊。

8.加強對低值易耗品的管理，票據(jù)清楚，實物相符。庫內(nèi)排放整齊，領(lǐng)取有簽名，使用有記錄，確保物資管理流程清晰。

9.做好工具、化肥、農(nóng)藥、汽油的保管。做到出庫入庫手續(xù)清楚，并提醒用藥、用肥分量，注意用藥、用油安全。防止浪費現(xiàn)象。

10.愛護工具，負責(zé)剪草機等機械部件的簡單維修、檢查工作。工具房的衛(wèi)生，保持整潔干凈，做好防火、防盜工作，防止一切事故的發(fā)生。

11.負責(zé)學(xué)校滅蚊工作。

12.自覺遵守學(xué)校勞動紀律，按時上、下班。每天工作時間應(yīng)保證在崗在位。

13.完成校長和總務(wù)主任交辦的其他工作。

第11篇某醫(yī)學(xué)院后勤管理處處長崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)院后勤管理處處長崗位職責(zé)

(一)處長職責(zé)

1、在學(xué)校分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持后勤管理處全面工作

2、負責(zé)全處行政工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策,及時傳達貫徹上級教育行政和學(xué)校下達的各項工作任務(wù),制定與部署工作計劃,檢查與督促處屬各部門實施各項工作。

3、負責(zé)后勤管理處年度辦公經(jīng)費預(yù)算,嚴格審核預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理,使用和監(jiān)督,提高資金使用效率。

4、代表學(xué)校行使甲方職能,與社會服務(wù)實體簽訂各類服務(wù)協(xié)議,對社會服務(wù)實體的后勤服務(wù)工作進行宏觀管理和微觀管理監(jiān)督,對所提供的收費項目、收費標準、服務(wù)質(zhì)量依據(jù)合同或協(xié)議進行審核、監(jiān)督和管理。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。

6、負責(zé)本處的廉政建設(shè)等工作。

7、負責(zé)做好后勤管理處職工的年度考核工作。

8、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外,遇重大事件和問題,要及時向主管院長匯報。

9、指導(dǎo)處屬各部門進行管理體制、運行機制和管理制度的改革,充分調(diào)動全處干部和職工的積極性,組織全處職工進行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心職工的思想和生活,定期開展對職工道德和紀律的教育,使之熱愛本職工作,自覺地做好后勤服務(wù)工作。

10、堅持集體領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚民主,定期召開民主生活會,聽取各方面意見,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

(二)副處長(分管行政工作)崗位職責(zé)

1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項工作,當(dāng)好處長的參謀和助手。

2、在主管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長完成好所分管的各項工作任務(wù)。

3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,檢查督促工作任務(wù)的落實。

4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費預(yù)算工作,提出分管工作的年度預(yù)算。

5、協(xié)助處長做好對后勤服務(wù)公司或社會服務(wù)實體在后勤服務(wù)方面的管理和監(jiān)督,提出相應(yīng)的后勤服務(wù)管理目標。

6、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。

7、協(xié)助處長做好對后勤服務(wù)公司或社會服務(wù)實體在后勤服務(wù)方面的管理和監(jiān)督,提出相應(yīng)的后勤服務(wù)管理目標。

8、協(xié)助處長負責(zé)組織布置后勤管理科、教室與宿舍管理科和校醫(yī)院的各項工作。

9、負責(zé)檢查督促物業(yè)管理科和全校動力設(shè)備使用完好情況,掌握學(xué)校水、電、氣的使用情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時向處長匯報。

10、在工作中,做到勤匯報、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設(shè)性建議。