福利公司制度
信息技術(shù)有限公司薪資福利管理制度16人關(guān)注
薪資福利管理制度一、薪資制度1、基本原則1.1評定原則：以能力、貢獻、責(zé)任為基礎(chǔ)，按工作崗位和能力差異，確定工資級別；1.2綜合核定原則：員工薪資考慮人才市場行情、社 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-03 07:00:04
集團公司員工福利管理制度84人關(guān)注
第一條：目的為加強公司及其子公司員工福利管理，保障公司員工享受到較為健全的福利政策，明確集團公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本制度。第二條：適用范圍集團公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-18 12:06:02
餐飲管理公司薪資福利制度貓貓25人關(guān)注
hr人力資源薪酬管理餐飲管理有限公司薪資福利制度（草案）為健全公司薪資福利管理體系，確保公司人事薪酬管理工作步入規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，根據(jù)國家相關(guān)政 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-31 10:24:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利29人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-28 22:18:01
公司員工薪酬福利制度53人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第照常出勤而未補休者,按日發(fā)給加勤津貼。8. 其他津貼:凡上述各項本薪、獎金、津 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-25 12:06:01
物業(yè)公司職工福利制度19人關(guān)注
公司按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,具體如下:一、養(yǎng)老保險1、 養(yǎng)老保險辦法的適用范圍。與本公司簽訂正式勞動合同并將人士檔案轉(zhuǎn)至本公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-20 18:54:01
有限公司員工福利制度55人關(guān)注
所有員工凡經(jīng)考核合格上崗并與公司簽訂勞動合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、結(jié)婚假：本人結(jié)婚請假要求：凡本公司未婚男女員工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-17 20:36:02
某某公司福利制度-范本74人關(guān)注
一、假期1.國家法定節(jié)假日及公休日執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定。2.員工轉(zhuǎn)正后可享受有薪假期,包括:婚假、喪假、計劃生育假。1)婚假對依法履行正式登記手續(xù)并在公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-21 13:48:01
f房地產(chǎn)公司福利制度54人關(guān)注
一、餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由人力資源部將此筆補貼計入工資總額中,并從工資中代扣代繳個人所得稅。二、節(jié) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-20 07:00:04
g公司員工薪酬福利制度27人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第二條 本公司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 07:00:05
z房地產(chǎn)公司福利制度73人關(guān)注
房地產(chǎn)公司福利制度餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由人力資源部將此筆補貼計入工資總額中,并從工資中代扣代繳個人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-30 14:30:27
某物業(yè)公司福利制度20人關(guān)注
一、休息日行政管理人員、文員及其他員工每周工作40小時(不包括用餐時間),規(guī)定有兩天休息日。由于工種性質(zhì)決定必須實行輪班制的員工的休息日,將根據(jù)國家有關(guān)政 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-30 13:00:21
物業(yè)公司職員手冊薪酬福利制度17人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:薪酬福利(一)薪酬1.1.薪酬理念公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才。1.1 市場化:在行業(yè)內(nèi)保持富有競爭力的薪酬 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-30 10:45:56
物業(yè)公司職工福利制度-466人關(guān)注
物業(yè)公司職工福利制度4公司按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,具體如下:一、養(yǎng)老保險1、養(yǎng)老保險辦法的適用范圍。與本公司簽訂正式勞動合同并 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-29 19:00:22
某某物業(yè)公司項目員工福利制度53人關(guān)注
某物業(yè)公司項目員工福利制度1、休息日員工每周基本可享有2天休息日,并由部門主管編排該休處日。2、法定假期所有員工每年均可享有以下十一天法定有薪假期(以政府 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-29 16:45:01
中海物業(yè)公司薪酬與福利制度50人關(guān)注
zh物業(yè)公司薪酬與福利制度(試行)第一章 薪 酬第一條本公司薪酬分配原則是按勞分配、同工同酬,實行月薪制。月薪分為基本工資、效益工資和崗位補貼(含獎金)三部分 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-29 15:15:01
某某公司福利制度范本42人關(guān)注
福利制度是針對于員工的,大多數(shù)求職者都希望能過一家福利待遇好一點的公司,所以對于福利待遇的制定需要滿足員工的同時也要有利于公司,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-26 11:35:46
a房地產(chǎn)公司福利制度61人關(guān)注
餐費補貼:為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由人力資源部將此筆補貼計入工資總額中,并從工資中代扣代繳個人所得稅。節(jié)日補貼: ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-20 17:00:08
置業(yè)公司員工福利制度96人關(guān)注
置業(yè)有限公司員工福利制度第一章總則第一條 為增強公司凝聚力,創(chuàng)造良好的工作和生活條件,努力完善員工的福利待遇,特制訂本制度。第二條 本制度適用于江蘇**置業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-19 07:04:56
地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇22人關(guān)注
地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補貼計入工資總 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 14:50:17
物業(yè)管理公司員工福利制度-1430人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 21:50:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利44人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項目情況分配居住集體宿舍。2、住房分配:公司部門副經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-20 14:08:02
房地產(chǎn)公司人力資源管理：福利制度30人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險實施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險。險種含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。養(yǎng)老保險管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-29 08:30:11
項目地產(chǎn)公司銷售部薪酬福利制度45人關(guān)注
項目地產(chǎn)銷售部薪酬福利制度一)薪酬1、原則:以專業(yè)、貢獻、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。2、適用對象:銷 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-17 13:26:07
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度10人關(guān)注
第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-28 09:16:06
公司員工薪酬福利制度46人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第照常出勤而未補休者,按日發(fā)給加勤津貼。8. 其他津貼:凡上述各項本薪、獎金、津 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 19:20:02
有限公司員工福利制度91人關(guān)注
所有員工凡經(jīng)考核合格上崗并與公司簽訂勞動合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、結(jié)婚假：本人結(jié)婚請假要求：凡本公司未婚男女員工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 07:52:12
g公司員工薪酬福利制度84人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第二條 本公司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-26 09:12:04
z物業(yè)公司員工福利制度91人關(guān)注
物業(yè)公司員工福利制度一、有薪年假1.在公司服務(wù)滿12個月的員工,可獲如下有薪年假,有薪年假于隨后十二個月內(nèi)享用:a級:11日(總經(jīng)理、部門經(jīng)理)b級:9日(行政人事主 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-25 20:42:09
地產(chǎn)公司員工社會保險福利制度61人關(guān)注
員工社會保險、福利制度(一)、保險1、公司將按國家有關(guān)規(guī)定,為在公司工作一年以上的員工辦理養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。2、在公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-24 15:30:10
地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇31人關(guān)注
地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補貼計入工資總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-24 12:42:06
公司員工福利制度1572人關(guān)注
公司員工福利制度(十五)一、養(yǎng)老保險:1.凡在某某公司工作滿一年的正式職工(檔案調(diào)入人員),公司都予以保險。2.員工按年齡(周歲),根據(jù)保險公司規(guī)定的額度,繳納保 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-24 08:30:07
公司員工手冊福利制度20人關(guān)注
公司員工手冊:福利制度餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。由人力資源部將此筆補貼計入工資總額中, 并從工資中代扣代繳個人所 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-24 07:04:48
人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度78人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎金:績效獎金、管理獎金、業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 07:48:05
x物業(yè)管理公司員工福利制度17人關(guān)注
1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 12:42:07
物業(yè)管理公司員工福利制度-1114人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個良好的福利待遇體制,增加員工對企業(yè)的忠誠度,增強企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實際情況,擬訂 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 07:48:08
某物業(yè)管理公司員工薪資福利制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊:薪資與福利一、薪資政策1、為吸取和保留高素質(zhì)的員工,公司根據(jù)每一職位所需求得技能、職責(zé)和員工本身的工作情況,向員工支付薪資。2、員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-20 19:28:16
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-575人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-20 18:04:07
某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實施辦法65人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實施辦法第一章 總則第一條本實施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時,本實施辦法隨 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-20 17:22:04
f公司員工福利管理制度68人關(guān)注
第一條:目的為加強公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較為健全的福利政策,明確集團公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn),特制訂本制度。第二條:適用范圍集 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-20 14:06:12
福利制度大全
房地產(chǎn)銷售部薪酬福利制度42人關(guān)注
房地產(chǎn)項目銷售部薪酬福利制度一、薪酬詳見**房地產(chǎn)營銷售策劃有限責(zé)任公司薪酬管理方案。1 、原則:以專業(yè)、貢獻、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-17 18:06:01
員工福利管理規(guī)章制度51人關(guān)注
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一、目的為了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-22 19:36:01
華為企業(yè)員工醫(yī)療福利制度11人關(guān)注
華為員工醫(yī)療福利制度一、目的為了使患有疾病或受到意外傷害的員工能得到及時有效的治療和恢復(fù),明確醫(yī)療費用的報銷原則與報銷辦法,特制定本制度。二、范圍適用 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 18:15:15
員工福利管理制度范本73人關(guān)注
一、目的為了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,特制定本制度。二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程。三、名詞術(shù)語解釋 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-22 12:38:21
s物業(yè)員工福利制度33人關(guān)注
物業(yè)員工福利制度1、目的作用為規(guī)范安定員工生活,增進員工福利,在辦理各項福利項目時有章可循,特制定本制度。2、適用范圍適用于公司員工交通補貼、住房或住房補 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-26 07:05:22
員工薪酬福利制度范本36人關(guān)注
第一節(jié) 薪酬一 、薪酬1 、原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。2 、適用對象:本公司所有正式員工。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 12:40:07
物業(yè)員工手冊薪金制度福利制度假期制度60人關(guān)注
物業(yè)員工手冊:薪金制度、福利制度和假期制度第一節(jié)員工聘用及辭退手續(xù)一、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作進度及需要,提出用人申請并最終下達招聘指標(biāo)和用人要求,通過綜合評審 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-16 07:06:00
物業(yè)員工手冊-員工福利制度72人關(guān)注
物業(yè)員工手冊:員工福利制度1.福利項目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/天,三 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-14 18:14:11
ht酒店員工福利待遇制度66人關(guān)注
酒店員工各項福利待遇制度一、電話費報銷: 費用采購 100元營業(yè)代表、司機 200元二、報銷誤餐費:因工作外出,由部門總監(jiān)預(yù)先審批,按每人每餐20元標(biāo)準(zhǔn)支付誤餐費, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 12:40:07
