第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費用的把控。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進(jìn)行總結(jié)分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。 6、有相關(guān)的公關(guān)媒體或者其他方面的資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 省級品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:
1 高度認(rèn)同興萬佳價值觀
2 本科以上學(xué)歷,均可
3 有夢想,愿意承擔(dān)責(zé)任。為社會,企業(yè),個人創(chuàng)造價值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學(xué),傳遞正能量
第3篇 品牌經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌門店全年/季度/月度任務(wù)的制定;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,門店經(jīng)營分析報表,對門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)提供分析和改善方案;
3、指導(dǎo)各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓(xùn)規(guī)劃及考核機(jī)制
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、善于團(tuán)隊管理,有操作過大型店面營銷策劃活動者優(yōu)先
第4篇 品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
集團(tuán)品牌副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計劃,策劃集團(tuán)對外的各項公關(guān)活動,建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;
3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;
4、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果. 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計劃,策劃集團(tuán)對外的各項公關(guān)活動,建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;
3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;
4、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果.
第5篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
品牌經(jīng)理職位要求
1.教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗,至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業(yè)績,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看,有對公司品牌進(jìn)行管理的,有對產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù),在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middle manager level,過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為:分解公司發(fā)展戰(zhàn)略;對公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化,使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動;進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動,建立維護(hù)品牌資產(chǎn);決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍,協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策,以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理:
主要工作:
(一)調(diào)研、計劃和控制:首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進(jìn)行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃:各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào):品牌經(jīng)理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門,這樣,經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。
日常工作:
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;
3.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4.提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6.年度市場總結(jié)、計劃。
第6篇 產(chǎn)品品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品牌的策劃與新產(chǎn)品開發(fā)計劃、提煉新產(chǎn)品開發(fā)概念、定位及賣點,并完成新品立項;
2、持續(xù)觀察美妝行業(yè)競爭對手情況、洞察消費者需求、把握新產(chǎn)品的潮流信息,定期提出新品概念;
3、把控新品上市項目進(jìn)度,對接產(chǎn)品開發(fā)專員與主管,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;對接推廣專員,參與策劃新品上市的營銷推廣工作;
4、跟進(jìn)上市后的市場反饋評估,并提出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案,確定新產(chǎn)品調(diào)整內(nèi)容;
5、品牌,產(chǎn)品宣傳手冊撰寫、內(nèi)容推廣策劃。
崗位要求:
1、熱愛化妝品行業(yè),至少3年或以上品牌與產(chǎn)品策劃開發(fā)經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的品牌與產(chǎn)品策劃能力和后端的推廣能力,擅長文案撰寫,具備較強(qiáng)的文字功底; 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解國內(nèi)外化妝品發(fā)展趨勢,對用戶體驗和市場發(fā)展有敏銳的洞察力和把握力;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,能熟練運用ppt演示能力及有基本的excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力;
5、思路清晰,善于深度思考、具有較強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌能力; 能夠承受較大的工作壓力;
第7篇 品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司整體營銷活動的計劃；
2、組織突發(fā)性營銷事件活動；
3、監(jiān)督并控制營銷物料采購成本、付款方式、進(jìn)度等，提高質(zhì)量降低采購成本；
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、時間；
5、監(jiān)督區(qū)域營銷活動執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)門店在不同媒介網(wǎng)評評分標(biāo)準(zhǔn)的制定；
7、審核客評數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計表及門店其他問題數(shù)據(jù)，并提交上級進(jìn)行決策。
職位要求：
1、本科及以上；
2、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
4、精通市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、傳播心理學(xué)、管理技能等知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 手機(jī)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)該類目的毛利率和毛利,熟悉手機(jī)各品牌的經(jīng)營模式和策略、價格體系、渠道結(jié)構(gòu);
2、界定手機(jī)和3c類目的潛力品牌,負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)品牌的引入,根據(jù)品牌經(jīng)營策略和機(jī)會,界定引入需求;
3、對于目標(biāo)商家和品牌的引入性談判,以及中長期基于平臺績效的季度/月度談判,提高商家/品牌的平臺績效;
4、負(fù)責(zé)手機(jī)和3c類目的商家運營,包括但不僅限于sku產(chǎn)品價格更新、爆品的協(xié)同、庫存列表更新、進(jìn)出貨和周期管理;
5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作類型的使用范圍和落地政策。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,至少服務(wù)過一個手機(jī)品牌;
2、至少滿足其中兩項要求:手機(jī)產(chǎn)品或者供應(yīng)鏈經(jīng)驗、中東六國的市場和消費理解、電商平臺的手機(jī)和3c從業(yè)經(jīng)驗;
3、英語或者阿拉伯語可作為工作語言為加分項。
第9篇 別克品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等品牌汽車配件數(shù)據(jù)的維護(hù)及處理;
2.熟練使用別克或雪佛蘭或凱迪拉克epc(其中之一)或配件電子目錄,收集配件相關(guān)信息、數(shù)據(jù);
3.對車型及配件數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理;
4.上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克的零配件相關(guān)問題分析及解答。
任職資格:
1.汽車相關(guān)專業(yè)(汽車檢測與維修、汽車工程、汽車設(shè)計等專業(yè)),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年及以上工作經(jīng)驗,上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等4s店配件部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)處理工作感興趣;
4.零配件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)加工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第10篇 行業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3. 負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4. 負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5. 協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
第11篇 it品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)webank科技品牌定位,制定品牌傳播策略和方案;負(fù)責(zé)傳播稿件、文案的撰寫、審核、發(fā)布。
2、行業(yè)/自媒體關(guān)系維護(hù),掌握媒體資源,配合聯(lián)絡(luò)媒體報道;跟進(jìn)公關(guān)傳播推廣的監(jiān)控與執(zhí)行,分析宣傳效果。
3、支持內(nèi)部企業(yè)文化活動宣傳,內(nèi)部傳播機(jī)制的策劃和管理,企業(yè)號新聞發(fā)布,文案撰寫,圖文編輯。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上宣傳經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
4、文案能力強(qiáng),熟悉科技行業(yè),了解it技術(shù);
5、思維活躍,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神;
6、具備簡單的英文聽說讀寫能力。
注:此崗位為上海災(zāi)備中心崗位
第12篇 電子商務(wù)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌天貓店鋪的整體規(guī)劃和運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊的培養(yǎng)與管理;
3、洞悉所負(fù)責(zé)行業(yè),核心客戶及其競爭對手的信息及動態(tài);
4、進(jìn)行天貓/淘寶活動規(guī)劃管理,增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量;
5、建立和維護(hù)對接品牌方,提高各店鋪銷售額,完成預(yù)期gmv;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的進(jìn)銷存管理;
7、大客戶拓展和競標(biāo),良好的溝通及團(tuán)隊管理能力。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上電商工作經(jīng)驗(天貓為主),其中至少2年以上電商團(tuán)隊運營管理工作經(jīng)驗(有寶尊、百秋有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)點);
2、熟悉天貓商城日常的運營維護(hù);
3、精通天貓商城運營環(huán)境和規(guī)則,有良好的小二關(guān)系;
4、具有廣泛的社會關(guān)系和客戶資源,有知名品牌全案服務(wù)的經(jīng)驗優(yōu)先;
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,能維護(hù)好品牌關(guān)系,保持長期合作;
6、有家裝家居行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
