第1篇 支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、戰(zhàn)略營(yíng)銷部項(xiàng)目管理和公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的完成;
2、銷售計(jì)劃管理:銷售計(jì)劃分解、指標(biāo)調(diào)整、評(píng)價(jià);
3、業(yè)務(wù)支持:客戶開(kāi)發(fā)支持,營(yíng)銷策劃支持,大客戶投標(biāo)支持,業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督、檢查、控制及評(píng)價(jià);
4、大客戶業(yè)務(wù)合作渠道管理:負(fù)責(zé)商務(wù)政策、促銷政策兌現(xiàn)的審核及報(bào)批;
5、合同管理:負(fù)責(zé)對(duì)合同交貨周期、支付條款等關(guān)鍵條款進(jìn)行審核、確認(rèn)、監(jiān)控訂單合同的執(zhí)行情況;
6、費(fèi)用管理:費(fèi)用管理負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)人員提出的項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用計(jì)劃,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷的審核;
7、負(fù)責(zé)部門后勤管理相關(guān)文本的編制及輸出。
資質(zhì)與技能:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、汽車、管理相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上汽車領(lǐng)域戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定策略措施及數(shù)據(jù)分析的能力;
4、良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力、跨部門協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)及標(biāo)書制作者優(yōu)先;
6、熟練操作各類辦公軟件應(yīng)用。
第2篇 支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求管理，主要方向包含但不限于會(huì)計(jì)賬、客戶帳、非金流程等;
2、根據(jù)版本計(jì)劃組織評(píng)審并跟進(jìn)排期工作;
3、統(tǒng)籌版本內(nèi)的業(yè)務(wù)測(cè)試，確保測(cè)試周期內(nèi)相關(guān)工作的按時(shí)完成及系統(tǒng)版本的順利上線;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則或說(shuō)明文檔輸出規(guī)則文檔及測(cè)試用例。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或金融財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
3、對(duì)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)設(shè)計(jì)有一定了解，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支持管理經(jīng)理崗位
第3篇 業(yè)務(wù)管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道整體的績(jī)效機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效工具開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)全渠道分公司,員工個(gè)人績(jī)效工作落地,發(fā)掘問(wèn)題點(diǎn)及實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)建立組織績(jī)效管理體系,推動(dòng)、輔導(dǎo)組織績(jī)效目標(biāo)分解、結(jié)果評(píng)估及應(yīng)用,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地;
4、協(xié)助開(kāi)展組織診斷,結(jié)合診斷數(shù)據(jù),識(shí)別組織待改善的領(lǐng)域,并提出改進(jìn)落地措施;5、對(duì)接分公司,進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、管理、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
2、有組織管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績(jī)效推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4、邏輯思維強(qiáng),善溝通協(xié)調(diào),心態(tài)積極開(kāi)放,工作務(wù)實(shí)。
5、有信用卡部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第4篇 管理支持崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、crm系統(tǒng)管理和支持，包括:賬號(hào)開(kāi)通、關(guān)閉、權(quán)限調(diào)整、數(shù)據(jù)處理、銷售需求收集、系統(tǒng)功能驗(yàn)證等
2、負(fù)責(zé)銷售合同延期、配額調(diào)整等銷售相關(guān)支持工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、提交相應(yīng)分析報(bào)告，為后續(xù)決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)oa流程相關(guān)工作
6、處理銷售反饋相關(guān)問(wèn)題，與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，為銷售及運(yùn)營(yíng)提供支持協(xié)助
7、完成上級(jí)交辦的其它工作內(nèi)容
任職要求:
1、本科學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有強(qiáng)烈責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力
3、具備整合及分析數(shù)據(jù)的能力，邏輯能力強(qiáng)，熟練掌握offic辦公軟件(尤其excel)
4、有良好的溝通能力，性格外向開(kāi)朗
5、有上進(jìn)心，有主觀能動(dòng)性
管理支持崗位
第5篇 銷售管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)建設(shè)與需求管理:新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試及上線;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線;配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施配合及上線;新機(jī)構(gòu)系統(tǒng)配置及驗(yàn)收;合作項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、推動(dòng)及上線;
2.系統(tǒng)日常維護(hù):渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),跟進(jìn)系統(tǒng)問(wèn)題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問(wèn)題管理;
3.系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn):系統(tǒng)應(yīng)用手冊(cè)、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫和定期更新;培訓(xùn)各個(gè)系統(tǒng)使用端用戶;對(duì)分公司及合作機(jī)構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。
4.話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化:配合it優(yōu)化話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能;定期檢視分公司通訊費(fèi)成本,結(jié)合技術(shù)手段,配合it推動(dòng)通訊費(fèi)成本管控。
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;國(guó)家計(jì)算機(jī)專業(yè)證書二級(jí)以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
2. 3年以上系統(tǒng)維護(hù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 2年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉保險(xiǎn)公司系統(tǒng)功能運(yùn)營(yíng),具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理運(yùn)作能力;
第6篇 管理支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 熟悉化工工藝裝置工藝流程
2) 熟悉工藝過(guò)程模擬計(jì)算 / 單元設(shè)備工藝計(jì)算,熟知化工工藝設(shè)計(jì)程序
3) 能熟練使用aspen plus / hysys等軟件進(jìn)行工藝模擬
4) 能解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問(wèn)題,發(fā)起并配合工藝改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施和配合設(shè)備技改項(xiàng)目實(shí)施
5) 負(fù)責(zé)新工藝涉及的設(shè)備選型和安裝調(diào)試驗(yàn)收等
6) 熟悉工藝研發(fā)過(guò)程和手段,具備基本的有機(jī)合成知識(shí)
任職要求:
1、 化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè),45周歲以下,碩士以上學(xué)位。
2、 2年以上從事精細(xì)化工或大化工工藝開(kāi)發(fā)和研究的經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先。
3、 具備良好的理論基礎(chǔ),敬業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),與上級(jí)配合良好。
4、 實(shí)驗(yàn)技能佳,具有一定的管理潛能,具備技術(shù)與生產(chǎn)相結(jié)合的能力和持續(xù)改進(jìn)技術(shù)的能力,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
[投簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)先看清：工作地點(diǎn)/薪資待遇，想得到別人尊重，請(qǐng)先尊重別人。]
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議支持；
2. 負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)流程支持（談判/合同/流程/簽訂/付款等）;
3. 負(fù)責(zé)公司宣傳工作；
4. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)；
5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理；
6. 負(fù)責(zé)公司安全管理；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部分工作；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；
2. 熟練使用office等辦公軟件；
3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問(wèn)題的能力；
4. 良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，做事有條理；
6. 有商務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第8篇 技術(shù)支持管理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)支持管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理在線教育直播技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對(duì)課中用戶課程質(zhì)量和線上產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)解決線上問(wèn)題及推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)提升;
3、維護(hù)直播間相關(guān)設(shè)備(包括但不限于錄制設(shè)備、手寫板設(shè)備、攝相機(jī)設(shè)備、空調(diào)、門禁，)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、遇到硬件設(shè)備故障，能夠及時(shí)快速的解決故障，保障直播的順利進(jìn)行;
5、對(duì)接全國(guó)直播間技術(shù)支持工程師，指導(dǎo)全國(guó)各分校的硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和軟件升級(jí)等相關(guān)工作;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)，與行政拓展部門協(xié)調(diào)全國(guó)直播間的裝修搭建、改造及驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為加分項(xiàng);
2、精通windows系統(tǒng)/移動(dòng)端操作系統(tǒng)/直播流媒體經(jīng)驗(yàn)，至少1-2年桌面維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、硬件原理，可獨(dú)立組裝臺(tái)式機(jī);
4、熟悉視頻及音頻設(shè)備原理;
5、踏實(shí)勤奮，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;
6、有在線教育技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)。
技術(shù)支持管理崗位
第9篇 技術(shù)管理部技術(shù)支持崗位職責(zé)范本
1.尋找引進(jìn)適合國(guó)際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開(kāi)拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價(jià)格談判。
7.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
第10篇 管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人完成分子公司的日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)工作;
2、梳理及制定分子公司各項(xiàng)管理制度及工作流程;
3、協(xié)調(diào)分子公司與總部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,為省外分子公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供服務(wù)和支持;
4、及時(shí)關(guān)注分子公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),履行總部外派人員的報(bào)告職責(zé),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工商稅務(wù)等證件辦理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力;
4、優(yōu)秀者可外派到分子公司做運(yùn)營(yíng)管理人員。
第11篇 技術(shù)支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 為企業(yè)提供能源管理服務(wù),平穩(wěn)負(fù)荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費(fèi)成本
2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關(guān)系,為企業(yè)能源管理編制能源計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)
3、 根據(jù)用戶需求,開(kāi)展各類節(jié)能、減排咨詢項(xiàng)目,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和溝通交流,收集資料并進(jìn)行匯總和分析,按照技術(shù)要求出具相應(yīng)的節(jié)能技術(shù)改造方案
任職要求:
1、 本科學(xué)歷,電氣、暖通、熱能等相關(guān)專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)
3、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)新調(diào)研能力,對(duì)節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力
4、 有操作過(guò)節(jié)能管理的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、 能獨(dú)立負(fù)責(zé)判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關(guān)政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補(bǔ)貼等商機(jī)
第12篇 業(yè)務(wù)管理支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)接渠道團(tuán)隊(duì)、協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行客戶需求收集了解;
2.制定產(chǎn)品方案,根據(jù)項(xiàng)目組安排,協(xié)調(diào)客戶溝通及方案改進(jìn)等工作;
3.做好生態(tài)圈平臺(tái)項(xiàng)目的推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.精通供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程,具備產(chǎn)品方案撰寫、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.能夠與相關(guān)部門有效溝通,確保產(chǎn)品從業(yè)務(wù)需求到研發(fā)實(shí)現(xiàn)的順利開(kāi)展。
