第1篇 品牌經理助理崗位職責
助理品牌經理 1. 協(xié)助領導制定品牌策略,推進品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進行日常事務對接;
3. 把控落地過程中相關內容的產出及創(chuàng)意、制作的跟進(形象、設計、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項工作的執(zhí)行跟進。
1. 協(xié)助領導制定品牌策略,推進品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進行日常事務對接;
3. 把控落地過程中相關內容的產出及創(chuàng)意、制作的跟進(形象、設計、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項工作的執(zhí)行跟進。
第2篇 互聯(lián)網品牌經理崗位職責
職位描述:
1、負責公司重點產品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;
2、負責為公司產品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃;
3、負責與產品/運營/設計部門及廣告代理公司進行項目對接,統(tǒng)籌各方資源,推進品牌營銷項目的實施;
4、參與行業(yè)及競品分析,跟蹤行業(yè)及競品動態(tài),為公司品牌及產品線品牌提供傳播策略及創(chuàng)意支持。
人才畫像:
1、本科及以上學歷;
2、大型互聯(lián)網公司或廣告公司3年以上項目創(chuàng)意策劃經驗,有帶團隊經驗;
3、具備品牌、營銷、社交媒體和廣告等方面的知識和經驗,具備優(yōu)秀的品牌策劃及創(chuàng)意能力;
4、頭腦靈活,創(chuàng)意豐富,項目統(tǒng)籌能力強,具備一定的戰(zhàn)略視野;
5、能承受較強的工作壓力,富有團隊協(xié)作精神,善于溝通。
第3篇 品牌研發(fā)經理崗位職責
工作職責:
職責一:協(xié)助制定計劃
1、根據設計板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營任務,協(xié)助總經理做好產品研發(fā)課題計劃及品牌推廣計劃;
2、統(tǒng)籌各設計院的研發(fā)和品宣工作;
職責二:制定內部技術規(guī)范和設計產品、組織評獎和競賽
1、負責組織制定企業(yè)內部技術規(guī)范、各類產品模塊、等技術成果的編制工作。配合股份公司的產品研發(fā)工作;
2、負責建設設計板塊內部文化刊物、產品宣傳冊等;
3、負責組織設計板塊內部各類研發(fā)成果的階段評審和各類技術技術性評獎工作,組織設計版塊各設計院參與股份公司各類技術性比賽和評獎;
職責三:產學研和行業(yè)交流工作
1、協(xié)助總經理制定產學研計劃,牽頭各設計院,并組織落實;
2、負責統(tǒng)籌各設計院進行外部期刊文章發(fā)表、獎項申報;
3、維護行業(yè)協(xié)會關系及策劃行業(yè)交流活動;
職責四:品牌推廣工作
1、制定設計網站和公眾號的發(fā)布計劃并審核內容、監(jiān)督執(zhí)行;
2、策劃并監(jiān)督落實其他類型的品宣工作,如企業(yè)vi建設及各類行業(yè)推廣活動;
3、配合綜合運營中心各類活動的宣傳推廣工作;
4、組織完成股份公司安排的其他品宣工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:園林景觀、建筑管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:30-40歲;
4、從業(yè)經驗:10年工作經驗,5年以上勘察設計企業(yè)的項目管理、技術研發(fā)或品牌推廣工作經驗;
5、專業(yè)技能:中級工程師及以上,或相關專業(yè)注冊師;
6、通用技能:具備較強的組織制定企業(yè)內部技術規(guī)范、各類產品模塊、等技術成果的編制能力;
7、個性特質:具有開創(chuàng)性思維;團隊管理能力強;溝通協(xié)調能力強。;
8、其他:具有較強團隊管理經驗。
第4篇 品牌策劃執(zhí)行經理崗位職責
工作職責:
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性原則;
2.創(chuàng)造和維護品牌一致性,確保本體系品牌管理與集團企業(yè)文化一致性,確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步;
3.制定品牌管理具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程,做好員工品牌意識培養(yǎng);
4.制定年度品牌推廣計劃和投入費用預算以及相應周期的數據分析,根據數據反饋進行工作安排以及計劃調整;
5.與集團品牌部保持良好溝通,配合公司活動節(jié)奏提升技術服務體系產品曝光率,制定周期性宣傳策略;
6.與本體系產品線對接,融合產品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。
任職資格:
1.市場營銷、廣告、新聞、中文等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.8年以上相關工作經驗
3.品牌推廣知識;
4.分析能力;
5.溝通協(xié)調能力;
6.策劃及文案能力
7.主動解決問題的能力;
8.有條理,邏輯思維能力強;
第5篇 省級品牌經理崗位職責
要求:
1 高度認同興萬佳價值觀
2 本科以上學歷,均可
3 有夢想,愿意承擔責任。為社會,企業(yè),個人創(chuàng)造價值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學,傳遞正能量
第6篇 品牌市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通
4、負責承接物業(yè)管理項目,并進行商務談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;
6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學歷;
2、有招投標/市場開發(fā)等工作經歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者考慮)
第7篇 助理品牌經理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助制定所轄品牌策略以及品牌的品類/產品計劃 ;基于市場研究中心提供的市場、媒介調研結果,制定品牌傳播策略 ;與媒介管理中心溝通,確定年度/季度/月度媒介傳播計劃,以及其他臨時性媒體計劃
2、 協(xié)助定期梳理所轄品牌產品結構、利潤結構,牽頭現(xiàn)有產品更新以及新產品設計開發(fā)相關工作
3、 協(xié)助制定產品上市計劃,確定活動主題、主視覺; 負責上市過程中的執(zhí)行監(jiān)控、上市后的跟蹤與評估
4、 負責所轄品牌傳播內容策劃/制作、與媒介管理中心共同制定媒體計劃并及時溝通進行合理調整;本品牌獨立促銷活動的主題/主視覺策劃
5、 協(xié)助品牌/產品終端形象元素設計、使用標準規(guī)范
6、 協(xié)助出具所轄品牌全國性大型消費者活動的策劃
7、 根據公司集團整體營銷策略, 協(xié)助大型多品牌整體營銷活動的策劃,負責大型多品牌整體營銷活動中本品牌相關的主題活動/主視覺元素設計
8、 所轄品牌與其它集團外品牌合作項目的開展與跟進
9、 協(xié)助制定該品牌年度品牌營銷費用預算規(guī)劃;負責該品牌品牌營銷費用管控
制定并完善市場作業(yè)標準、流程;定期開展知識分享/專業(yè)培訓,提升內部人員專業(yè)能力,培養(yǎng)優(yōu)秀市場團隊
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、快消品行業(yè)經歷 3年以上
3、 有產品上市和傳播管理經驗者 ;
4、 英文口語書寫熟練,能夠作為工作語言;(碧悠)
5、強烈的責任心,能積極主動推進項目進展;
6、有熱情,關注細節(jié);
第8篇 品牌副經理崗位職責
品牌運營副經理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經驗,要求執(zhí)行能力強,。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經驗,要求執(zhí)行能力強,。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。
第9篇 品牌經理崗位職責
從品牌經理管理的品牌性質看，有對公司品牌進行管理的，有對產品品牌進行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的middle manager level，過低則無法協(xié)調日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強化，使之與目標受眾心目中的形象進行互動；進行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護品牌資產；決定品牌的產品和市場范圍，協(xié)助公司進行多元化的產品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調研、計劃和控制：首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產品因為性質不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調：品牌經理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調研部門，這樣，經理就可以和這個部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4.提升品牌競爭力，改良老產品，開發(fā)新產品;
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃;
6.年度市場總結、計劃。
第10篇 市場部品牌經理崗位職責
職位描述:
1、負責公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領團隊執(zhí)行各類別線下活動;
2、與品牌及渠道資源合作,擴大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標;
3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強活動策劃及執(zhí)行能力;
4、落地并執(zhí)行公司總部關于活動營銷、品牌公關、異業(yè)獲新等相關工作內容;
職位要求:
1、8年以上品牌市場工作經驗,具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經驗及相關資源;
2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經驗者優(yōu)先;
5、有4a公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第11篇 市場品牌推廣經理崗位職責
市場品牌推廣經理 大象慧云信息技術有限公司 大象慧云信息技術有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產品文化;
2、根據全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;
3、根據公司品牌定位及品牌調性,策劃跨界品牌合作, 推廣公司品牌文化;
4、負責與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質合作媒體,并推動與其全面合作;
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè),具有知名電商或相關公司工作經歷;
2、有敏銳的市場洞察力和嚴密的分析能力和學習創(chuàng)新能力 ;
3、掌握品牌傳播、營銷及運營和策劃知識,具備良好的品牌運營、品牌營銷傳播及品牌策劃能力;
4、具有良好溝通能力與團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、有強烈的進取心和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),富有開拓和團隊合作精神;
6、有較多的品牌推廣資源者優(yōu)先考慮。
第12篇 品牌4s店銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
