市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動（20篇范文）

第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容移動

1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務。

2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責。

3.規(guī)范部門員工行為,培訓、考核員工工作業(yè)績。

4.檢

第2篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責說明書

公司市場部經(jīng)理崗位職責說明書

職位名稱:市場部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監(jiān)

薪金標準

填寫日期

核 準 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務,與相關部門聯(lián)絡以取得必要的支持;

7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

任職資格:

教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

經(jīng)驗: 8年以上市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉崗位

第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調(diào)研及分析;

2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

3、協(xié)助公司領導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補。

5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作;

6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關系方,順利推進項目。

任職資格:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學習的能力,有一定的抗壓能力,團隊協(xié)作能力強。

第4篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責是什么市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

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第5篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

三年以上市場營銷工作經(jīng)驗

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關說明

1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況

3.注重內(nèi)部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8.負責市場部內(nèi)部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關鍵業(yè)績指標

市場開發(fā)計劃完成率、市場調(diào)研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結果應用

1.考核結果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第6篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。

2、組織所屬人員進行市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息。

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計劃。

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

5、各界展會的準備策劃工作。

6、根據(jù)企業(yè)財務制度規(guī)定，及時編制各種市場拓展費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。

7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團隊的組建及運營指導。

職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。

2、英語讀寫能力熟練。

3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責區(qū)域的工作開展，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標；

3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的管理；

8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標；

9、完成上級領導交給的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責對項目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項目結算等;

2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報;

3、 負責項目推進與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項目業(yè)務操作與財務管控;

4、積極拓展客源及開發(fā)市場項目,維護有效客戶資源;

5、及時處理項目出現(xiàn)的突發(fā)事件;

6、上級安排的臨時事宜。

崗位要求

1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有一定的社會資源;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、需邏輯清晰,具超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學習能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

第9篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責

公司市場部經(jīng)理的崗位職責

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

第10篇 國際市場部經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責公司海外市場推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預期;

2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場、媒體公關等策略及方向把控;

3、負責公司品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理;

4、了解海外市場產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);

5、針對海外市場競爭對手進行調(diào)研和分析,輸出現(xiàn)有產(chǎn)品與競爭對手對標情況;

6、收集整理海外影像類產(chǎn)品市場信息,深入拓展投放目標市場各種有效推廣方式;

7、海外市場年度展會規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;

8、開拓并維護海外媒體及分析機構資源。

任職資格:

1、本科以上學歷,英語、小語種或理工類學科背景,公共關系、新聞學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備三年以上海外市場推廣工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè);

3、擁有完整的海外市場推廣經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和新聞敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析對海外市場推廣策略提供支持;

4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀 (硬性要求);

5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔較大的工作壓力。

第11篇 市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

工作內(nèi)容:

1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

4、負責承接物業(yè)管理項目,并進行商務談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具備公關能力;

5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮);

6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

第12篇 市場部經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

1.組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果。

2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

3.規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)。

4.指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

5.建立健全營銷信息系統(tǒng),內(nèi)部信息制度,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

6.負責公司榮譽室的建設管理。

7.正確地選擇廣告公司,負責企業(yè)各項產(chǎn)

品、公關活動的策劃與執(zhí)行。

8.對公司業(yè)務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)。

9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第13篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責范本

1.負責新項目的調(diào)研,并編寫項目報告。

2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。

3.負責劇目產(chǎn)品開發(fā)、設計和制作。

第14篇 某物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3 負責在公司授權范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4 負責組織、實施招投標活動。

1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8 負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9 完成公司領導安排的其他工作。

第15篇 市場部經(jīng)理崗位職責科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。

4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第16篇 市場部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容擔保公司

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進業(yè)務拓展。

2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實施。

3.負責公司在當?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機構、媒體關系,保證業(yè)務正常開展

4.負責單位信息系統(tǒng)的管理,并負責本機構的信息統(tǒng)計與分析工作。

5.負責本運營機構新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作,編寫本運營機構的經(jīng)典案例等。

6.負責客戶資源管理,督導內(nèi)部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息,協(xié)調(diào)各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務過程,提高客戶服務質(zhì)量。

第17篇 市場保安部經(jīng)理崗位職責

1.保安部經(jīng)理對百貨商場經(jīng)理負責,是百貨商場經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手,對公司安全工作負有領導上的具體責任。

2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。

3.負責落實各項安全措施,定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢

第18篇 裝修公司市場部經(jīng)理崗位職責-9

裝修公司市場部經(jīng)理崗位職責(九)

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第19篇 裝飾公司:市場部經(jīng)理崗位職責

裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第20篇 hse市場部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職責：分析市場狀況，制定市場拓展計劃；負責招投標、業(yè)務談判、合同簽訂以及客戶的維護與管理。

崗位要求：

1、良好的溝通技巧和處事成熟度；

2、接受過談判技巧、財務、《合同法》等方面的培訓；

3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、大科及以上學歷；

5、能適應經(jīng)常性出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗