第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備哪些能力，任職條件是什么
品牌經(jīng)理含義
品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負(fù)責(zé)企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。
品牌經(jīng)理的直接上級(jí)是市場(chǎng)總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;
2.對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;
3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動(dòng);
6.協(xié)助市場(chǎng)其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
7.對(duì)部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
品牌經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息;
3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有創(chuàng)新能力。
品牌經(jīng)理任職條件
1.市場(chǎng)營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);
4.具備專業(yè)的市場(chǎng)理論知識(shí)，具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn);
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備創(chuàng)新能力。
品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
品牌經(jīng)理一般是由品牌主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是朝管理方向發(fā)展成為市場(chǎng)總監(jiān)，一是朝著咨詢方向發(fā)展成為品牌管理咨詢顧問。
品牌經(jīng)理無論準(zhǔn)備朝著哪個(gè)方向發(fā)展，都需要擁有專業(yè)的品牌管理、策劃推廣等專業(yè)知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的學(xué)習(xí)提高是品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的必要條件。
品牌經(jīng)理年薪
據(jù)獵頭網(wǎng)崗位招聘信息分析，品牌經(jīng)理的年薪一般在7-40萬之間，一線城市或者發(fā)達(dá)城市的品牌經(jīng)理年薪比較到，二三線小城市或者小規(guī)模城市的年薪比較低，外企的薪資水平高于國企以及民營或者私營企業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)也是品牌經(jīng)理年薪的一個(gè)關(guān)鍵因素，具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，年薪一般在15-25萬之間。
第2篇 品牌推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃，針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。
2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對(duì)應(yīng)的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下如何做營銷、傳播、推廣
3、能獨(dú)立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；
4、有較好的表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)提案能力，和豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、品牌管理、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、文筆流暢，具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠出色獨(dú)立完成策劃文案及獨(dú)立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；
4、思維敏銳，對(duì)市場(chǎng)信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠開拓性的開展工作；
5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 品牌經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌門店全年/季度/月度任務(wù)的制定;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,門店經(jīng)營分析報(bào)表,對(duì)門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)提供分析和改善方案;
3、指導(dǎo)各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓(xùn)規(guī)劃及考核機(jī)制
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、善于團(tuán)隊(duì)管理,有操作過大型店面營銷策劃活動(dòng)者優(yōu)先
第4篇 市場(chǎng)品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)品牌推廣經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;
2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣、廣告宣傳、促銷等活動(dòng);
3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作, 推廣公司品牌文化;
4、負(fù)責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評(píng)估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動(dòng)與其全面合作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有知名電商或相關(guān)公司工作經(jīng)歷;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和嚴(yán)密的分析能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 ;
3、掌握品牌傳播、營銷及運(yùn)營和策劃知識(shí),具備良好的品牌運(yùn)營、品牌營銷傳播及品牌策劃能力;
4、具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn),富有開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有較多的品牌推廣資源者優(yōu)先考慮。
第5篇 高級(jí)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)品牌經(jīng)理 職責(zé):
1、參與制定公司品牌策略;
2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊(cè)、展臺(tái)等品牌接觸點(diǎn);
3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場(chǎng)、公關(guān)、科普內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。
4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費(fèi)品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé):
1、參與制定公司品牌策略;
2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊(cè)、展臺(tái)等品牌接觸點(diǎn);
3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場(chǎng)、公關(guān)、科普內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。
4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費(fèi)品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)
上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)
第7篇 品牌營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌營運(yùn)經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司品牌專賣店的各項(xiàng)營運(yùn)管理,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);
2、激勵(lì)員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報(bào)公司;
4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;
5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三年以上高檔女裝品牌服裝銷售及營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
必須要女裝服飾背景經(jīng)驗(yàn)。 1、全面負(fù)責(zé)公司品牌專賣店的各項(xiàng)營運(yùn)管理,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);
2、激勵(lì)員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo);
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報(bào)公司;
4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;
5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌官網(wǎng)整體規(guī)劃,營銷,推廣,客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,負(fù)責(zé)官網(wǎng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,對(duì)盈虧結(jié)構(gòu)及運(yùn)營狀態(tài)負(fù)責(zé)。
2. 通過美妝市場(chǎng)調(diào)研及分析,配合品牌發(fā)展方向,執(zhí)行并配合品牌運(yùn)營策略并指導(dǎo)落地。
3. 負(fù)責(zé)溝通內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源,有效提高各工作績效及能力,確認(rèn)崗位規(guī)范,并對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做有效的員工培訓(xùn)管理。
4. 收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,按日/周/月/季監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),客服數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),競品數(shù)據(jù)),定期針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案。
5. 管理官網(wǎng)功能模塊優(yōu)化,監(jiān)督運(yùn)營做產(chǎn)品上新,促銷活動(dòng)落地,客服工作配合等。
6. 官網(wǎng)運(yùn)營中其他各項(xiàng)緊急事項(xiàng)的預(yù)案及處理。
職位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,3-5年以上電商背景;
2. 英文流利優(yōu)先(口語與書面);
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 有一定電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有官網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5. 善于發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
6. 有2-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好。
第9篇 品牌運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；
3. 熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程；
4. 了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝；
5. 能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；
6. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；
8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；
主要工作
1、對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；
3. 協(xié)調(diào)營運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售；
4. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
5. 定期對(duì)營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 品牌副經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌運(yùn)營副經(jīng)理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對(duì)上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對(duì)上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。
第11篇 眼鏡企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
研究
研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務(wù)層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對(duì)眼鏡品牌成長具有影響的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、政策、社會(huì)人文等的態(tài)勢(shì)研究。業(yè)務(wù)層面則是針對(duì)具體業(yè)務(wù)開展的競爭動(dòng)態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場(chǎng)調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成,因此,眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對(duì)象、調(diào)查目標(biāo)、調(diào)
第12篇 汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件;
3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;
4.具有汽車行業(yè)一年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。
