資源崗位職責
人力資源專員崗位職責和任職條件85人關注
人力資源專員含義人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎性工作，是人力資源的入門職業(yè)。主要負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-04 08:26:01
人力資源專員崗位職責職位要求39人關注
崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 17:42:01
人事專員/人力資源專員崗位職責職位要求52人關注
職責描述：2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。4、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:38:02
人力資源專員/人事專員崗位職責職位要求95人關注
崗位職責：1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行崗位職責職位要求、培訓和績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:02:12
人力資源專員崗位職責內容儀器廠57人關注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 10:26:12
人力資源專員崗位職責內容保險57人關注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事檔案 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 10:14:01
人力資源、監(jiān)督崗位職責58人關注
1、 按各部門用人需求標準，做好招聘工作。2、 組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況。3、 辦理離職員工各種手續(xù)。4、 負責各部門績效考核工作。5、 組織 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 10:26:07
酒店人力資源崗位職責378人關注
酒店人力資源崗位職責(三)一.核心職能:作為酒店人力資源的管理部門,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)酒店所需的各類人才,制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-17 09:14:07
人力資源 咨詢顧問崗位職責要求46人關注
崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設計與溝通；2.專業(yè)知識學習、文章撰寫、內部培訓與；3.參與咨詢項目商務工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 18:50:01
人力資源咨詢顧問人才測評方向崗位職責要求24人關注
職位描述：中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓、扁平管理職位描述：1、擔任人力資源測評項目（不限行 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 12:38:07
人力資源專員-崗位職責87人關注
大型的集團公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個人力部門的職員的崗位職責規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 14:38:11
檔案資源部主任崗位職責49人關注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領導做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。4.認真學習檔案學理論和有關知識，不斷 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 15:50:07
人力資源部主任崗位職責18人關注
人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點:人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點:人力資源(招聘為主, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-28 11:50:01
人力資源部主任崗位職責范例94人關注
1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計劃。3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃,并組織實施。4、負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-27 07:50:01
檔案資源部主任崗位職責范本42人關注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領導做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。4.認真學習檔案學理論和有關知識,不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 11:26:06
人力資源專員崗位職責和任職條件11人關注
人力資源專員含義人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎性工作，是人力資源的入門職業(yè)。主要負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 19:38:02
人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向59人關注
人力資源信息系統(tǒng)專員負責維護公司人力資源管理軟件。人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責1.根據(jù)公司人力相關規(guī)章制度和工作流程，編寫并提交ehr系統(tǒng)開發(fā)需求報告，優(yōu)化系 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 09:14:07
人力資源專員-崗位職責39人關注
大型的集團公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個人力部門的職員的崗位職責規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-21 20:48:05
人力資源專員崗位職責內容儀器廠54人關注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-21 07:36:01
人力資源專員崗位職責內容保險40人關注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 21:38:02
人力資源專員/人事專員崗位職責職位要求31人關注
崗位職責：1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行崗位職責職位要求、培訓和績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 19:02:01
人事專員/人力資源專員崗位職責職位要求55人關注
職責描述：2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。4、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 09:02:01
客運企業(yè)人力資源部職員崗位職責83人關注
客運公司人力資源部職員崗位職責(標準工時制管理層4份)1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責,全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-15 10:48:01
人力資源崗位職責職位要求32人關注
職責描述：職責描述：完成校區(qū)各崗位的崗位職責職位要求與業(yè)務部門支持工作；1. 根據(jù)校區(qū)的崗位編制，完成各業(yè)務部門的人員崗位職責職位要求、入職培訓、入職手續(xù)的辦理；2 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-10 09:36:01
監(jiān)察室崗位職責國土資源局61人關注
1.監(jiān)督檢查本局及所屬系統(tǒng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨中央、國務院、省委、省政府決定、命令等情況；根據(jù)《行政監(jiān)察法》規(guī)定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 11:24:06
海洋與漁業(yè)局資源環(huán)境保護科崗位職責49人關注
1.擬定海洋環(huán)境保護與整治規(guī)劃、規(guī)范，管理海洋與漁業(yè)水域資源環(huán)境的調査、監(jiān)測、監(jiān)視和評價。2.監(jiān)測監(jiān)視海洋生態(tài)環(huán)境污染損害的情況；監(jiān)督實施污染物排海標準和污染 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 10:12:06
人力資源咨詢顧問廣州崗位職責要求59人關注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質量完成；2、負責與企業(yè)領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 07:36:01
博士后研究員產(chǎn)教融合/人力資源/勞動經(jīng)濟專業(yè)方向崗位職責要求79人關注
職責描述：1、根據(jù)學院業(yè)務要求，獨立或者帶領團隊承擔教育類相關項目和課題的研究工作；2、完成項目方案設計（含問卷設計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預算編制、競 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-26 21:12:01
人力資源行政崗位職責職位要求44人關注
職責描述：崗位職責：1、負責崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內部員工檔案的建立與管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 17:48:01
人力資源專員hr崗位職責13人關注
職責描述:1. administer and coordinate employee preonboarding and onboarding and exit process.2. new employee orientation and act as internal trainer3. ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-17 21:12:01
人力資源行政崗位職責職位要求19人關注
職責描述：崗位職責：1、負責崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內部員工檔案的建立與管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-08 10:45:01
y酒店人力資源部崗位職責操作流程30人關注
三、人力資源部(一)工資待遇中的各種扣款制度:1、基本概念:1)崗位工資總額:員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼,將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-24 11:15:02
人力資源專員崗位職責職位要求58人關注
崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 14:45:01
酒店人力資源崗位職責310人關注
酒店人力資源崗位職責(三)一.核心職能:作為酒店人力資源的管理部門,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)酒店所需的各類人才,制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-04 18:00:04
人力資源營銷專員崗位職責14人關注
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 14:00:03
營銷人力資源崗位職責28人關注
營銷人力資源總監(jiān) 崗位職責:全面負責營銷系統(tǒng)人力資源管理工作。1.協(xié)助制定公司營銷總部的中、長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并負責組織實施;2.協(xié)助建立和完善人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-01 17:00:03
人力資源專員崗位職責內容保險23人關注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-25 09:15:02
紀檢組長崗位職責內容國土資源局23人關注
1.在省廳紀檢組、市紀檢會和局黨組領導下,主抓局機關及全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設。2.按照分工負責處理分管工作或受黨組書記委托負責其他方面工作或專項任務 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-24 07:30:03
人力資源專員崗位職責內容儀器廠52人關注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-23 20:00:03
醫(yī)院人力資源崗位職責27人關注
工作職責:1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,向高層決策者提供有關人力資源和組織建設的建議,推動提升公司的綜 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-18 19:45:01
人力資源客服崗位職責42人關注
崗位職責:1、根據(jù)客戶經(jīng)理的服務要求，提供人事外包客戶服務;2、跟進客戶需求，及時反饋并完成工作進程;3、與當?shù)毓?、社保局的關系維護;4、負責解答客戶人事外包 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 09:15:02
人力資源咨詢顧問崗位職責要求77人關注
職位描述：(1)崗位職責role & responsibility項目咨詢。負責人力資源規(guī)劃、崗位管理、崗位職責要求雇傭、培訓發(fā)展、績效管理、員工關系等人力資源相關項目的的項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-14 11:00:02
人力資源咨詢顧問人才測評方向崗位職責要求49人關注
職位描述：中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓、扁平管理職位描述：1、擔任人力資源測評項目（不限行 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 13:30:04
人力資源顧問崗位職責要求91人關注
職責描述：1、負責公司內部所有崗位人員的擴充崗位職責要求工作，協(xié)同開展新員工入職銜接培訓；2、負責公司的網(wǎng)絡崗位職責要求工作，發(fā)布職位、管理職位；3、熟悉崗位職責 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-11 17:45:01
博士后研究員產(chǎn)教融合/人力資源/勞動經(jīng)濟專業(yè)方向崗位職責要求12人關注
職責描述：1、根據(jù)學院業(yè)務要求，獨立或者帶領團隊承擔教育類相關項目和課題的研究工作；2、完成項目方案設計（含問卷設計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預算編制、競 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-08 10:00:03
人力資源 咨詢顧問崗位職責要求82人關注
崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設計與溝通；2.專業(yè)知識學習、文章撰寫、內部培訓與；3.參與咨詢項目商務工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-08 09:00:04
人力資源咨詢顧問廣州崗位職責要求87人關注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質量完成；2、負責與企業(yè)領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 16:15:01
人力資源咨詢顧問北京崗位職責要求83人關注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質量完成；2、負責與企業(yè)領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 15:45:01
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崗位職責：1. 根據(jù)客戶企業(yè)的需求，提供人力資源領域的管理咨詢服務；2. 開展人力資源咨詢項目的訪談、現(xiàn)狀診斷與方案設計及客戶匯報等工作；3. 持續(xù)跟進項目進程，在項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-02 15:45:01
資源崗位職責
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公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13
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崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內外部環(huán)境的變 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07
人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關注
作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12
人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關注
前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08
人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關注
人力資源經(jīng)理負責公司組織結構各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33
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每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24
人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關注
職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02
人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關注
職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13
人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關注
崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高管股權激 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03
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崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49
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職責描述：1、擁有國內各大汽車生產(chǎn)主機廠、各大汽車經(jīng)銷盛集團類資源渠道，能有效獲取汽車資源市場相關信息；2、具備獨立或在部門負責人領導下開發(fā)上游主機廠客戶的能 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-10 13:00:13
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資源管理部經(jīng)理崗位職責資源管理部總經(jīng)理 栩塵咨詢 上海栩塵商務咨詢有限公司，栩塵 負責簽約范圍內土地整理工作1、具有一級開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉土地獲取流程;3、熟悉 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-10 09:00:13
