第1篇 儲(chǔ)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工質(zhì)量與員工滿意度，及時(shí)為員工排憂解難;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部所管轄區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，提高市占率，實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部應(yīng)收賬款及時(shí)回收，做好經(jīng)營(yíng)成本管控工作，保持利潤(rùn)率的持續(xù)增長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲;
7、維護(hù)營(yíng)業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，樹(shù)立良好社會(huì)和品牌形象;
8、負(fù)責(zé)與各職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的上傳下達(dá);
9、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德操守、高度的責(zé)任心、良好的抗壓性以及危機(jī)處理能力;
4、對(duì)物流行業(yè)有一定認(rèn)知，市場(chǎng)敏感度高，具有良好的銷(xiāo)售管理能力;
5、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、可接受3-6個(gè)月時(shí)間培養(yǎng)計(jì)劃，從基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)到營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人實(shí)崗歷練;
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儲(chǔ)備管理經(jīng)理崗位
第2篇 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力資源獲取:實(shí)施分撥區(qū)運(yùn)力獲取(運(yùn)力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運(yùn)力資源獲取準(zhǔn)備工作);
2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)運(yùn)力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)協(xié)同保障運(yùn)力質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力成本管控:負(fù)責(zé)分撥區(qū)運(yùn)力(散航、鐵水路)運(yùn)價(jià)及成本管控,規(guī)范費(fèi)用結(jié)算,以提升運(yùn)價(jià)與成本管控;
4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力操作規(guī)范:根據(jù)運(yùn)力現(xiàn)場(chǎng)操作的流程、制度與指引,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作保障的實(shí)施,確保正常運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)群項(xiàng)目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運(yùn)力管理處在全網(wǎng)各運(yùn)力站點(diǎn)推廣和應(yīng)用;對(duì)系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;
職位要求:
1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)、關(guān)務(wù)類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)等.
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力以及一定的科技運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;
4、熟練掌握運(yùn)力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維、平臺(tái)化的人才優(yōu)先;
5、具有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);互聯(lián)網(wǎng)+物流類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);跨界合作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
第3篇 項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
采購(gòu)項(xiàng)目管理(儲(chǔ)備部長(zhǎng)) 1、采購(gòu)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車(chē)型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車(chē)型開(kāi)發(fā)的配套商的異常情況專(zhuān)項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 1、采購(gòu)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車(chē)型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車(chē)型開(kāi)發(fā)的配套商的異常情況專(zhuān)項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
第4篇 儲(chǔ)備管理干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理干部 稅友軟件集團(tuán)股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團(tuán)股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶售后技術(shù)支持服務(wù),保障客戶軟件系統(tǒng)的正常使用以及相關(guān)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪和關(guān)系維護(hù),做好客戶信息資料維護(hù)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、用戶需求調(diào)研工作,定期整理和提交產(chǎn)品問(wèn)題庫(kù),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
5、積極開(kāi)拓新的渠道,擴(kuò)大客戶群體及資源,并挖掘客戶需求,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、財(cái)稅、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上銷(xiāo)售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀本科亦可)
3、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、較好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、產(chǎn)品發(fā)展意識(shí)和客戶意識(shí);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,新方法,并善于共享。
福利:
周末雙休、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、每年調(diào)薪一次、年底14薪-15薪、意外險(xiǎn)、帶薪年假、探親費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、證書(shū)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品、結(jié)婚禮金、喪事慰問(wèn)金、年度體檢、年度旅游、脫產(chǎn)培訓(xùn)等各種員工關(guān)懷。
第5篇 管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 1、 負(fù)責(zé)為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財(cái)產(chǎn)品,實(shí)行交叉營(yíng)銷(xiāo);
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部組織策劃理財(cái)培訓(xùn)課程或者理財(cái)沙龍活動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)策劃各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),并為咨詢客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;
5、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險(xiǎn)理財(cái)需求;
6、 負(fù)責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時(shí)性的相關(guān)事宜;
7、 負(fù)責(zé)幫助維護(hù)客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。
2、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
4、做好團(tuán)隊(duì)管理及管理績(jī)效提升工作,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第6篇 儲(chǔ)備管理人才崗位職責(zé)
管理崗人才儲(chǔ)備 徐州神威基業(yè)機(jī)械科技有限公司 徐州神威基業(yè)機(jī)械科技有限公司,神威基業(yè) 要求:公司各管理崗人才儲(chǔ)備(生產(chǎn)工藝、質(zhì)檢、技術(shù)、采購(gòu))
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、焊接、工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、
第7篇 儲(chǔ)備生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品邊際利益分析和生產(chǎn)負(fù)荷分析;
2、協(xié)助主管從事工廠生產(chǎn)管理改善，對(duì)異常問(wèn)題提出改善意見(jiàn);
3、每日追蹤工廠生產(chǎn)狀況，并制作相關(guān)報(bào)表;
4、協(xié)助完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、邏輯思維強(qiáng)，條理清晰，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性;
3、良好的規(guī)劃能力和執(zhí)行能力;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
儲(chǔ)備生產(chǎn)管理崗位
第8篇 管理儲(chǔ)備生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)部門(mén)輪崗,了解財(cái)務(wù)基本操作,之后根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)和興趣選擇工作方向;
2、協(xié)助分析相關(guān)數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率及工作模式;
3、協(xié)助管理內(nèi)部流程,預(yù)防相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
4、盡快熟悉公司內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)范圍;
5、跟領(lǐng)導(dǎo)參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議;
6、參與年底公司經(jīng)營(yíng)分析及預(yù)算報(bào)表審核;
7、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
二、任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、17年-19年畢業(yè)生;
3、有志于在公司財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展,能夠接受在基層崗位鍛煉;
4、具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,勤奮踏實(shí)自律;
5、有敏銳的數(shù)字分析能力、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第9篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、對(duì)原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗(yàn)和分析能力;
2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)記錄;
3、做好原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的留樣記錄,填寫(xiě)好溫度濕度記錄;
4、了解并熟悉質(zhì)量管理部門(mén)各個(gè)崗位的崗位設(shè)置情況及崗位職責(zé)要求;
5、對(duì)部門(mén)的質(zhì)量管理工作的開(kāi)展有一定的認(rèn)知,并能夠?qū)﹂_(kāi)展的工作提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
第10篇 儲(chǔ)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行資金賬戶管理、資金調(diào)撥,負(fù)責(zé)公司款項(xiàng)收付;
2.負(fù)責(zé)編制公司資金計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)情況及公司運(yùn)營(yíng)需求,制定資金籌集及運(yùn)營(yíng)方案;
3.負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算及公司年度預(yù)算目標(biāo)的下達(dá)、分解;
4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算日常管理工作,跟蹤、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行的分析與報(bào)告;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有企業(yè)財(cái)務(wù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉稅法和財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟悉會(huì)計(jì)通則,熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格/初級(jí)會(huì)計(jì)師。
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)：終端門(mén)店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核
2、零售基礎(chǔ)管理的運(yùn)用及學(xué)習(xí)
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！
2、可招，服裝設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售（營(yíng)運(yùn)）主管--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）經(jīng)理--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）總監(jiān)
2、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備（商品，陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--主管（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）
3、能力強(qiáng)可以跨級(jí)晉升。承諾6至12個(gè)月可由導(dǎo)購(gòu)晉升至店長(zhǎng)
第12篇 留學(xué)生儲(chǔ)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶建立、提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù); 2. 利用綜合資源開(kāi)拓客戶,擴(kuò)大中、高端客戶群,深度挖掘客戶價(jià)值,為客戶提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù); 3. 做為區(qū)域管理層儲(chǔ)備,需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時(shí)具備創(chuàng)新思維,懂得協(xié)調(diào)資源,以及各職級(jí)溝通的工作能力; 4. 根據(jù)公司安排參加各項(xiàng)培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理和育成下屬的能力。 崗位條件 1、海外留學(xué)者(美國(guó)、英國(guó)、加拿大,澳大利亞等國(guó)家海外留學(xué)者,優(yōu)秀的海歸者優(yōu)先考慮); 2、人品端正,謙虛好學(xué),富有團(tuán)隊(duì)精神,性格果斷自信,接受新事物能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、有上進(jìn)心,想成就一番事業(yè); 4. 工作積極,具備創(chuàng)新意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于接受挑戰(zhàn),并致力于在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 5.熱愛(ài)金融行業(yè),追求高品質(zhì)高收入的生活。 6.優(yōu)秀員工可獲得海外交易所實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
