第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進(jìn)行管理的，有對產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù)，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middle manager level，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化，使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動；進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護(hù)品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制：首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進(jìn)行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同，消費(fèi)對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個(gè)部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品;
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計(jì)劃;
6.年度市場總結(jié)、計(jì)劃。
第2篇 眼鏡企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
研究
研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務(wù)層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、政策、社會人文等的態(tài)勢研究。業(yè)務(wù)層面則是針對具體業(yè)務(wù)開展的競爭動態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成,因此,眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對象、調(diào)查目標(biāo)、調(diào)
第3篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)
上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進(jìn)行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)
第4篇 品牌宣傳經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司品牌對外宣傳工作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)辦公司刊物,以實(shí)現(xiàn)公司對客戶群的增值服務(wù);
3、具體操作對企業(yè)形象及公司業(yè)務(wù)、人員的包裝、宣傳,提升企業(yè)在業(yè)內(nèi)的知名度;
4、負(fù)責(zé)建立對外宣傳網(wǎng)絡(luò),并維系各種媒體與合作單位的緊密關(guān)系;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場調(diào)查,搜集市場信息;
6、協(xié)助市場部門對公關(guān)活動進(jìn)行策劃并實(shí)施監(jiān)督;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上廣告、營銷工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)形象、營銷的策劃有成功案例;
3、有雜志、報(bào)刊編輯、發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對ci、vi、bi有一定的認(rèn)識;
5、有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)水平;熟悉與媒體溝通渠道及方式;
6、具有敏銳的觀察、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新意識;
7、具有較強(qiáng)的市場活動策劃及執(zhí)行能力;
8、有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、具有樂觀積極的工作態(tài)度與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、具備高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
第5篇 廣告品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌廣告銷售經(jīng)理 職位jd
崗位職責(zé):
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等多元化的方式進(jìn)行銷售;
3. 按時(shí)完成銷售目標(biāo),并達(dá)成績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)范疇,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學(xué)歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
職位jd
崗位職責(zé):
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等多元化的方式進(jìn)行銷售;
3. 按時(shí)完成銷售目標(biāo),并達(dá)成績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)范疇,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學(xué)歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
品牌經(jīng)理的概念誕生于1931年，創(chuàng)始者是美國寶潔公司負(fù)責(zé)佳美香皂銷售的麥克愛爾洛埃。品牌經(jīng)理可以分為4種：創(chuàng)立品牌型、維護(hù)品牌型、鏈接品牌型、組合品牌型。品牌經(jīng)理應(yīng)具備溝通合作、規(guī)劃判斷、全面了解產(chǎn)品的能力。
品牌經(jīng)理崗位要求
1.教育培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的市場理論，有成功的品牌運(yùn)作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng)，富有想象力
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進(jìn)行管理的，有對產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù)，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middlemanagerlevel，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化，使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動；進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護(hù)品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制：首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進(jìn)行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同，消費(fèi)對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個(gè)部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估；
3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計(jì)劃；
6.年度市場總結(jié)、計(jì)劃。
第7篇 品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
任職資格：
1、從事過大型商超、餐飲、品牌推廣、營銷活動的策劃工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、可以獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃案的順利執(zhí)行落地；
3、具有一定想象力，可以提供富有建設(shè)性的idea；
4、可以撰寫日?；顒有麄魑陌浮⑼茝V文案、活動文案等；
5、有過連鎖店餐飲銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>
6、有團(tuán)隊(duì)意識。
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合總經(jīng)理制定上海市場水產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃的制定；
2、捕捉市場動態(tài)和趨勢，利用各種渠道打開上海市場，做好市場推廣和制定相關(guān)策劃活動；
3、負(fù)責(zé)公司水產(chǎn)品品牌銷售、策劃相關(guān)活動的落地和執(zhí)行、反饋；
4、對策劃活動的投入及效果進(jìn)行預(yù)估。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 企劃品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司的年度企劃策略與計(jì)劃;
2、根據(jù)市場不同的階段擬定相應(yīng)的推廣策略,制定商品波段推廣策略、店鋪櫥窗主題陳列
方案、促銷策略,以及策劃活動效果評估,做好品牌推廣工作,提升品牌形象與價(jià)值;
3、根據(jù)行業(yè)市場情況,開展vip活動的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對公司品牌形象的維護(hù)及推廣,開辟新的合作渠道,并開展相應(yīng)的市場合作談判。
任職資格:
1、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,營銷、企劃、公共關(guān)系或商業(yè)相關(guān)專業(yè),五年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝、皮具、鞋帽零售行業(yè)營銷策劃管理體系經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有品牌宣傳策劃體系搭建與運(yùn)營的能力,對企業(yè)品牌宣傳、大型活動策劃、公關(guān)關(guān)系維護(hù)有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人脈資源、媒體資源;
3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和品牌營銷策劃能力,具備一定的表達(dá)、理解和溝通能力,具備一定的創(chuàng)新精神。具備結(jié)果導(dǎo)向思維,較強(qiáng)的客服服務(wù)意識;
4、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,能不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
第9篇 品牌副經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌運(yùn)營副經(jīng)理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。
第10篇 品牌經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理品牌經(jīng)理 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌策略,推進(jìn)品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進(jìn)行日常事務(wù)對接;
3. 把控落地過程中相關(guān)內(nèi)容的產(chǎn)出及創(chuàng)意、制作的跟進(jìn)(形象、設(shè)計(jì)、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項(xiàng)工作的執(zhí)行跟進(jìn)。
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌策略,推進(jìn)品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進(jìn)行日常事務(wù)對接;
3. 把控落地過程中相關(guān)內(nèi)容的產(chǎn)出及創(chuàng)意、制作的跟進(jìn)(形象、設(shè)計(jì)、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項(xiàng)工作的執(zhí)行跟進(jìn)。
第11篇 省級品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:
1 高度認(rèn)同興萬佳價(jià)值觀
2 本科以上學(xué)歷,均可
3 有夢想,愿意承擔(dān)責(zé)任。為社會,企業(yè),個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學(xué),傳遞正能量
第12篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費(fèi)用的把控。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項(xiàng)推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進(jìn)行總結(jié)分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營銷工作。 6、有相關(guān)的公關(guān)媒體或者其他方面的資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
