資源管理
x物業(yè)管理公司人力資源管理指引84人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理指引1總則1.1為確保人力資源滿足經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要,各物業(yè)分公司必須重視人力資源管理工作,遵照集團和管理公司的制度規(guī)定,以崗位設置、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-07 19:00:03
物業(yè)管理公司人力資源管理程序-786人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理程序(七)1.目的按崗位任職要求有效地招募優(yōu)秀員工,合理開發(fā)人才、使用人才,不斷激勵員工,提高人力資源管理水平,以適應公司可持續(xù)發(fā)展 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-29 21:00:02
物業(yè)公司人力資源管理培訓控制程序64人關(guān)注
物業(yè)公司人力資源管理及培訓控制程序1.0目的為了給適當?shù)膷徫挥行У呐渲眠m當?shù)娜肆Y源,并且通過培訓,使員工掌握本崗位的技能,確保員工具備完成本崗位職責的能 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-26 11:00:03
物業(yè)公司人力資源管理程序19人關(guān)注
1.0程序目的通過對人力資源的管理控制 ,確保承擔管理體系規(guī)定職責的人員有能力滿足服務質(zhì)量要求。2.0適用范圍適用于管理處范圍內(nèi)員工的管理。3.0主要工作職責和 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-24 21:00:03
人力資源管理六大模塊35人關(guān)注
下面就工作職責與工作開展的相關(guān)內(nèi)容說明如下：人力資源管理是包括六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。相關(guān) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 19:46:02
人力資源管理師職業(yè)資格鑒定考試分析與試題26人關(guān)注
人力資源管理師職業(yè)資格鑒定考試職業(yè)道德部分一．公民道德建設的重要性1、社會主義道德建設是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容。2、公民道德建設存在不少問題：是非，善惡，美丑 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-13 15:32:01
物業(yè)公司人力資源管理控制程序29人關(guān)注
物業(yè)公司人力資源管理控制程序1.0 目的1.1為開發(fā)員工的專業(yè)潛能,提升員工的綜合素質(zhì)與崗位技能,強化員工的質(zhì)量服務意識,培養(yǎng)一批適合公司發(fā)展的中層干部、業(yè)務 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-09 19:44:29
物業(yè)管理手冊人力資源控制程序90人關(guān)注
物業(yè)管理手冊:人力資源控制程序1、 目的通過人力資源管理和環(huán)節(jié)控制,達到持續(xù)提高影響服務質(zhì)量和環(huán)境行為的各崗位人員能力,以確保滿足業(yè)主和相關(guān)方的要求。2、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-28 07:01:09
建筑工程公司一體化管理手冊：資源管理94人關(guān)注
建筑安裝工程公司一體化管理手冊:資源管理1資源的提供公司一體化管理體系所需資源包括為實現(xiàn)一體化管理方針、目標指標和管理方案、保持并持續(xù)改進管理體系及其 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-26 17:40:12
人力資源管理程序范例87人關(guān)注
1.0 上報人員需求計劃(1) 每年末由行政崗按照上級規(guī)定通知各部門根據(jù)本部門人員編制情況提出下年度人員需求。(2) 行政崗將各部門人員需求計劃報給管理中心經(jīng)理 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 19:48:01
酒店人力資源管理之鯰魚效應36人關(guān)注
姓名:張明江單位:察罕蘇力德酒店[摘要] 其人力資源管理上值得借鑒的經(jīng)驗。人力資源管理在酒店管理中的地位和作用也是現(xiàn)在被各大酒店所擺在首位考慮的事情?！蚌T ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-22 17:40:12
物業(yè)管理公司人力資源管理程序60人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理程序1.0目的:規(guī)范公司職員招聘、培訓、辭(退)職的管理,確保員工掌握相關(guān)崗位的服務質(zhì)量的要求和操作技能,增強服務意識,從而提高企業(yè)整 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-17 11:16:06
酒店人力資源管理作業(yè)程序292人關(guān)注
酒店人力資源管理作業(yè)程序(二)一、人力資源規(guī)劃1、在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的人員定編定額計劃和下一年度的經(jīng)營計劃及發(fā)展需要,人力資源部會同酒店總經(jīng)理和各 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-15 07:01:20
公司人力資源管理責任義務99人關(guān)注
公司人力資源管理責任及義務公司所有在冊員工均應在自身崗位的人力資源管理的責任范圍內(nèi)履行責任及義務。具體內(nèi)容均在以上人力資源相關(guān)制度中有明確描述,以下做 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-09 11:18:02
某公司人力資源管理權(quán)限98人關(guān)注
公司人力資源管理權(quán)限1. 公司人力資源管理權(quán)限分為建議權(quán)限、決定權(quán)限及監(jiān)督權(quán)限。2. 公司所有在冊員工均具有人力資源建議權(quán)限,可對公司日常的人力資源管理提出 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-06 11:16:01
物業(yè)質(zhì)量手冊：資源管理97人關(guān)注
6.0 資源管理6.1 資源的提供6.1.1 為確保質(zhì)量管理體系有效運行,為實施和改進質(zhì)量管理體系的過程,達到顧客滿意,公司總經(jīng)理負責提供充分的、相應工作所必需的人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 13:24:02
物業(yè)管理公司質(zhì)量手冊:資源管理18人關(guān)注
物業(yè)管理有限公司質(zhì)量手冊:資源管理1資源提供公司通過以下幾個方面確定和提供質(zhì)量管理體系實施和保持所需的人力資源、設備設施、相關(guān)信息、基礎(chǔ)設施和工作環(huán)境 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-19 17:40:06
物業(yè)管理公司人力資源管理程序-1319人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理程序(13)1.0目的:規(guī)范公司職員招聘、培訓、辭(退)職的管理,確保員工掌握相關(guān)崗位的服務質(zhì)量的要求和操作技能,增強服務意識,從而提高企 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 21:54:01
人力資源管理員崗位責任制44人關(guān)注
一、根據(jù)上級有關(guān)政策,制訂礦員工甄選、錄用、調(diào)配等制度并貫徹執(zhí)行。二、合理控制、招錄、配備、調(diào)整各部門人員,并分析結(jié)果提出相關(guān)建議。三、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 15:34:05
大廈管理處人力資源部概述組織結(jié)構(gòu)圖20人關(guān)注
大廈管理處人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖一、人力資源部概述人力資源是大廈最為寶貴的資源。通過合理地開發(fā)人力資源,充分發(fā)揮人的最大潛能,為大廈的經(jīng)營目標能夠 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-11 07:01:59
酒店人力資源管理作業(yè)程序61人關(guān)注
酒店人力資源管理作業(yè)程序(之前,具體由財務部負責。6、 集團人力資源部門要履行對下屬酒店薪酬制度執(zhí)行情況的監(jiān)控職能,每月對工資福利等薪酬發(fā)放狀況進行審核。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 07:04:11
深圳萬科物業(yè)質(zhì)量手冊：資源管理16人關(guān)注
深圳vk物業(yè)質(zhì)量手冊――資源管理6資源管理6.1資源的提供為保證質(zhì)量管理活動的順利開展,公司將提供足夠的人力資源、設施、工具、資金、技術(shù)、證照、印章、材料、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-27 21:58:10
物業(yè)管理師物業(yè)管理實務試題-第十三章人力資源管理53人關(guān)注
物業(yè)管理師物業(yè)管理實務試題匯編之第十三章人力資源管理一、單項選擇題(備選項中只有1個符合題意)1.關(guān)于員工辭職,說法不正確的是()。a辭職是指員工要求離開現(xiàn)任 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 09:12:06
物業(yè)公司人力資源管理程序怎么寫34人關(guān)注
物業(yè)公司人力資源管理程序1.0 目的確保人力資源的招聘、配置、培訓、考核工作處于受控狀態(tài)。2. 0 適用范圍本程序適用于人力資源的管理和控制。3. 0 職責由人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 15:36:19
建筑企業(yè)管理體系資源管理66人關(guān)注
6.1資源的提供6.1.l為實施、保持并持續(xù)改進整合型管理體系及其過程,同時為改善環(huán)境和職業(yè)健康安全狀況、增進顧客滿意,總經(jīng)理應確定并確保提供必需的資源,包括人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-13 17:44:09
人力資源管理實驗報告23人關(guān)注
南昌航空大學經(jīng)濟管理學院學生實驗報告實驗課程名稱：企業(yè)人力資源班級學號姓名實驗地點G804實驗教師成績實驗項目名稱廣州奧德賽電子通訊有限公司人力資源規(guī)劃，工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-31 15:36:10
xz物業(yè)公司人力資源管理培訓控制程序52人關(guān)注
物業(yè)公司人力資源管理及培訓控制程序1.0目的為了給適當?shù)膷徫挥行У呐渲眠m當?shù)娜肆Y源,并且通過培訓,使員工掌握本崗位的技能,確保員工具備完成本崗位職責的能 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 15:36:06
公司人力資源管理章程格式31人關(guān)注
一、總則第一條 規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-22 13:26:08
遠程教育資源管理使用制度77人關(guān)注
遠程教育資源管理使用制度1、指定專職管理教師負責遠程教育資源的接收、下載、存儲、處理、分類、編目、刻錄等管理工作。2、學科教研組要定期對遠程教育資源進 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-27 11:05:01
某物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導書10人關(guān)注
物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導書1.0目的為了有效使用資源,做到物盡其用,杜絕浪費,降低成本,增加效益,特制定本程序。2.0適用范圍本程序適用于本公司的所有部門、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-16 18:05:05
物業(yè)人力資源管理管理手冊97人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全管理手冊--人力資源管理1.0 總則本公司建立并保持員工培訓程序,明確培訓需求,確保全體員工,尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任其所擔 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 21:00:21
物業(yè)能源和資源管理管理手冊68人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全管理手冊--能源和資源管理1.0 總則減少公司管理服務活動中能源和資源的消耗,減少從環(huán)境的取用和棄置,增強員工環(huán)境保護意識。2.0 職 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 19:15:09
物業(yè)質(zhì)量手冊-資源管理247人關(guān)注
物業(yè)質(zhì)量手冊:資源管理(二)第一節(jié)總則1.資源是質(zhì)量管理體系各過程的組成之一,本公司在實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的各項活動中,所需要的資源主要是 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 14:00:16
集團公司人力資源四大職能部管理流程89人關(guān)注
集團公司人力資源管理流程(四大職能部)1、招聘計劃(補員)各職能模塊提出招聘需求--人力資源規(guī)劃經(jīng)理審批--人力資源規(guī)劃模塊實施2、招聘計劃(增員)各職能模塊提 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-06 12:15:05
人力資源招聘與管理模塊38人關(guān)注
人力資源管理六大模塊--招聘與管理在hr聚會的時候,通常都會聽到他們的抱怨:現(xiàn)在人才太難找了,中高級人才找不到,一般的技工也難找,就連普通員工也很難滿足公司發(fā) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-06 07:01:06
人力資源薪酬與福利管理模塊15人關(guān)注
人力資源管理六大模塊--薪酬與福利管理薪酬管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性工作,它對于企業(yè)來說是一把“雙刃劍”,使用得當可以在企業(yè)利益實現(xiàn)的同時做到對 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-05 21:35:05
人力資源考核與評價績效管理模塊28人關(guān)注
人力資源管理六大模塊--考核與評價(績效管理)場景一:員工a:這次考核又是c得了最高分。員工b:誰叫c跟咱領(lǐng)導關(guān)系好呢員工a:明明我的工作比c做的更出色,考核的分數(shù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-05 21:00:20
食品烘焙公司人力資源管理培訓85人關(guān)注
食品烘焙公司管理培訓--人力資源作為烘焙企業(yè)的高層領(lǐng)導,該如何培養(yǎng)和提升自己的領(lǐng)導力,前文講到,所謂領(lǐng)導力,其實就是做正確事情的力量,那么對于高層,什么是做 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-05 19:50:08
民興企業(yè)人力資源管理92人關(guān)注
企業(yè)人力資源管理現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理的總趨勢是以人為本,本著認識人、尊重人、開發(fā)人、激勵人的觀念,把人看成是一種重要資源來管理,當作一種資本來開發(fā)利用 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-05 09:55:03
連鎖零售企業(yè)人力資源管理33人關(guān)注
連鎖零售企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)在很多零售企業(yè)為了爭奪卡位資源瘋狂的開店,人才的匱乏與規(guī)模的不匹配,讓這個矛盾顯露無疑,也成為了讓管理者最頭疼的問題。但是, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-04 21:00:19
酒店人力資源迷失的管理藝術(shù)案例85人關(guān)注
酒店人力資源案例:迷失的管理藝術(shù)我們常常都在強調(diào)管理人員執(zhí)行力,作為一個優(yōu)秀的管理人員不能有任何借口推卸自己的責任、放松對自己的要求,不管遇到什么樣的情 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-04 08:45:05
工程項目資源控制管理66人關(guān)注
工程項目資源控制管理資源控制包括:人、機、料、法、環(huán)等五個方面資源的控制。第一條:人力資源控制和管理1、以項目經(jīng)理的管理目標和職責為中心,合理組建項目管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-28 10:30:12
qms質(zhì)量手冊資源管理39人關(guān)注
qms質(zhì)量手冊:資源管理1.公司應及時確定并提供所需的資源,以便:a.實施、保持質(zhì)量管理體系,并持續(xù)地改進其有效性;b.通過滿足顧客及有關(guān)相關(guān)方的要求,增強顧客和有 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-18 14:00:20
某物業(yè)公司人力資源調(diào)配管理程序53人關(guān)注
城市花園物業(yè)管理公司質(zhì)量體系人力資源調(diào)配管理程序1.目的為了合理的使用人才,培養(yǎng)人才,提攜人才,以適應公司經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展需要。2.范圍適用于公司各部門人 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-14 15:10:11
物業(yè)程序人力資源管理程序37人關(guān)注
物業(yè)程序文件:人力資源管理程序1.目的按崗位任職要求有效地招募優(yōu)秀員工,合理地開發(fā)人才、使用人才,不斷激勵員工,提高人力資源管理水平,以適應公司可持續(xù)發(fā)展的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-13 21:00:24
某某物業(yè)人力資源調(diào)配管理程序15人關(guān)注
某物業(yè)人力資源調(diào)配管理程序為適應公司經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展的需要,同時為了合理地使用人才、培養(yǎng)人才,保證公司各項經(jīng)營管理業(yè)務的正常運作和服務品質(zhì),特制定本管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-13 14:35:06
物業(yè)公司行政人力資源部管理范圍10人關(guān)注
物業(yè)公司行政與人力資源部管理范圍1).擬定公司組織架構(gòu)、人員編制和中高級管理人員的任免,審定各中心的組織架構(gòu)和人員編制。2).負責制訂公司部門副經(jīng)理(含)級以 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-13 09:55:04
前廳部人力資源管理試題模版17人關(guān)注
前廳部人力資源管理一、單選題1、飯店對于前廳部新招聘員工的入職培訓一般由哪個部門負責完成【 】ca.前廳部 b.辦公室c.人力資源部 d.勞務公司2、針對新員工的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-22 07:35:06
資源企業(yè)管理
安全生產(chǎn)責任制：人力資源管理員42人關(guān)注
一、是本崗位安全第一責任人,負責本崗位安全生產(chǎn)工作。二、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī),結(jié)合本礦實際,以國家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線,制定本礦勞動 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-29 12:54:01
人力資源管理工作職責要求22人關(guān)注
1.起草人力資源管理相關(guān)實施細則。2.處理人員招聘調(diào)配、績效考核、薪酬發(fā)放、培訓等人力資源事務性工作。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-06 22:00:03
人力資源管理部門工作職責44人關(guān)注
職責一:人力資源管理部門職責一:人力資源規(guī)劃:根據(jù)本企業(yè)的業(yè)務發(fā)展要求,在工作調(diào)查和職位分析的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和未來一段時間內(nèi)人力資源的供需情 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-04 17:30:02
某物業(yè)管理公司人力資源部職責73人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部職責人力資源管理是規(guī)范公司人力資源的甄選、配置、管理的行為,目的是合理開發(fā)及優(yōu)化公司人力資源,作為員工與領(lǐng)導之間橋梁與紐帶,輔助領(lǐng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 22:36:01
某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職權(quán)職責65人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職權(quán)一、對公司各部門、各分公司、專業(yè)公司人員的定崗、定編有總體規(guī)劃和控制權(quán)。二、有權(quán)根據(jù)上級公司文件精神起草公司員工的薪酬 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 17:24:02
人力資源、勞資管理部門安全職責75人關(guān)注
（一）設置安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機構(gòu)和崗位，配備合格的人員，確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。（二）落實勞動保護、安全教育培訓、業(yè)績考核的管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-27 09:20:13
資源管理工作職責內(nèi)容95人關(guān)注
1.負責交換、數(shù)據(jù)專業(yè)資源管理的相關(guān)規(guī)范制定。2.負責驗收錄入檢查,日常監(jiān)督檢查,資源查詢和統(tǒng)計。3.數(shù)據(jù)核查及整理的組織工作。4.配合做好資產(chǎn)管理的支撐工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-26 15:20:22
人力資源部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制29人關(guān)注
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;1.1.2 根據(jù)國家有關(guān)安全法規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 07:01:33
某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職責41人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理職責一、貫徹總經(jīng)理指令,根據(jù)公司的整體發(fā)展,制訂人力資源工作年度規(guī)劃,并負責實施。二、發(fā)揮綜合調(diào)控職能,對公司人力資源管理工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-16 07:01:08
人力資源部部長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制73人關(guān)注
1.1.1 負責國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全生產(chǎn)教育,對本部門員工的安全生 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-09 20:08:41
公司人力資源管理辦法71人關(guān)注
公司人力資源管理辦法,人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-28 18:02:12
海東小學資源教室管理辦法92人關(guān)注
海東小學資源教室管理辦法第一條 設置理念以服務本校特殊需要的學生，提供心理咨詢、身心發(fā)展訓練、生活及課業(yè)輔導及其它專業(yè)化及多元化學習及輔導資源，期能健全其 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-28 12:32:12
