第1篇 綜合管理部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；
6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預算與控制；
7、在公司負責人領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
薪資福利：
月薪9999+績效獎金+交通補貼（500元/月）+通訊補貼（200元/月）+中餐補貼（500元/月）+節(jié)日補貼+五險一金。雙休，并享受國家規(guī)定的假日。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 傳輸維護綜合管理崗位職責
1.負責制定全省傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。
2.負責全省傳輸網(wǎng)絡(luò)以及共享機房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通傳輸建設(shè)項目的技術(shù)交流，設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(議標)技術(shù)方案的確定，技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。
3.負責組織本部門的工程驗收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。
4.負責全省線路代維的管理工作，負責組織全省護線宣傳活動。
5.負責傳輸網(wǎng)的組巡、維護經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。
7.負責干線割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等管理工作。
8.負責制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程，并負責其培訓工作。
第3篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負責部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進工作;
3、負責辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;
5、負責部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結(jié)。
6、負責指導、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負責公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
8、負責公司年度行政預算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負責板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
第4篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業(yè)領(lǐng)導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。
第5篇 綜合管理行政專員崗位職責任職要求
綜合管理行政專員崗位職責
崗位職責:
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負責公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、具有較好的管理理論知識，掌握計算機操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識、管理學知識;
3、具備較強的文字功底和組織號召力，熟悉行業(yè)當?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進，吃苦耐勞。
綜合管理行政專員崗位
第6篇 綜合市場管理崗位職責
職責描述:
1)按照公司的市場宣傳戰(zhàn)略及實施計劃,統(tǒng)籌各項廣告、公關(guān)活動,并在開展活動的地區(qū)考核結(jié)果;
2)按照總公司的要求管理品牌標識,建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹立公司形象;
3)管理外部供應(yīng)商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;
4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線、市場活動等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計劃,設(shè)計并施行準客戶開拓方案;
5)搜集市場信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營銷激勵活動;
6)根據(jù)行業(yè)、市場情況,協(xié)助建立分公司相應(yīng)的資訊及信息參考庫,支持渠道達成業(yè)務(wù)目標;
7)落實分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計和分析,制作報表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
8)了解目前保險行業(yè)新型產(chǎn)品或銷售策略,進行分析和整理后上報總公司。
任職要求:
本科以上學歷,金融保險、市場策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
至少3-5年在保險行業(yè)市場、品宣工作經(jīng)驗
在營銷企劃、公關(guān)活動策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮
了解壽險行業(yè)運作,對保險產(chǎn)品有一定的理解
對客戶、產(chǎn)品和服務(wù)有較強的認識
第7篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達工作，對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨到見解，經(jīng)驗豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學歷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 物業(yè)中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.嚴格執(zhí)行集團及物業(yè)中心各項規(guī)章制度，建立并維持與政府有關(guān)機構(gòu)、 單位的友好合作關(guān)系；
2.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及完善物業(yè)各部門各項規(guī)章制度、工作流程、 及執(zhí)行標準，并監(jiān)督物業(yè)各個部門的執(zhí)行力；
3.完善物業(yè)中心信息管理，保證物業(yè)的商戶信息、商戶檔案及對外聯(lián)絡(luò)信息的準確性、時效性、完整性；
4.嚴格監(jiān)督審批物業(yè)中心各部門日常各項費用支出的申請、統(tǒng)計、審核、報批等工作；
5.負責商戶入住，以及證照資質(zhì)辦理的一切相關(guān)事務(wù)；
6.檢查物業(yè)中心各部門固定資產(chǎn)使用情況，配合集團人力行政中心、財務(wù)中心做好固定資產(chǎn)的管理工作；
7.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)有效的檢查、監(jiān)督、指導本部門下屬的工作情況；負責物業(yè)中心與集團各部門的工作對接；完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有大型商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.35歲至45歲，形象氣質(zhì)佳；
3.3--5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程及法律法規(guī)；
4.有五大行及知名地產(chǎn)企業(yè)、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責任職要求
綜合管理副經(jīng)理崗位職責
綜合管理部副經(jīng)理 1、負責公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓、等等相關(guān)工作。
2、負責公司行政工作。
3、領(lǐng)導交代的其他事項。 1、負責公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓、等等相關(guān)工作。
2、負責公司行政工作。
3、領(lǐng)導交代的其他事項。
綜合管理副經(jīng)理崗位
第10篇 業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責
職位要求:
1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第11篇 分公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
行政后勤:1. 負責協(xié)調(diào)落實分公司行政管理相關(guān)事務(wù);2. 負責協(xié)調(diào)落實分公司日常采購相關(guān)工作;3. 負責分公司固定資產(chǎn)日常管理相關(guān)工作;4. 負責分公司供應(yīng)商合同、協(xié)議等文件的起草與更新;5. 負責牽頭分公司車輛、房租支付等后勤事務(wù)的有序安排及維護;6. 組織或配合公司總部開展企業(yè)文化建設(shè)、黨建、工會、紀檢監(jiān)察等各項工作7. 按照公司總部安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,負責落實分公司的安全保衛(wèi)工作。
文檔管理:1. 負責分公司公文的起草、申報工作;2. 負責分公司公文的收、發(fā)及日常管理工作;3. 根據(jù)需要定期、不定期組織學習總部下發(fā)公文及其他重要文件;4. 負責分公司相關(guān)經(jīng)營證照管理;5. 負責牽頭分公司文檔等的庫房管理工作。
人事財務(wù):1. 負責落實分公司人事管理、人員招聘及人員考核的相關(guān)工作;2. 負責落實分公司的報賬工作;3. 負責分公司與當?shù)厣绫?、稅?wù)、審計等政府主管機關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);4. 協(xié)助分公司負責人制定分公司各類預算;5. 領(lǐng)導交辦的各類工作。
任職資格:
最低學歷資格:大學本科
優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟、金融、財務(wù)、信息技術(shù)、計算機、管理等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷:兩年及以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)歷
資格證書:金融相關(guān)從業(yè)資格、行政管理、人力資源從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能:熟悉金融知識、精通相關(guān)技術(shù)軟件、掌握公文寫作專業(yè)知識;較強的溝通協(xié)調(diào)能力,正直誠信。
第12篇 綜合秘書管理崗位職責
1.按照有關(guān)規(guī)定負責學校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信；
2.負責對外聯(lián)系，會同有關(guān)部門做好上級領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作；
3.負責多部門共同辦理事項的協(xié)調(diào)工作；
4.負責做好全校重大活動、重要會議的會務(wù)及協(xié)調(diào)工作；
5.負責協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔的綜合性工作；
6.負責校領(lǐng)導用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作；
7.負責行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復工作；
8.負責校領(lǐng)導及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作；
9.協(xié)助起草學校綜合性的黨政工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文稿，承擔學校黨政領(lǐng)導講話稿的起草和其他文字工作；
10.做好院領(lǐng)導的各項服務(wù)工作；
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
