第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)擔(dān)保公司
1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開展
4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計與分析工作。
5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運(yùn)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。
6.負(fù)責(zé)客戶資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。
7.收集市場信息，協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)資源，提升組織整體績效。
8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
第2篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實(shí)施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計與實(shí)施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
第3篇 hse市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：分析市場狀況，制定市場拓展計劃；負(fù)責(zé)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂以及客戶的維護(hù)與管理。
崗位要求：
1、良好的溝通技巧和處事成熟度；
2、接受過談判技巧、財務(wù)、《合同法》等方面的培訓(xùn)；
3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、大科及以上學(xué)歷；
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
第4篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。
2、組織所屬人員進(jìn)行市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息。
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計劃。
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。
5、各界展會的準(zhǔn)備策劃工作。
6、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定，及時編制各種市場拓展費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。
7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團(tuán)隊的組建及運(yùn)營指導(dǎo)。
職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。
2、英語讀寫能力熟練。
3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 某配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
2、關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,預(yù)測通路危機(jī),及時上報總經(jīng)理
3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時間,上報總經(jīng)理;
4、分析行業(yè)原材料價格浮動態(tài)勢,預(yù)測產(chǎn)品價格走勢;
5、分析國家政治、經(jīng)濟(jì)政策對行業(yè)產(chǎn)品帶來的影響;
6、關(guān)注全國各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;
7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢及其對本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
8、分析社會大眾對媒體關(guān)注的傾向趨勢;
9、分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
10、制定產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
11、正確傳達(dá)上級指示;
12、定期主持市場部例會,并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會議;
13、負(fù)責(zé)制定市場部工作程序和規(guī)章制度,報批通過后執(zhí)行;
14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
16、向直接下級授權(quán),并布置工作任務(wù);
17、制定市場部崗位技能培訓(xùn)計劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;
18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
19、關(guān)注競爭對手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;
20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;
21、收集競爭對手在各地市場的表現(xiàn)情況,減少公司市場開拓的風(fēng)險,使公司的市場開拓目標(biāo)明確,成功率提高。
22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,根據(jù)直接上級批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
24、負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名;
25、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活;
26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;
27、定期向直接上級述職。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對市場部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);
2、對市場部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對各種市場信息的及時提供負(fù)責(zé);
4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
5、對市場部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
6、對市場部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7、對市場部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對市場部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、有向上級報告權(quán);
3、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán);
6、對直接下級有獎懲的建議權(quán);
7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考察權(quán);
8、對限額資金有支配權(quán);
9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
第7篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
1、熟悉裝修行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的中文字表達(dá)能力;3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;
6、在項目實(shí)施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
第9篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)新項目的調(diào)研,并編寫項目報告。
2.制訂與實(shí)施演出項目市場推廣方案。
3.負(fù)責(zé)劇目產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和制作。
第10篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)市場
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時性工作。
第11篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作原則
1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn),市場為導(dǎo)向、客戶為中心。
2、誠實(shí)守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊精神、開拓創(chuàng)新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。
3、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。
4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核。
第12篇 市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!
工作內(nèi)容:
1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具備公關(guān)能力;
5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
