第1篇 營業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、對營業(yè)處的日常銷售進行管理、追蹤并達(dá)成;
3、對營業(yè)處團隊組織培訓(xùn);
4、營業(yè)處團隊建設(shè)和客戶服務(wù)活動的企劃和落實 ;
5、創(chuàng)建團隊文化;
6、招募、組建并擴大團隊,使團隊茁壯成長。
任職要求:
1.年齡28-42歲
2.國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗
4.無壽險銷售經(jīng)驗
5.上一年收入10萬元以上
6.品行端正,身體健康
7.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄
8.無不良負(fù)債,財務(wù)信用狀況良好
第2篇 管理層營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示，全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實，完善運行機制，調(diào)動各級管理人員的工作積極性。
3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結(jié)合浴場實際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。
4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項規(guī)章制度、管理方案，建立健全浴場運行機制，保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算，報董事會審批后，下達(dá)各部門經(jīng)濟管理任務(wù)和指標(biāo)，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。
6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經(jīng)營全局，監(jiān)督檢查各部門計劃完成結(jié)果，控制計劃進度，分析存在問題，及時提出改進措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。
7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格
遵守。
8.熟悉本部門的各項服務(wù)及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。
9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務(wù)及管理模式。
10.監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。
11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。
12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務(wù)管理制度和方案，審閱財務(wù)報表、審批費用開支和重要經(jīng)濟合同，主持召開經(jīng)濟活動分析例會和銷售分析會，檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財務(wù)部門每月完成決算報表、財務(wù)收支表、資金平衡表等各項財務(wù)報表。
第3篇 營業(yè)支援管理崗位職責(zé)
- 營銷管理, 客戶管理,收發(fā)訂單業(yè)務(wù)
- 客戶及營業(yè)品項錄入管理,合同管理,新品業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)助理(ex.做會計憑證等)
- 采購業(yè)務(wù)助理
- 大專以上
- 必須精通韓語
- 會英語的優(yōu)選
- 工資協(xié)議
-xxxx年 1月初旬能報道的優(yōu)選
第4篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營分析方向) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第5篇 管理營業(yè)崗位職責(zé)
營業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)復(fù)核
1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運營,負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;
2、帶領(lǐng)團隊給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和質(zhì)量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。
任職資格:
1、35周歲以下;
2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗;
3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險意識強;
4、具有良好的親和力,有較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力;
5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力;
6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;
第6篇 管理層營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示,全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作,定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實,完善運行機制,調(diào)動各級管理人員的工作積極性。
3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,結(jié)合浴場實際,研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項目等決策立案,報董事會審批決定后,組織貫徹實施。
4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運行機制,保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算,報董事會審批后,下達(dá)各部門經(jīng)濟管理任務(wù)和指標(biāo),確定銷售計劃,組織各部門貫徹實施。
6.主持召開浴場辦公例會,聽取各部門匯報,掌握控制浴場經(jīng)營全局,監(jiān)督檢查各部門計劃完成結(jié)果,控制計劃進度,分析存在問題,及時提出改進措施,保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。
7.制訂部門各階段的工作計劃,建立健全下屬各部門的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格
遵守。
8.熟悉本部門的各項服務(wù)及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。
9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài),注重行業(yè)的市場調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式。
10.監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。
11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好。
12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務(wù)管理制度和方案,審閱財務(wù)報表、審批費用開支和重要經(jīng)濟合同,主持召開經(jīng)濟活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財務(wù)部門每月完成決算報表、財務(wù)收支表、資金平衡表等各項財務(wù)報表。
第7篇 財富管理投資顧問武漢營業(yè)部崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的市場推廣，并定制營銷策略，完成基金產(chǎn)品的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)與銀行間，基金公司，證券公司。信托公司等金融機構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道，維護渠道關(guān)系，了解掌握金融機構(gòu)產(chǎn)品發(fā)行，銷售和審核流程；
3.建立與投資管理人的溝通聯(lián)系機制，維護與投資管理人的關(guān)系；
4.期貨客戶的開發(fā)及拓展工作；
5.客戶日常的維護及服務(wù)工作。
職位要求：
1.經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力；
3.工作主動，自我進取，具有團隊合作精神和良好的敬業(yè)精神
4.有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)或者銀行、信托、證券、基金公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.有豐富客戶資源或者渠道者優(yōu)先。
第8篇 營業(yè)管理班班長崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)業(yè)擴報裝的政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)本所的業(yè)擴報裝工作，嚴(yán)格按照業(yè)擴報裝流程和服務(wù)承諾，為客戶辦理業(yè)擴報裝相關(guān)手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)組織營業(yè)管理工作，建立客戶臺賬，做好用電明白卡的發(fā)放管理，接待客戶有關(guān)業(yè)擴報裝及用電業(yè)務(wù)的咨詢和服務(wù)。
3.按照業(yè)務(wù)界定，負(fù)責(zé)辦理營業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業(yè)務(wù)。
4.經(jīng)公司授權(quán)，與客戶依法簽訂供用電合同。
5.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域內(nèi)的負(fù)荷預(yù)測和需求預(yù)測管理，參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。
6.負(fù)責(zé)完成供電營業(yè)的各項營銷目標(biāo)，按時、準(zhǔn)確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。
第9篇 營業(yè)管理主管崗位職責(zé)
銷售主管 日語營業(yè) 代理店管理 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂粹 【工作內(nèi)容】
1.與客戶進行良性溝通做好客戶維護并能夠及時處理相關(guān)問題。
2.新產(chǎn)品市場開拓。
3.對產(chǎn)品交貨計劃確認(rèn)、跟蹤。
4.完成各類營業(yè)數(shù)據(jù)的收集及匯整。
5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
6.與日本總部進行順暢溝通,并將客戶對產(chǎn)品的相關(guān)問題及時反饋給總部。
【職位要求】
1、性格開朗活躍、溝通能力強
2、有豐富的銷售經(jīng)驗
3、日語能工作上交流
4、有較強的客戶意識,工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、 熟練操作辦公軟件,如word、excel及powerpoint
6、有日本留學(xué)或日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)，完成所在機構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費等各模塊后援運營工作
2、根據(jù)實際業(yè)務(wù)開展中的問題進行上報、溝通和事物協(xié)調(diào)，提出優(yōu)化改善建議
3、關(guān)注和追蹤對應(yīng)機構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費等各業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成狀況，保證各項運營服務(wù)要求正常運作，并達(dá)成目標(biāo)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉柜面業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，通過資深業(yè)務(wù)考試。
3、了解壽險后援各部門運作，有良好的服務(wù)意識
4、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件有較強的口頭及文字表達(dá)能力和溝通能力、較強的規(guī)劃能力、靈活應(yīng)變
5、責(zé)任心強，具備刻苦認(rèn)真的工作態(tài)度
營業(yè)區(qū)綜合管理崗位
第11篇 營業(yè)管理部崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)商務(wù)或技術(shù)事宜與客戶的溝通,直接對項目總監(jiān)負(fù)責(zé);
2)負(fù)責(zé)協(xié)助與工程相關(guān)政府部門溝通和前期手續(xù)的辦理;
3) 全面控制工程質(zhì)量、進度和安全事宜;
4) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目部提交業(yè)主公函的起草和審閱;
5) 負(fù)責(zé)在滿足工程付款節(jié)點時,向業(yè)主方提交申請,督促業(yè)主方付款;
6) 與業(yè)主溝通,處理項目施工中發(fā)生的費用變更;
7) 負(fù)責(zé)參與epc項目前期圖紙與設(shè)計院之間的溝通和確認(rèn);
8)必要時參與與分包商、材料供應(yīng)商的價格談判;
9) 負(fù)責(zé)項目節(jié)點進度款的請款工作,財務(wù)管理部和營業(yè)管理部協(xié)助審核請款內(nèi)容;
10)工程變更及時提交業(yè)主并與預(yù)算審核部反饋確認(rèn);
11) 負(fù)責(zé)項目質(zhì)保金收款及項目維修的協(xié)調(diào)和落實;
任職要求:
1)32-45歲,持一級建造師證書;
2)8年以上工業(yè)廠房項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3)精通建筑行業(yè)工程管理相關(guān)知識;
4)具有敬業(yè)精神和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考;
6)具有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團隊精神;
7)熟練操作電腦辦公軟件;
第12篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、投標(biāo)管理--根據(jù)公司投標(biāo)管理制度和投標(biāo)審批權(quán)限規(guī)定，完成投標(biāo)相關(guān)工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權(quán)限，完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度，完成銷售合同對應(yīng)的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項目里程碑達(dá)成情況對合同欠款進行跟蹤催收。
6、合同/項目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對項目執(zhí)行實際進展進行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡(luò)溝通，辦理相關(guān)資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務(wù)或者財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位
