第1篇 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；
3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5、籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；
6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
8、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象。
薪資福利：
月薪9999+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼（500元/月）+通訊補(bǔ)貼（200元/月）+中餐補(bǔ)貼（500元/月）+節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。雙休，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的假日。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 傳輸維護(hù)綜合管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定全省傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。
2.負(fù)責(zé)全省傳輸網(wǎng)絡(luò)以及共享機(jī)房、動(dòng)力電源設(shè)施、互聯(lián)互通傳輸建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)交流，設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(biāo)(議標(biāo))技術(shù)方案的確定，技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。
3.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的工程驗(yàn)收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財(cái)務(wù)清查等工作。
4.負(fù)責(zé)全省線路代維的管理工作，負(fù)責(zé)組織全省護(hù)線宣傳活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)的組巡、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流等事項(xiàng)的組織管理工作。
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)大修、更新、改造等事項(xiàng)的管理工作。
7.負(fù)責(zé)干線割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等管理工作。
8.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)相關(guān)專業(yè)的維護(hù)管理辦法。負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。
第3篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展,部門(mén)員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車(chē)輛管理;
4、負(fù)責(zé)來(lái)往重要文件及部門(mén)撰寫(xiě)的重要材料的審核,重要事項(xiàng)督辦,指導(dǎo)落實(shí)各類上級(jí)指示;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督落實(shí),并完成工作總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
第4篇 zx03高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)綜合方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作；
2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫(xiě)研究報(bào)告；
4.主導(dǎo)完成項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問(wèn)題的能力，精通解決問(wèn)題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.熱愛(ài)挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長(zhǎng)ppt制作與講演；
7.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。
第5篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、具有較好的管理理論知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫(xiě)作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強(qiáng)大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合管理行政專員崗位
第6篇 綜合市場(chǎng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)按照公司的市場(chǎng)宣傳戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)廣告、公關(guān)活動(dòng),并在開(kāi)展活動(dòng)的地區(qū)考核結(jié)果;
2)按照總公司的要求管理品牌標(biāo)識(shí),建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹(shù)立公司形象;
3)管理外部供應(yīng)商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;
4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線、市場(chǎng)活動(dòng)等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)并施行準(zhǔn)客戶開(kāi)拓方案;
5)搜集市場(chǎng)信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng);
6)根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)情況,協(xié)助建立分公司相應(yīng)的資訊及信息參考庫(kù),支持渠道達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
7)落實(shí)分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,制作報(bào)表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
8)了解目前保險(xiǎn)行業(yè)新型產(chǎn)品或銷售策略,進(jìn)行分析和整理后上報(bào)總公司。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
至少3-5年在保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)、品宣工作經(jīng)驗(yàn)
在營(yíng)銷企劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
了解壽險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定的理解
對(duì)客戶、產(chǎn)品和服務(wù)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)
第7篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門(mén)的上傳下達(dá)工作，對(duì)外政府各職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對(duì)房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨(dú)到見(jiàn)解，經(jīng)驗(yàn)豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
3、從事過(guò)房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 物業(yè)中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及物業(yè)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，建立并維持與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、 單位的友好合作關(guān)系；
2.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及完善物業(yè)各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、 及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督物業(yè)各個(gè)部門(mén)的執(zhí)行力；
3.完善物業(yè)中心信息管理，保證物業(yè)的商戶信息、商戶檔案及對(duì)外聯(lián)絡(luò)信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、完整性；
4.嚴(yán)格監(jiān)督審批物業(yè)中心各部門(mén)日常各項(xiàng)費(fèi)用支出的申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)批等工作；
5.負(fù)責(zé)商戶入住，以及證照資質(zhì)辦理的一切相關(guān)事務(wù)；
6.檢查物業(yè)中心各部門(mén)固定資產(chǎn)使用情況，配合集團(tuán)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心做好固定資產(chǎn)的管理工作；
7.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)有效的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)下屬的工作情況；負(fù)責(zé)物業(yè)中心與集團(tuán)各部門(mén)的工作對(duì)接；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有大型商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.35歲至45歲，形象氣質(zhì)佳；
3.3--5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程及法律法規(guī)；
4.有五大行及知名地產(chǎn)企業(yè)、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部副經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
綜合管理副經(jīng)理崗位
第10篇 業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開(kāi)展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展中的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見(jiàn)或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開(kāi)展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展中的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見(jiàn)或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第11篇 分公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
行政后勤:1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)分公司行政管理相關(guān)事務(wù);2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)分公司日常采購(gòu)相關(guān)工作;3. 負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)日常管理相關(guān)工作;4. 負(fù)責(zé)分公司供應(yīng)商合同、協(xié)議等文件的起草與更新;5. 負(fù)責(zé)牽頭分公司車(chē)輛、房租支付等后勤事務(wù)的有序安排及維護(hù);6. 組織或配合公司總部開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作7. 按照公司總部安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,負(fù)責(zé)落實(shí)分公司的安全保衛(wèi)工作。
文檔管理:1. 負(fù)責(zé)分公司公文的起草、申報(bào)工作;2. 負(fù)責(zé)分公司公文的收、發(fā)及日常管理工作;3. 根據(jù)需要定期、不定期組織學(xué)習(xí)總部下發(fā)公文及其他重要文件;4. 負(fù)責(zé)分公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)證照管理;5. 負(fù)責(zé)牽頭分公司文檔等的庫(kù)房管理工作。
人事財(cái)務(wù):1. 負(fù)責(zé)落實(shí)分公司人事管理、人員招聘及人員考核的相關(guān)工作;2. 負(fù)責(zé)落實(shí)分公司的報(bào)賬工作;3. 負(fù)責(zé)分公司與當(dāng)?shù)厣绫?、稅?wù)、審計(jì)等政府主管機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);4. 協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人制定分公司各類預(yù)算;5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作。
任職資格:
最低學(xué)歷資格:大學(xué)本科
優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、管理等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷:兩年及以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)歷
資格證書(shū):金融相關(guān)從業(yè)資格、行政管理、人力資源從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能:熟悉金融知識(shí)、精通相關(guān)技術(shù)軟件、掌握公文寫(xiě)作專業(yè)知識(shí);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,正直誠(chéng)信。
第12篇 綜合秘書(shū)管理崗位職責(zé)
1.按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開(kāi)具各種證明、介紹信；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校、來(lái)訪的迎送、接待和陪同等工作；
3.負(fù)責(zé)多部門(mén)共同辦理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)做好全校重大活動(dòng)、重要會(huì)議的會(huì)務(wù)及協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門(mén)共同承擔(dān)的綜合性工作；
6.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作；
7.負(fù)責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作；
8.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放工作；
9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文稿，承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作；
10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)服務(wù)工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
