第1篇 后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理經(jīng)理(后勤主任) 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司，嶺南同文 工作綜述:
建立完善后勤保障服務(wù)體系， 研究制定并組織實行公司后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況，全面統(tǒng)籌公司后勤服務(wù)管理工作。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)學(xué)校后勤服務(wù)中心的運營管理工作。
2、負責(zé)所管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)與計劃的制定、參與并協(xié)助執(zhí)行高層相關(guān)的政策和制度;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展的需要，負責(zé)公司及下屬企業(yè)基建項目的規(guī)劃、計劃及實施。
4、負責(zé)公司及下屬企業(yè)的物業(yè)管理(清潔、綠化、工程維修、宿舍、固定資產(chǎn))、教職工食堂等管理;
5、 配合、協(xié)助公司及下屬企業(yè)各類活動的開展;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷，管理類及相關(guān)專業(yè);
2、 有5年以上知名品牌物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和管理章程，熟練掌握后勤管理技能;
3、 具有良好的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力，能夠全面統(tǒng)籌后勤物業(yè)管理工作，有較強的決策能力;
4、 具有較強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，熟練使用office辦公系統(tǒng)。
第2篇 后勤管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)后勤管理規(guī)章制度的建立。
2.負責(zé)房產(chǎn)的調(diào)配,辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。
3.負責(zé)全校職工公積金的核算、申領(lǐng)和管理。
4.負責(zé)對后勤服務(wù)中心工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
5.負責(zé)催辦后勤服務(wù)有關(guān)問題的落實。
6.負責(zé)有關(guān)后勤檔案資料的歸檔和管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
后勤集團飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)中心外聘員工的管理工作。
二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)法令,遵守集團、飲食中心的各項規(guī)章制度及工作要求。
三、遵照執(zhí)行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學(xué)校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。
四、按照學(xué)校、集團、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書等工作。
五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的管理工作。
六、對中心外聘員工的相關(guān)資料進行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。
七、工作要認真負責(zé),與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整準(zhǔn)確,符合要求。
八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團飲食服務(wù)中心
第4篇 洗衣工崗位職責(zé)范本后勤管理集團
1.嚴(yán)格按照洗衣操作程序及標(biāo)準(zhǔn)洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。
2.嚴(yán)格按照衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。
4.洗
第5篇 物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理;
2、負責(zé)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項。
任職資格
1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識;
3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;
4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力;
5、有強烈責(zé)任感，能堅持原則，敢抓善管;
6、有良好的親和力和壓力承受能力;
7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律;
8、有銀行及相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。
第6篇 后勤管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、定期檢查、清點餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。
2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,了解運行情況。
3、負責(zé)餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的就餐環(huán)境。
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。
6、負責(zé)各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。
任職要求:
1、熱愛本職工作,有較強的責(zé)任心,工作認真負責(zé)。
2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。
3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。
4、初中及以上學(xué)歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
第7篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。負責(zé)本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。
3、負責(zé)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。
4、組織物業(yè)中心人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。
5、負責(zé)物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。
6、負責(zé)教室的管理、清掃和保潔,保證教學(xué)用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅的小型維修,確保教學(xué)工作有序進行。
7、負責(zé)物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。
8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。
9、根據(jù)學(xué)校、公司的要求,積極配合和完成學(xué)校愛國衛(wèi)生委員會的工作。
第8篇 后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標(biāo), 負責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;
2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;
3、 監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控;
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程,負責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);
5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;
6、 上級分派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
第9篇 學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)負責(zé)本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學(xué)管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責(zé)教學(xué)樓的日常管理與服務(wù)工作。加強教學(xué)樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學(xué)樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學(xué)粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學(xué)工作的需求。
(5)負責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W(xué)管理,不斷提高學(xué)校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開展全民義務(wù)植樹和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學(xué)樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務(wù)工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實施糾正和預(yù)防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
第10篇 后勤總務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、進行經(jīng)營情況分析 ，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計劃體系的運行順暢。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺。配合各部門對其專有領(lǐng)域的制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)等書面化規(guī)定進行規(guī)劃與建設(shè)。
3、負責(zé)行政公文的起草、修訂、印發(fā)、存檔相關(guān)工作。建立綜合檔案管理制度，按規(guī)定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關(guān)規(guī)定和體系要求，對公司文件進行標(biāo)準(zhǔn)化審核、復(fù)印、分放、有效性控制工作。
4、協(xié)助企業(yè)文化的塑造、發(fā)展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發(fā)展歷程撰寫。協(xié)同公司工會開展有關(guān)工會的各項活動。
5、公司決議事項和工作計劃的跟進。
6、負責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考評等工作。
7、及時完成其它相關(guān)工作及上級交辦事項。
任職要求:
1、具有一定的企業(yè)管理知識。
2、具有一定的目標(biāo)、計劃管理知識。
3、具有一定的文字功底。
4、較強的溝通、表達能力。
5、原則性強，具有較好的抗壓能力。
(行政總務(wù)后勤方向非生產(chǎn)管理)職責(zé)描述:
1、進行經(jīng)營情況分析 ，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計劃體系的運行順暢。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺。配合各部門對其專有領(lǐng)域的制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)等書面化規(guī)定進行規(guī)劃與建設(shè)。
3、負責(zé)行政公文的起草、修訂、印發(fā)、存檔相關(guān)工作。建立綜合檔案管理制度，按規(guī)定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關(guān)規(guī)定和體系要求，對公司文件進行標(biāo)準(zhǔn)化審核、復(fù)印、分放、有效性控制工作。
4、協(xié)助企業(yè)文化的塑造、發(fā)展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發(fā)展歷程撰寫。協(xié)同公司工會開展有關(guān)工會的各項活動。
5、公司決議事項和工作計劃的跟進。
6、負責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考評等工作。
7、及時完成其它相關(guān)工作及上級交辦事項。
任職要求:
1、具有一定的企業(yè)管理知識。
2、具有一定的目標(biāo)、計劃管理知識。
3、具有一定的文字功底。
4、較強的溝通、表達能力。
5、原則性強，具有較好的抗壓能力。
(行政總務(wù)后勤方向非生產(chǎn)管理)
第11篇 出納員崗位職責(zé)后勤管理集團
在學(xué)?？倓?wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)出納員工作。其主要職責(zé)是：
1.加強政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。
2.不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握財經(jīng)政策，熟悉各種收費標(biāo)準(zhǔn)及各項費用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，把好財務(wù)關(guān)。
3.負責(zé)收取各種費用，每月定期向總務(wù)處匯報學(xué)生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單，并負責(zé)追繳。嚴(yán)禁私自借用、挪用公款。
4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證，對違反財務(wù)制度的應(yīng)擔(dān)絕辦理，對內(nèi)容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符，均不得報銷。
5.根據(jù)原始憑證，逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時要做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，賬面現(xiàn)金數(shù)與庫存數(shù)一致。
6.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條，不得抵消庫存現(xiàn)金。對公私借款應(yīng)協(xié)助會計負責(zé)收回，對賴賬不還者，應(yīng)報告總務(wù)主任并協(xié)助處理。
7.按時發(fā)放各種獎金、補貼，并做好核對工作。
8.服務(wù)要做到熱情、周到，對手續(xù)齊備、符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù)要一次性給予報銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。
9.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內(nèi)不存放現(xiàn)金及有價證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負責(zé)。負責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全。
10.加強財務(wù)管理，優(yōu)先落實師資培訓(xùn)的經(jīng)費。保證優(yōu)秀學(xué)生獎勵金、貧閑學(xué)生補助費及時發(fā)放，為師生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
11.自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律，做到按時上、下班，若被安排總務(wù)處夜間值班，應(yīng)加強巡查，每班不低于兩次。
12.完成校長和總務(wù)主任交辦的臨時任務(wù)。
第12篇 中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容后勤管理集團
中心主任在學(xué)校和集團的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。主要崗位職責(zé)是:
1.結(jié)合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團的決議、決定。
2.負責(zé)召集并主持辦公會。
3.負責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負責(zé)辦公用品等采購審批工作。
5.負責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團安排的其他工作。
