第1篇 支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求管理，主要方向包含但不限于會(huì)計(jì)賬、客戶帳、非金流程等;
2、根據(jù)版本計(jì)劃組織評(píng)審并跟進(jìn)排期工作;
3、統(tǒng)籌版本內(nèi)的業(yè)務(wù)測(cè)試，確保測(cè)試周期內(nèi)相關(guān)工作的按時(shí)完成及系統(tǒng)版本的順利上線;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則或說明文檔輸出規(guī)則文檔及測(cè)試用例。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或金融財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
3、對(duì)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)設(shè)計(jì)有一定了解，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支持管理經(jīng)理崗位
第2篇 技術(shù)支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 為企業(yè)提供能源管理服務(wù),平穩(wěn)負(fù)荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費(fèi)成本
2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關(guān)系,為企業(yè)能源管理編制能源計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)
3、 根據(jù)用戶需求,開展各類節(jié)能、減排咨詢項(xiàng)目,通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和溝通交流,收集資料并進(jìn)行匯總和分析,按照技術(shù)要求出具相應(yīng)的節(jié)能技術(shù)改造方案
任職要求:
1、 本科學(xué)歷,電氣、暖通、熱能等相關(guān)專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)
3、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、創(chuàng)新調(diào)研能力,對(duì)節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力
4、 有操作過節(jié)能管理的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、 能獨(dú)立負(fù)責(zé)判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關(guān)政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補(bǔ)貼等商機(jī)
第3篇 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)管理及售后客戶支持互動(dòng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
assist senior manager of customer experience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service experience in the best state， continue to provide users with quality services.
協(xié)助售后客戶體驗(yàn)高級(jí)經(jīng)理，建立售后客戶支持交互中心（csic）。通過遠(yuǎn)程診斷技術(shù)為客戶提供服務(wù)，解決客戶投訴。將csic服務(wù)體驗(yàn)維持在良好狀態(tài)，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
main business業(yè)務(wù)方面：
? 遠(yuǎn)程診斷技術(shù)熱線管理
remote diagnosis technology hotline management.
? 通過遠(yuǎn)程診斷協(xié)助經(jīng)銷商/客戶進(jìn)行車輛故障追蹤
vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing
? 遠(yuǎn)程技術(shù)權(quán)限及運(yùn)營(yíng)管理
technical ota rights and operation management
? 搭建售后客訴處理流程和落實(shí)到經(jīng)銷商以及流程改進(jìn)和實(shí)施
set up customer complain process flow and implementation， and improvement
? 指導(dǎo)經(jīng)銷商處理客戶投訴，確保落地和解決
guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.
project management項(xiàng)目管理方面:
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求和資源以及供應(yīng)商，確保項(xiàng)目被完美的執(zhí)行
coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless execution of projects
? 確保項(xiàng)目按時(shí)按量按預(yù)算交付
ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget
qualification:
職位要求
education backgroud: 教育背景
? 本科學(xué)歷以上 bachelor
experience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.
經(jīng)驗(yàn)：
? have experience in process lean and implementation
具備流程精益化和落實(shí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
? should have a background working in business process building&control management
具有業(yè)務(wù)流程制定和控制管理經(jīng)驗(yàn)
? should have a background working in the customer complain process
具有相關(guān)客戶投訴處理管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
? at least 1-2 years work experience and background in remote diagnosis technology service.
至少1-2年遠(yuǎn)程診斷技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? at least 7 years work experience and background. 2-3 years related work experience and background.
至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? good communication and data analysis ability
良好數(shù)據(jù)分析技能力、良好的溝通能力和技巧
competencies: 能力：
? english reading and writing skills 英語閱讀和書寫能力
? software such as word， excel， ppt 熟練運(yùn)用辦公軟件
? english (average); chinese 中文/一般英語
第4篇 業(yè)務(wù)管理支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)接渠道團(tuán)隊(duì)、協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行客戶需求收集了解;
2.制定產(chǎn)品方案,根據(jù)項(xiàng)目組安排,協(xié)調(diào)客戶溝通及方案改進(jìn)等工作;
3.做好生態(tài)圈平臺(tái)項(xiàng)目的推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.精通供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)流程,具備產(chǎn)品方案撰寫、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.能夠與相關(guān)部門有效溝通,確保產(chǎn)品從業(yè)務(wù)需求到研發(fā)實(shí)現(xiàn)的順利開展。
第5篇 業(yè)務(wù)管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道整體的績(jī)效機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效工具開發(fā)、績(jī)效管理流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)全渠道分公司,員工個(gè)人績(jī)效工作落地,發(fā)掘問題點(diǎn)及實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)建立組織績(jī)效管理體系,推動(dòng)、輔導(dǎo)組織績(jī)效目標(biāo)分解、結(jié)果評(píng)估及應(yīng)用,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地;
4、協(xié)助開展組織診斷,結(jié)合診斷數(shù)據(jù),識(shí)別組織待改善的領(lǐng)域,并提出改進(jìn)落地措施;5、對(duì)接分公司,進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、管理、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
2、有組織管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績(jī)效推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4、邏輯思維強(qiáng),善溝通協(xié)調(diào),心態(tài)積極開放,工作務(wù)實(shí)。
5、有信用卡部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第6篇 技術(shù)管理部技術(shù)支持崗位職責(zé)范本
1.尋找引進(jìn)適合國(guó)際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價(jià)格談判。
7.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
第7篇 管理支持崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、crm系統(tǒng)管理和支持，包括:賬號(hào)開通、關(guān)閉、權(quán)限調(diào)整、數(shù)據(jù)處理、銷售需求收集、系統(tǒng)功能驗(yàn)證等
2、負(fù)責(zé)銷售合同延期、配額調(diào)整等銷售相關(guān)支持工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、提交相應(yīng)分析報(bào)告，為后續(xù)決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)oa流程相關(guān)工作
6、處理銷售反饋相關(guān)問題，與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，為銷售及運(yùn)營(yíng)提供支持協(xié)助
7、完成上級(jí)交辦的其它工作內(nèi)容
任職要求:
1、本科學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有強(qiáng)烈責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力
3、具備整合及分析數(shù)據(jù)的能力，邏輯能力強(qiáng)，熟練掌握offic辦公軟件(尤其excel)
4、有良好的溝通能力，性格外向開朗
5、有上進(jìn)心，有主觀能動(dòng)性
管理支持崗位
第8篇 管理支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 熟悉化工工藝裝置工藝流程
2) 熟悉工藝過程模擬計(jì)算 / 單元設(shè)備工藝計(jì)算,熟知化工工藝設(shè)計(jì)程序
3) 能熟練使用aspen plus / hysys等軟件進(jìn)行工藝模擬
4) 能解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題,發(fā)起并配合工藝改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施和配合設(shè)備技改項(xiàng)目實(shí)施
5) 負(fù)責(zé)新工藝涉及的設(shè)備選型和安裝調(diào)試驗(yàn)收等
6) 熟悉工藝研發(fā)過程和手段,具備基本的有機(jī)合成知識(shí)
任職要求:
1、 化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè),45周歲以下,碩士以上學(xué)位。
2、 2年以上從事精細(xì)化工或大化工工藝開發(fā)和研究的經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先。
3、 具備良好的理論基礎(chǔ),敬業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),與上級(jí)配合良好。
4、 實(shí)驗(yàn)技能佳,具有一定的管理潛能,具備技術(shù)與生產(chǎn)相結(jié)合的能力和持續(xù)改進(jìn)技術(shù)的能力,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
[投簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)先看清：工作地點(diǎn)/薪資待遇，想得到別人尊重，請(qǐng)先尊重別人。]
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議支持；
2. 負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)流程支持（談判/合同/流程/簽訂/付款等）;
3. 負(fù)責(zé)公司宣傳工作；
4. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)；
5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理；
6. 負(fù)責(zé)公司安全管理；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部分工作；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；
2. 熟練使用office等辦公軟件；
3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力；
4. 良好的文字功底及語言表達(dá)能力；
5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，做事有條理；
6. 有商務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第10篇 銷售管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)建設(shè)與需求管理:新功能需求提出、開發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試及上線;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線;配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施配合及上線;新機(jī)構(gòu)系統(tǒng)配置及驗(yàn)收;合作項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、推動(dòng)及上線;
2.系統(tǒng)日常維護(hù):渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),跟進(jìn)系統(tǒng)問題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問題管理;
3.系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn):系統(tǒng)應(yīng)用手冊(cè)、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫和定期更新;培訓(xùn)各個(gè)系統(tǒng)使用端用戶;對(duì)分公司及合作機(jī)構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。
4.話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化:配合it優(yōu)化話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能;定期檢視分公司通訊費(fèi)成本,結(jié)合技術(shù)手段,配合it推動(dòng)通訊費(fèi)成本管控。
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;國(guó)家計(jì)算機(jī)專業(yè)證書二級(jí)以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
2. 3年以上系統(tǒng)維護(hù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 2年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉保險(xiǎn)公司系統(tǒng)功能運(yùn)營(yíng),具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理運(yùn)作能力;
第11篇 管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人完成分子公司的日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)工作;
2、梳理及制定分子公司各項(xiàng)管理制度及工作流程;
3、協(xié)調(diào)分子公司與總部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,為省外分子公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供服務(wù)和支持;
4、及時(shí)關(guān)注分子公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),履行總部外派人員的報(bào)告職責(zé),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工商稅務(wù)等證件辦理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力;
4、優(yōu)秀者可外派到分子公司做運(yùn)營(yíng)管理人員。
第12篇 技術(shù)支持管理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)支持管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理在線教育直播技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對(duì)課中用戶課程質(zhì)量和線上產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)解決線上問題及推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)提升;
3、維護(hù)直播間相關(guān)設(shè)備(包括但不限于錄制設(shè)備、手寫板設(shè)備、攝相機(jī)設(shè)備、空調(diào)、門禁，)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、遇到硬件設(shè)備故障，能夠及時(shí)快速的解決故障，保障直播的順利進(jìn)行;
5、對(duì)接全國(guó)直播間技術(shù)支持工程師，指導(dǎo)全國(guó)各分校的硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和軟件升級(jí)等相關(guān)工作;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)，與行政拓展部門協(xié)調(diào)全國(guó)直播間的裝修搭建、改造及驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為加分項(xiàng);
2、精通windows系統(tǒng)/移動(dòng)端操作系統(tǒng)/直播流媒體經(jīng)驗(yàn)，至少1-2年桌面維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、硬件原理，可獨(dú)立組裝臺(tái)式機(jī);
4、熟悉視頻及音頻設(shè)備原理;
5、踏實(shí)勤奮，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;
6、有在線教育技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)。
技術(shù)支持管理崗位
