第1篇 品牌經理崗位職責及職位要求
品牌經理(brand manager，簡稱bm)，是指負責企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。
品牌經理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。
品牌經理職位要求
1.市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.在相關企業(yè)任職品牌經理三年以上；
3.熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4.品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗
及成功品牌策劃案例；
5.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。
品牌經理崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位；
2.對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案；
3.組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批；
4.負責企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進行規(guī)范；
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責組織人員進行媒體、公關以及其他推廣宣傳活動；
6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案；
7.對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導；
8.完成領導交給的其他任務。
第2篇 品牌4s店銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 策劃品牌經理崗位職責
崗位職責:
1、負責品牌文化建設,撰寫品牌、產品等介紹文案,品牌運營推廣相關的文案擬定;
2、負責微信公眾號的內容制作及運營;
3、市場品牌傳播活動的策劃和統(tǒng)籌,獨立撰寫活動方案并負責統(tǒng)籌執(zhí)行;
4. 支持完成市場推廣媒介策略和內容撰寫工作;
5、項目結束后負責結案報告中所涉及的數(shù)據(jù)收集、分析、匯總等工作
任職資格:
1、廣告、營銷、新聞等相關專業(yè)本科以上學歷,工作經驗3年以上;
2、擅長營銷文案撰寫、活動方案撰寫、有較強的文字編寫能力和策劃能力;
3、擁有獨立的工作能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的語言、文字表達能力;
4、思維活躍,善于溝通,優(yōu)秀的理解能力、學習能力和適應能力;
崗位職責:
1、負責品牌文化建設,撰寫品牌、產品等介紹文案,品牌運營推廣相關的文案擬定;
2、負責微信公眾號的內容制作及運營;
3、市場品牌傳播活動的策劃和統(tǒng)籌,獨立撰寫活動方案并負責統(tǒng)籌執(zhí)行;
4. 支持完成市場推廣媒介策略和內容撰寫工作;
5、項目結束后負責結案報告中所涉及的數(shù)據(jù)收集、分析、匯總等工作
任職資格:
1、廣告、營銷、新聞等相關專業(yè)本科以上學歷,工作經驗3年以上;
2、擅長營銷文案撰寫、活動方案撰寫、有較強的文字編寫能力和策劃能力;
3、擁有獨立的工作能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的語言、文字表達能力;
4、思維活躍,善于溝通,優(yōu)秀的理解能力、學習能力和適應能力;
第4篇 品牌經理崗位職責
從品牌經理管理的品牌性質看，有對公司品牌進行管理的，有對產品品牌進行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的middle manager level，過低則無法協(xié)調日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強化，使之與目標受眾心目中的形象進行互動；進行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護品牌資產；決定品牌的產品和市場范圍，協(xié)助公司進行多元化的產品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調研、計劃和控制：首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產品因為性質不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調：品牌經理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調研部門，這樣，經理就可以和這個部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4.提升品牌競爭力，改良老產品，開發(fā)新產品;
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃;
6.年度市場總結、計劃。
第5篇 品牌媒體經理崗位職責
新媒體品牌經理 崗位描述
1、負責新媒體業(yè)務,管理及運營新媒體矩陣,新媒體辨識度和熱度,幫助實現(xiàn)業(yè)務目標
2、主導市場階段性的campaign,通過新媒體聯(lián)動業(yè)務、活動等各條線,幫助實現(xiàn)業(yè)務目標;
3、配合市場其他業(yè)務推廣和營銷活動。
崗位要求
1、具備扎實的文字功底,能撰寫打動人心的品牌宣言,亦能從用戶興趣出發(fā)撰寫喜聞樂見的新媒體軟文、小視頻腳本;
2、創(chuàng)意能力突出,敢于不同,有過爆款內容、爆款事件的策劃經歷;
3、熟悉各類營銷手段及組合,具備全局觀,亦是多面手,能全程把控從物料到傳播的方方面面,并能在過程中快速優(yōu)化以完成既定傳播目標;
4、精益求精,能在高壓下保持自我驅動、自我學習、自我管理;
5、國內主流互聯(lián)網企業(yè)的新媒體負責人,科技媒體、自媒體人、創(chuàng)意熱店文案或創(chuàng)意負責人優(yōu)先。
崗位描述
1、負責新媒體業(yè)務,管理及運營新媒體矩陣,新媒體辨識度和熱度,幫助實現(xiàn)業(yè)務目標
2、主導市場階段性的campaign,通過新媒體聯(lián)動業(yè)務、活動等各條線,幫助實現(xiàn)業(yè)務目標;
3、配合市場其他業(yè)務推廣和營銷活動。
崗位要求
1、具備扎實的文字功底,能撰寫打動人心的品牌宣言,亦能從用戶興趣出發(fā)撰寫喜聞樂見的新媒體軟文、小視頻腳本;
2、創(chuàng)意能力突出,敢于不同,有過爆款內容、爆款事件的策劃經歷;
3、熟悉各類營銷手段及組合,具備全局觀,亦是多面手,能全程把控從物料到傳播的方方面面,并能在過程中快速優(yōu)化以完成既定傳播目標;
4、精益求精,能在高壓下保持自我驅動、自我學習、自我管理;
5、國內主流互聯(lián)網企業(yè)的新媒體負責人,科技媒體、自媒體人、創(chuàng)意熱店文案或創(chuàng)意負責人優(yōu)先。
第6篇 著名品牌高聘銷售主管經理崗位職責
崗位職責:
一、工作目標:
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓課程的銷售,公司廣告投入多,產品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內后的產品銷售工作。
第7篇 企劃品牌經理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司的年度企劃策略與計劃;
2、根據(jù)市場不同的階段擬定相應的推廣策略,制定商品波段推廣策略、店鋪櫥窗主題陳列
方案、促銷策略,以及策劃活動效果評估,做好品牌推廣工作,提升品牌形象與價值;
3、根據(jù)行業(yè)市場情況,開展vip活動的策劃、推廣計劃的實施;
4、負責對公司品牌形象的維護及推廣,開辟新的合作渠道,并開展相應的市場合作談判。
任職資格:
1、全日制大學?？埔陨蠈W歷,營銷、企劃、公共關系或商業(yè)相關專業(yè),五年以上營銷策劃工作經驗;熟悉服裝、皮具、鞋帽零售行業(yè)營銷策劃管理體系經歷者優(yōu)先;
2、具有品牌宣傳策劃體系搭建與運營的能力,對企業(yè)品牌宣傳、大型活動策劃、公關關系維護有成功的實踐經驗和人脈資源、媒體資源;
3、具有較強的市場洞察力和品牌營銷策劃能力,具備一定的表達、理解和溝通能力,具備一定的創(chuàng)新精神。具備結果導向思維,較強的客服服務意識;
4、出色的團隊領導能力和管理能力,能不斷提高團隊成員的工作能力。
第8篇 廣告品牌經理崗位職責
品牌廣告銷售經理 職位jd
崗位職責:
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負責公司互聯(lián)網廣告產品的銷售和推廣;
2. 利用網絡、電話、拜訪等多元化的方式進行銷售;
3. 按時完成銷售目標,并達成績效考核標準;
4. 完成部門領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網廣告業(yè)務范疇,三年以上相關經驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學歷 ;穩(wěn)重;形象氣質佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
職位jd
崗位職責:
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負責公司互聯(lián)網廣告產品的銷售和推廣;
2. 利用網絡、電話、拜訪等多元化的方式進行銷售;
3. 按時完成銷售目標,并達成績效考核標準;
4. 完成部門領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網廣告業(yè)務范疇,三年以上相關經驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學歷 ;穩(wěn)重;形象氣質佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
第9篇 助理品牌經理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助制定所轄品牌策略以及品牌的品類/產品計劃 ;基于市場研究中心提供的市場、媒介調研結果,制定品牌傳播策略 ;與媒介管理中心溝通,確定年度/季度/月度媒介傳播計劃,以及其他臨時性媒體計劃
2、 協(xié)助定期梳理所轄品牌產品結構、利潤結構,牽頭現(xiàn)有產品更新以及新產品設計開發(fā)相關工作
3、 協(xié)助制定產品上市計劃,確定活動主題、主視覺; 負責上市過程中的執(zhí)行監(jiān)控、上市后的跟蹤與評估
4、 負責所轄品牌傳播內容策劃/制作、與媒介管理中心共同制定媒體計劃并及時溝通進行合理調整;本品牌獨立促銷活動的主題/主視覺策劃
5、 協(xié)助品牌/產品終端形象元素設計、使用標準規(guī)范
6、 協(xié)助出具所轄品牌全國性大型消費者活動的策劃
7、 根據(jù)公司集團整體營銷策略, 協(xié)助大型多品牌整體營銷活動的策劃,負責大型多品牌整體營銷活動中本品牌相關的主題活動/主視覺元素設計
8、 所轄品牌與其它集團外品牌合作項目的開展與跟進
9、 協(xié)助制定該品牌年度品牌營銷費用預算規(guī)劃;負責該品牌品牌營銷費用管控
制定并完善市場作業(yè)標準、流程;定期開展知識分享/專業(yè)培訓,提升內部人員專業(yè)能力,培養(yǎng)優(yōu)秀市場團隊
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、快消品行業(yè)經歷 3年以上
3、 有產品上市和傳播管理經驗者 ;
4、 英文口語書寫熟練,能夠作為工作語言;(碧悠)
5、強烈的責任心,能積極主動推進項目進展;
6、有熱情,關注細節(jié);
第10篇 品牌經理崗位職責是什么，應具備哪些能力，任職條件是什么
品牌經理含義
品牌經理(brand manager，簡稱bm)，是指負責企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。
品牌經理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。
品牌經理崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位;
2.對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;
3.組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批;
4.負責企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進行規(guī)范;
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責組織人員進行媒體、公關以及其他推廣宣傳活動;
6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案;
7.對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導;
8.完成領導交給的其他任務。
品牌經理應具備的能力
1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經驗;
2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產品信息;
3.具備領導管理能力;
4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.具有創(chuàng)新能力。
品牌經理任職條件
1.市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上品牌工作經驗，3年以上品牌管理工作經驗;
3.具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗;
4.具備專業(yè)的市場理論知識，具備品牌運作成功經驗;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
6.具備創(chuàng)新能力。
品牌經理職業(yè)發(fā)展
品牌經理一般是由品牌主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝管理方向發(fā)展成為市場總監(jiān)，一是朝著咨詢方向發(fā)展成為品牌管理咨詢顧問。
品牌經理無論準備朝著哪個方向發(fā)展，都需要擁有專業(yè)的品牌管理、策劃推廣等專業(yè)知識以及工作經驗，不斷的學習提高是品牌經理職業(yè)發(fā)展的必要條件。
品牌經理年薪
據(jù)獵頭網崗位招聘信息分析，品牌經理的年薪一般在7-40萬之間，一線城市或者發(fā)達城市的品牌經理年薪比較到，二三線小城市或者小規(guī)模城市的年薪比較低，外企的薪資水平高于國企以及民營或者私營企業(yè);工作經驗也是品牌經理年薪的一個關鍵因素，具備3-5年工作經驗，年薪一般在15-25萬之間。
第11篇 市場部品牌經理崗位職責
職位描述:
1、負責公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領團隊執(zhí)行各類別線下活動;
2、與品牌及渠道資源合作,擴大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標;
3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強活動策劃及執(zhí)行能力;
4、落地并執(zhí)行公司總部關于活動營銷、品牌公關、異業(yè)獲新等相關工作內容;
職位要求:
1、8年以上品牌市場工作經驗,具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經驗及相關資源;
2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經驗者優(yōu)先;
5、有4a公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第12篇 互聯(lián)網品牌經理崗位職責
職位描述:
1、負責公司重點產品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;
2、負責為公司產品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃;
3、負責與產品/運營/設計部門及廣告代理公司進行項目對接,統(tǒng)籌各方資源,推進品牌營銷項目的實施;
4、參與行業(yè)及競品分析,跟蹤行業(yè)及競品動態(tài),為公司品牌及產品線品牌提供傳播策略及創(chuàng)意支持。
人才畫像:
1、本科及以上學歷;
2、大型互聯(lián)網公司或廣告公司3年以上項目創(chuàng)意策劃經驗,有帶團隊經驗;
3、具備品牌、營銷、社交媒體和廣告等方面的知識和經驗,具備優(yōu)秀的品牌策劃及創(chuàng)意能力;
4、頭腦靈活,創(chuàng)意豐富,項目統(tǒng)籌能力強,具備一定的戰(zhàn)略視野;
5、能承受較強的工作壓力,富有團隊協(xié)作精神,善于溝通。
