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質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-12 08:00:08 查看人數(shù):11

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求

第1篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達,制定年度質(zhì)量計劃,監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理,跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范,督促、檢查相關流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求,熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949,8d,質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極,責任心強,具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向,請直接投簡歷應聘職位。

崗位職責:

1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達,制定年度質(zhì)量計劃,監(jiān)控目標的實施、完成;

2.協(xié)助中心領導完成部門日常管理工作;

3.負責集團質(zhì)量體系的管理,跟蹤質(zhì)量體系的改進以及各基地質(zhì)量體系運行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范,督促、檢查相關流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負責各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負責供應商質(zhì)量管理工作 ;

7.負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求,熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949,8d,質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極,責任心強,具有較強的執(zhí)行力;

7.可接受出差。

第2篇 項目管理質(zhì)量崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;

2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控管理;

3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標準化、質(zhì)量要求貫徹落實等工作;

4、對部門產(chǎn)品研制進度進行統(tǒng)籌管理;

5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗資源進行安排、調(diào)度;

6、領導交辦的其他工作。

教育背景學歷要求: 碩士及以上學歷相關專業(yè): 通信、自動化、半導體、微電子等相關專業(yè)

經(jīng)驗技能項目經(jīng)歷:有航天相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗者優(yōu)先

勝任素質(zhì):1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;

2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強,組織能力強。

第3篇 項目質(zhì)量員管理崗位職責

1、 貫徹執(zhí)行國家有關規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標準和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項文件,以及項目部質(zhì)量體系文件,項目質(zhì)量保證計劃,負責健全項目質(zhì)量保證體系;

2、 按國家施工規(guī)范與標準、及廣州市有關規(guī)定,獨立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗收簽證手續(xù);

4、 協(xié)助有關生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗和評定;

5、 填好各分項工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級評定工作;

6、 向技術部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);

7、 監(jiān)督檢查各施工隊,在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計劃情況;

8、 落實工序隱檢,負責核定分項工程質(zhì)量評定;

9、 督促施工隊落實三檢制,組織項目部的工程質(zhì)量檢查;

10、 負責辦理工程開工報告,施工許可證等有關事項;

11、 負責向監(jiān)理工程師呈報日進度報表,周進度報表;

12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實施情況,并進行驗證;

13、 組織對已施工完畢的項目進行自檢復核;

14、 負責監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關記錄;

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責任人:

第4篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管區(qū)域平臺崗位職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊;

2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓與考核;

3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理,落實質(zhì)安關鍵風險點程管控,組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢;

4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收,參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收,參與工程竣工驗收,協(xié)助落實維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè);

2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先;

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識;

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點:廣州南沙

第5篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責

化工專業(yè),大專及以上學歷,有涂料行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第6篇 質(zhì)量管理部部長崗位職責內(nèi)容

1.負責全面管理公司質(zhì)量工作,負責公司質(zhì)量管理日常工作,及gsp認證工作。

2.負責質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。

第7篇 門店質(zhì)量管理人員工作崗位職責

1、門店質(zhì)量管理人員,應具有藥師(含中藥師)以上技術職稱,或具有中專以上藥學或相關專業(yè)的學歷,并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓,考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;

2、具體負責門店質(zhì)量管理工作,負責門店進貨驗收,陳列保管,處方與非處方藥分類管理等實施工作,確保gsp工作正常運行;

3、門店負責人負責每個季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負責國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;

4、負責上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作,負責不合格藥品的確認上報和退回工作;

5、負責批號、效期管理工作,及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷;

6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應情況,并及時上報公司;

7、負責對消費者提出的意見和建議進行收集和分析工作,不斷改進服務質(zhì)量,提高管理水平。

第8篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件,并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

質(zhì)量環(huán)境管理崗位

第9篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責

1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃,參與組織工程質(zhì)量策劃,對工程質(zhì)量負直接責任,在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責;

2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標準,嚴格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準,確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實現(xiàn);

3、 領導項目部建立質(zhì)量管理保證體系,主持項目的質(zhì)量工作專題會議,形成書面的整改意見,并負責監(jiān)督整改;

4、 組織人力物力資源的活動,分析質(zhì)量情況,在施工過程的進行全面質(zhì)量控制,及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題,并制定預防、糾正與改進的質(zhì)量措施;

5、 負責指導施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理,落實工序隱檢,組織分部、分項工程質(zhì)量評定;

6、 負責督促施工隊落實“三檢制”,組織項目部定期進行工程質(zhì)量檢查,參加上級的質(zhì)量標準檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流;

7、 負責與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系,負責與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作;

8、 負責組織、主持召開工程質(zhì)量會,對質(zhì)量有獎罰權(quán);加強對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求,并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表;

9、 負責將項目質(zhì)量目標的進行分解落實,并監(jiān)督實施,加強過程控制和日常管理,保證項目質(zhì)量保證體系有效運行;

10、 負責實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,加強各分部分項工程的質(zhì)量控制,對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”,并要求限期整改;

11、 負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作;

12、 負責工程竣工驗收備案工作,在自檢合格的基礎上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書,并提請業(yè)主組織工程竣工驗收;

13、 負責組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行;

14、 負責審核、并簽字確認各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況,對于達不到要求或不符合實際者,有權(quán)對其進行合理處罰,甚至不給予結(jié)算。

責任人:

第10篇 it運維質(zhì)量管理人員崗位職責范本

1.負責交易所it服務管理體系建設及維護。

2.負責it服務管理相關流程的設計和優(yōu)化。

3.負責it服務管理相關流程的計劃和實施。

4.負責運維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。

第11篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。

第12篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責

1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,按時總結(jié)匯報。

2.負責醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標,組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。

4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。

5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責任職要求(十二篇)

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責崗位職責:1.負責集團整體質(zhì)量管理目標的分解、下達,制定年度質(zhì)量計劃,監(jiān)控目標的實施、完成;2.協(xié)助中心領導完成部門日常管理工作;3.負責集團質(zhì)量體
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